Приложение 1. Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Клепиковском муниципальном районе на 2017 - 2020 годы" (далее - Подпрограмма 1)

Приложение 1
к муниципальной программе
"Повышение эффективности
муниципального управления в
Клепиковском муниципальном
районе на 2017 - 2020 годы"

Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Клепиковском муниципальном районе на 2017 - 2020 годы" (далее - Подпрограмма 1)

Паспорт

Наименование	"Развитие муниципальной службы в Клепиковском муниципальном районе на 2017 - 2020 годы"
Ответственный исполнитель Подпрограммы 1	Отдел по организационной работе и вопросам муниципальной службы. Отдел бухгалтерского учета и отчетности.
Участник программы	Сектор экономического развития и потребительского рынка
Цель (цели) и задачи	Обеспечение осуществления управленческих функций Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач: - формирование высококвалифицированного кадрового состава; - обеспечение финансово-хозяйственной деятельности администрации района и органов местной администрации; - совершенствование деятельности органов местного самоуправления на основе использования современных информационно-коммуникационных технологий; - эффективное формирование и использование кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы; - обеспечение роста профессионального уровня муниципальных служащих Клепиковского муниципального района
Целевые (индикаторы) показатели	Целевыми показателями программы являются: - численность служащих в органах местного самоуправления; - численность муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв; - оснащенность структурных подразделений администрации района современными информационно-коммуникационными технологиями; - доля вакантных, замещаемых должностей муниципальной службы; - количество муниципальных служащих, прошедших обучение на курсах повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки; - количество рабочих мест, прошедших аттестацию рабочего места
Сроки и этапы реализации	Срок реализации Подпрограммы 1 - 2017 - 2020 годы.
Объемы и источники финансирования	Общий объем финансирования по Подпрограмме 1 "Развитие муниципальной службы в Клепиковском муниципальном районе на 2017 - 2020 годы" - 113 160 000 рублей, в том числе по годам: 2017 год - 28 290 000 руб., в том числе бюджет: муниципальный - 28 290 000 руб., 2018 год - 28 290 000 руб., в том числе бюджет: муниципальный - 28 290 000 руб.; 2019 год - 28 290 000 руб., в том числе бюджет: муниципальный - 28290000 руб. 2020 год - 28 290 000 руб., в том числе бюджет: муниципальный - 28 290 000 руб.
Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы 1 и показатели социально-экономического развития	Реализация Подпрограммы 1 позволит к концу 2020 года достичь следующих результатов: - создание необходимых условий для осуществления управленческих функций в органах местного самоуправления Клепиковского района; - повышение эффективности расходования бюджетных средств; - обеспечение повышения уровня оснащенности структурных подразделений информационно-коммуникационными технологиями до 100%

1. Цель и задачи реализации Подпрограммы

Эффективность муниципального управления складывается из эффективного управления муниципальными активами (финансовыми и не финансовыми), что невозможно без налаженной информационно-коммуникационной инфраструктуры и квалифицированных кадров.

В администрации завершен этап первоначального оснащения вычислительной техникой и создания соответствующей информационно-технологической и коммуникационной инфраструктуры обеспечения ее деятельности.

Развитие информационно-коммуникационной инфраструктуры администрации позволит повысить эффективность муниципального управления в Клепиковском муниципальном районе.

Совершенствование и оптимизация системы муниципального управления в администрации Клепиковского муниципального района, повышение эффективности и информационной прозрачности деятельности администрации, ее структурных подразделений и отраслевых органов - одна из важнейших целей деятельности администрации района.

Целью Программы является обеспечение осуществления управленческих функций.

Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:

- формирование высококвалифицированного кадрового состава;

- обеспечение финансово-хозяйственной деятельности администрации района и органов местной администрации;

- совершенствование деятельности органов местного самоуправления на основе использования современных информационно-коммуникационных технологий;

- эффективное формирование и использование кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы;

- обеспечение роста профессионального уровня муниципальных служащих Клепиковского муниципального района.

Мероприятия и расходы на реализацию Подпрограммы 1 направлены на совершенствование механизмов муниципального управления.

2. Сроки и этапы реализации Подпрограммы

Подпрограмма реализуется в один этап.

