Статья 3. Право на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Александро-Невского муниципального района Рязанской области

Статья 3. Право на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Александро-Невского муниципального района Рязанской области

1. Право на пенсию за выслугу лет имеют лица, замещавшие должности муниципальной службы Александро-Невского муниципального района Рязанской области, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы Александро-Невского муниципального района Рязанской области на 1 января 2006 года и позднее:

1) вышедшие на трудовую пенсию по старости с должности муниципальной службы Александро-Невского муниципального района Рязанской области при наличии у них стажа муниципальной службы не менее 15 лет;

2) вышедшие на трудовую пенсию по старости не с муниципальной службы Александро-Невского муниципального района Рязанской области при наличии у них стажа муниципальной службы не менее 15 лет, если они прекратили муниципальную службу Александро-Невского муниципального района Рязанской области после 1 января 2006 года;

3) инвалиды первой или второй группы, получившие инвалидность в период замещения должности муниципальной службы Александро-Невского муниципального района Рязанской области, имеющие стаж муниципальной службы не менее 5 лет;

4) прекратившие муниципальную службу Александро-Невского муниципального района Рязанской области вследствие инвалидности первой или второй группы, наступившей от трудового увечья, полученного в связи с исполнением должностных обязанностей, без истребования стажа муниципальной службы.

2. Не имеют права на пенсию за выслугу лет лица, замещавшие должности муниципальной службы Александро-Невского муниципального района Рязанской области, освобожденные от замещаемой должности муниципальной службы Александро-Невского муниципального района Рязанской области и уволенные с муниципальной службы Александро-Невского муниципального района Рязанской области в случаях, установленных пунктами 5 - 7, 9 - 11 части 1 статьи 81, пунктом 4 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.