Приложение 3. Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности муниципальных служащих муниципального образования - Шацкое городское поселение Шацкого муниципального района

Приложение 3
к решению
Совета депутатов
муниципального образования -
Шацкое городское поселение
Шацкого муниципального района
от 27 ноября 2012 г. N 39

Положение
об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности муниципальных служащих муниципального образования - Шацкое городское поселение Шацкого муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

16 января 2014 г., 30 ноября 2016 г.

1. Настоящее Положение устанавливает условия и порядок оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, осуществляющих техническое и иное обеспечение и обслуживание деятельности муниципальных служащих муниципального образования - Шацкое городское поселение Шацкого муниципального района (далее - работники: служащие (бухгалтер, документоведы), водитель, уборщица, дворник).

2. Оплата труда работников состоит из оклада и дополнительных выплат (ежемесячных и иных компенсационных и стимулирующих выплат).

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования - Шацкое городское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области от 16 января 2014 г. N 1/3 пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Размеры окладов определяются в соответствии с образованием, стажем, опытом работы, а также деловыми качествами работника. Размер должностных окладов:

Наименование	Оклад (рублей в месяц)
Документовед 1 кат. (9 разряда)	2987
Документовед 2 кат. (8 разряда)	2720
Юрисконсульт 2 кат. (8 разряда)	2720
Бухгалтер (7 разряда)	2475
Водитель автомобиля (5 разряда)	2030
Уборщик (1 разряда)	1601
Дворник (1 разряда)	1601
Рабочий по ремонту и обслуживанию зданий и сооружений	1601

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования - Шацкое городское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области от 30 ноября 2016 г. N 19/5 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. К дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде (бухгалтер, документовед, юрисконсульт, водитель, уборщик, дворник, рабочий по ремонту и обслуживанию зданий и сооружений);

- ежемесячная надбавка за классность (водители);

- ежемесячная надбавка за безаварийную работу, содержание автомобиля в технически исправном состоянии (водители);

- ежемесячное денежное поощрение;

- премии по результатам работы;

- материальная помощь;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет;

- производятся иные выплаты социального характера в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами.

Работникам могут производится иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Рязанской области.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования - Шацкое городское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области от 30 ноября 2016 г. N 19/5 пункт 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливаются в следующих размерах:

документоведам, бухгалтерам, юрисконсульту, водителю - до 270% от оклада;

дворнику, уборщику, рабочему по ремонту и обслуживанию зданий и сооружений - до 90% от оклада.

6. Ежемесячная надбавка за классность устанавливается водителям в следующих размерах:

водитель 2 класса - 10 процентов ставки (оклада);

водитель 1 класса - 25 процентов ставки (оклада).

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования - Шацкое городское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области от 30 ноября 2016 г. N 19/5 пункт 7 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Ежемесячная надбавка водителю:

- за разъездной характер работы - 50% от оклада;

- за безаварийность - 25% от оклада.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования - Шацкое городское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области от 30 ноября 2016 г. N 19/5 пункт 8 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Установить ежемесячное денежное поощрение для работников в размере:

Наименование	Ежемесячное денежное поощрение (%) от оклада
документовед 1 кат (9 разряда)	280
документовед 2 кат. (8 разряда)	280
юрисконсульт 2 кат. (8 разряда)	280
бухгалтер (7 разряда)	280
водитель автомобиля (5 разряда)	280
уборщик (1 разряда)	280
дворник (1 разряда)	280
рабочий по ремонту и обслуживанию зданий и сооружений	280

Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается работникам в зависимости от общего стажа работы в следующих размерах:

от 1 года до 5 лет - 10% от должностного оклада;

от 5 лет до 10 лет - 15% от должностного оклада;

от 10 лет до 15 лет - 20% от должностного оклада;

свыше 15 лет - 30% от должностного оклада.

9. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам производится выплата материальной помощи в размере трех должностных окладов.

10. В связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения работника либо членов его семьи, похоронами близких родственников (детей, родителей, супруга, супруги), может выплачиваться единовременная выплата в размере двух тарифных ставок (окладов).

В таком же размере производится выплата в случае рождения ребенка в семье работника, смерти самого работника членам его семьи или близким родственникам (детям, родителям, супругу, супруге), а также смерти близкого родственника (детей, родителей, супруга, супруги).

Выплата единовременной выплаты производится на основании личного заявления работника либо членов его семьи или близких родственников (детей, родителей, супруга, супруги).

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования - Шацкое городское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области от 30 ноября 2016 г. N 19/5 пункт 11 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Премирование работников может осуществляться по результатам работы за месяц, квартал, год, а также единовременно в связи с государственными праздничными датами.

12. За успешное и добросовестное выполнение должностных обязанностей, оперативное исполнение поручений и заданий, связанных с функциональной деятельностью органов местного самоуправления муниципального образования - Шацкое городское поселение Шацкий муниципальный район, продолжительную успешную трудовую деятельность, а также в связи с юбилеем (50, 55, 60, 65 лет со дня рождения) работникам могут быть произведены единовременные поощрительные выплаты в размере двух тарифных ставок.

13. Премии по результатам работы за отчетный период (месяц, квартал, год) выплачиваются за фактически отработанное время.

14. Право на премирование определяется распоряжением главы муниципального образования - Шацкое городское поселение Шацкого муниципального района.

15. Работники, имеющие дисциплинарные взыскания, объявленные в распоряжениях, лишаются премиальных выплат на срок действия дисциплинарного взыскания.

16. Право лишения или снижения премии за упущения в работе и нарушения трудовой дисциплины предоставлено главе муниципального образования - Шацкое городское поселение Шацкого муниципального района.

17. Предусмотренные настоящим Положением выплаты осуществляются за счет фонда оплаты труда работников, определенного для данной категории при составлении бюджета на соответствующий год.