Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 7
к государственной программе
Рязанской области "О развитии
сферы занятости"
Подпрограмма 7 "Содействие реализации трудового потенциала лиц предпенсионного возраста"
5 марта, 17 апреля 2019 г.
1. Цель и задача реализации подпрограммы
Цель подпрограммы - содействие занятости лиц предпенсионного возраста путем создания условий для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
Задача подпрограммы - организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста.
2. Сроки и этапы реализации подпрограммы
Срок реализации - 2019 - 2024 годы. Подпрограмма реализуется в один этап.
3. Ресурсное обеспечение подпрограммы
Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств областного и федерального бюджетов.
Общий объем финансирования подпрограммы составляет 83009,466 тыс. рублей, (75103,8 - федеральный бюджет; 7905,666 - областной бюджет), из них:
2019 год - 26352,211 тыс. рублей (25034,6 тыс. рублей - федеральный бюджет; 1317,611 тыс. рублей - областной бюджет);
2020 год - 26352,211 тыс. рублей (25034,6 тыс. рублей - федеральный бюджет; 1317,611 тыс. рублей - областной бюджет);
2021 год - 26352,211 тыс. рублей (25034,6 тыс. рублей - федеральный бюджет; 1317,611 тыс. рублей - областной бюджет);
2022 год - 1317,611 тыс. рублей - областной бюджет;
2023 год - 1317,611 тыс. рублей - областной бюджет;
2024 год - 1317,611 тыс. рублей - областной бюджет;
Раздел 4 изменен с 19 апреля 2019 г. - Постановление Правительства Рязанской области от 17 апреля 2019 г. N 110
4. Механизм реализации подпрограммы
Подпрограмма реализуется в виде комплекса мероприятий, взаимосвязанных между собой и направленных на решение поставленных задач.
Главный распорядитель бюджетных средств обеспечивает:
- результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств;
- соблюдение получателями субсидий условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении.
Исполнители подпрограммы осуществляют следующие функции при реализации подпрограммы:
- реализуют мероприятия в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
- иные функции по реализации подпрограммы в пределах своих полномочий в течение срока подготовки и проведения программных мероприятий.
Реализация мероприятий, предусмотренных разделом 5 "Система программных мероприятий" настоящей подпрограммы, осуществляется:
по подпункту 1.1 пункта 1 (организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения Рязанской области) - в соответствии с Правилами предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" (приложение N 30 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298) и нормативным правовым актом министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области;
по подпункту 1.2 пункта 1 (предоставление субсидий работодателям в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста) - в соответствии с Правилами предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" (приложение N 30 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298).
по подпункту 1.3 пункта 1 (государственное задание) - в соответствии с Правилами предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" (приложение N 30 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298) и с постановлением Правительства Рязанской области от 16.09.2015 N 230 "О порядке формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Рязанской области и финансового обеспечения выполнения государственного задания".
Мероприятие, предусмотренное подпунктом 1.2 пункта 1 раздела 5 "Система программных мероприятий" настоящей подпрограммы, реализуется посредством предоставления субсидий в порядке, установленном Правительством Рязанской области в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
С целью своевременной координации действий исполнителей подпрограммы и обеспечения реализации подпрограммы заказчиком Программы министерство промышленности и экономического развития Рязанской области осуществляет контроль за исполнением подпрограммы.
Внутренний финансовый контроль и государственный финансовый контроль осуществляются в соответствии с положениями бюджетного законодательства.
Текущее управление реализацией подпрограммы осуществляется заказчиком Программы.
Заказчик Программы несет ответственность за ее реализацию, достижение конечного результата и эффективное использование финансовых средств, выделяемых на выполнение подпрограммы.
Раздел 5 изменен с 19 апреля 2019 г. - Постановление Правительства Рязанской области от 17 апреля 2019 г. N 110
5. Система программных мероприятий
N |
Мероприятия подпрограммы, обеспечивающие выполнение задачи |
Главные распорядители |
Исполнители |
Источник финансирования |
Объемы финансирования, тыс. руб. |
Ожидаемый результат |
||||||
всего |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
1. |
Задача 1. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста |
МТСЗН РО |
|
всего, в том числе |
83009,466 |
26352,211 |
26352,211 |
26352,211 |
1317,611 |
1317,611 |
1317,611 |
обеспечение профессионального обучения или дополнительного профессионального образования не менее 2 310 лиц предпенсионного возраста |
областной бюджет |
7905,666 |
1317,611 |
1317,611 |
1317,611 |
1317,611 |
1317,611 |
1317,611 |
|||||
федеральный бюджет |
75103,8 |
25034,6 |
25034,6 |
25034,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
1.1. |
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения Рязанской области |
МТСЗН РО |
ГКУ ЦЗН РО |
областной бюджет |
5327,24622 |
800,37434* |
800,37434* |
800,37434* |
975,3744 |
975,3744 |
975,3744 |
|
федеральный бюджет |
45621,31968* |
15207,10656* |
15207,10656* |
15207,10656* |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
1.2. |
Предоставление субсидий работодателям в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста |
МТСЗН РО |
МТСЗН РО |
областной бюджет |
2053,4196 |
342,2366* |
342,2366* |
342,2366* |
342,2366 |
342,2366 |
342,2366 |
|
федеральный бюджет |
19507,4805* |
6502,4935* |
6502,4935* |
6502,4935* |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
1.3. |
Государственное задание |
МТСЗН РО |
ГАУ ДПО Учебный центр МТСЗН |
областной бюджет |
525,00018* |
175,00006* |
175,00006* |
175,00006* |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
федеральный бюджет |
9974,99982* |
3324,99994* |
3324,99994* |
3324,99994* |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
Итого по подпрограмме, в том числе: |
|
83009,466 |
26352,211 |
26352,211 |
26352,211 |
1317,611 |
1317,611 |
1317,611 |
|
|||
областной бюджет |
7905,666 |
1317,611 |
1317,611 |
1317,611 |
1317,611 |
1317,611 |
1317,611 |
|||||
федеральный бюджет |
75103,8 |
25034,6 |
25034,6 |
25034,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
______________________________
* Финансирование мероприятий подпунктов 1.1 - 1.3 пункта 1 осуществляется в рамках федерального проекта "Старшее поколение".
Раздел 6 изменен с 19 апреля 2019 г. - Постановление Правительства Рязанской области от 17 апреля 2019 г. N 110
6. Целевые индикаторы и показатели эффективности исполнения подпрограммы
N |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Базовое значение |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
1. |
Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом) |
чел. |
- |
385 |
770 |
1155 |
1540 |
1925 |
2310 |
2. |
Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение |
% |
- |
85,0 |
85,0 |
85,0 |
85,0 |
85,0 |
85,0 |
3. |
Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование |
% |
- |
85,0 |
85,0 |
85,0 |
85,0 |
85,0 |
85,0 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.