Подпрограмма 1 рассчитана на период с 2017 по 2020 год,

3. Ресурсное обеспечение Подпрограммы

Общий объем финансирования по Подпрограмме 1 "Развитие муниципальной службы в Клепиковском муниципальном районе на 2017 - 2020 годы" - 111 600 000 рублей, в том числе по годам:

2017 год - 27900000 руб.,

в том числе бюджет:

муниципальный - 27900000 руб.,

2018 год - 27900000 руб.,

в том числе бюджет:

муниципальный - 27900000 руб.;

2019 год - 27900000 руб.,

в том числе бюджет:

муниципальный - 27900000 руб.

2020 год - 27900000 руб.,

в том числе бюджет:

муниципальный - 27900000 руб.

Финансовое обеспечение программы планируется также в рамках текущего финансирования основной деятельности участников мероприятий программы.

Объемы финансирования мероприятий программы носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению при принятии бюджета муниципального образования на очередной год.

4. Механизм реализации подпрограммы

Муниципальная служба в Клепиковском муниципальном районе сформирована в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и принятыми в целях его реализации правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Законами Рязанской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Клепиковского муниципального района.

В настоящее время правовыми актами администрации района урегулированы все основные вопросы муниципальной службы в рамках действующего законодательства.

Однако развитие системы муниципальной службы в Клепиковском муниципальном районе требует совершенствования полученных при ее формировании позитивных изменений. Поэтому требуется создание условий для повышения эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих.

В связи с этим прежде всего необходимо обеспечить финансово-хозяйственную деятельность органов местного самоуправления Клепиковского муниципального района, создать условия для материально-технического, информационно-коммуникационного обеспечения выполнения администрацией района, ее структурными подразделениями и отраслевыми органами своих полномочий.

Эффективная деятельность органов местного самоуправления района невозможна без современных средств информационно-коммуникационной системы. Необходимо осуществлять модернизацию технических и технологических информационных систем, создавать условия для эффективного управления и обеспечения информационным обслуживанием.

5. Система программных мероприятий

NN пп	Программные мероприятия, обеспечивающие выполнение задачи	Главные распорядители	Исполнители	Источник финансирования	Всего	Объемы финансирования, руб.				Ожидаемый результат
						в том числе по годам
						2017	2018	2019	2020
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
	Задача 1 Обеспечение финансово-хозяйственной деятельности администрации района и органов местной администрации
1.1.	Обеспечение высшего должностного лица муниципального образования	Администрация МО-КМР	Отдел бух. учета и отчетности	Муниципальный	4 776 000	1194000	1194000	1194000	1194000	Обеспечение осуществления управленческих функций
1.2.	Обеспечение центрального аппарата	Администрация МО-КМР	Отдел бух. учета и отчетности	Муниципальный	95524000	23881000	23881000	23881000	23881000
1.3.	Обеспечение выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсиям муниципальных служащих	Администрация МО-КМР	Отдел бух. учета и отчетности	Муниципальный	11300000	2825000	2825000	2825000	2825000
Итого					111600000	27900000	27900000	27900000	27900000

6. Целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы

NN пп	Целевой показатель (индикатор)	Единица измерения	Базовое значение целевого показателя на начало реализации программы	Планируемые значения целевых показателей по годам реализации
				2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1.	Обеспечение финансово-хозяйственной деятельности администрации района и органов местной администрации	%	Не менее 100	Не менее 100	Не менее 100	Не менее 100	Не менее 100
2.	Доля вакантных, замещаемых должностей муниципальной службы	%	100	100	100	100	100
3.	Численность служащих в органах местного самоуправления	Чел.	Не более 69	Не более 69	Не более 69	Не более 69	Не более 69
4.	Оснащенность структурных подразделений администрации района современными информационно-коммуникационными технологиями	%	До 100	До 100	До 100	До 100	До 100
5.	Численность муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв	Чел.	11	11	11	11	11
6.	Количество муниципальных служащих, прошедших обучение на курсах повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки	Чел.	8	8	8	8	8
7.	Количество рабочих мест, прошедших аттестацию рабочего места	Шт.	45	45	45	45	45