Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 3 (лист 3)
к порядку составления,
утверждения и ведения бюджетных смет государственных
казенных учреждений, подведомственных министерству
здравоохранения Рязанской области
Полное наименование учреждения __________________________________________
Основные показатели, характеризующие деятельность среднего специального
учебного заведения учреждения
Группа по оплате труда __________________________________________________
Наименование показателя |
итого |
Дневное отделение |
Очно-заочное (вечернее отделение) |
||||||
на начало года |
на конец года |
среднегодовое |
на начало года |
на конец года |
среднегодовое |
на начало года |
на конец года |
среднегодовое |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Группы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Учащиеся |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе по договорам |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Прием (план) (указать месяц приема) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе по договорам (указать месяц приема) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Прибыло из других учебных заведений* |
X |
X |
|
X |
X |
|
X |
X |
|
в том числе по договорам* |
X |
X |
|
X |
X |
|
X |
X |
|
Переведено в другие учебные заведения* |
X |
X |
|
X |
X |
|
X |
X |
|
в том числе по договорам* |
X |
X |
|
X |
X |
|
X |
X |
|
Выбыло до окончания срока обучения* |
X |
X |
|
X |
X |
|
X |
X |
|
в том числе по договорам* |
X |
X |
|
X |
X |
|
X |
X |
|
Выпуск (план) (указать месяц выпуска) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе по договорам (указать месяц выпуска) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Стипендиаты за счет средств бюджета |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Учащиеся, находящиеся на полном государственном обеспечении |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе выпускники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические часы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические ставки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Штатные единицы, всего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
педагогические работники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
учебно-вспомогательный персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
руководящие работники, административно-хозяйственный и прочий персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Расходы на оплату труда |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
педагогического персонала (исходя из подставок и почасового (фонда оплаты труда) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
педагогические работники (исходя из ставок по штатному расписанию) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
учебно-вспомогательный персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
руководящие работники, административно-хозяйственный и прочий персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Расходы на компенсационные выплаты за книгоиздательскую продукцию |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* - указывается количество человек по месяцам
Примечание: необходимо приложить соответствующие расчеты.
(1) необходимо приложить соответствующие расчеты.
(2) Число Групп, учащихся и стипендиатов на начало года должны
соответствовать числу на конец предыдущего года
руководитель __________________
экономист _____________________
главный бухгалтер _____________
Основные показатели по повышению квалификации и
переподготовке кадров
N |
Наименование цикла |
Срок обучения (дата приема и выпуска) |
форма обучения |
кол-во групп |
Кол-во учащихся |
Продолжительность обучения (мес.) |
Среднегодовое |
человеко-месяцев обучения (6*7) |
|
Кол-во групп (5*7/10) |
Кол-во учащихся (6*7/10) |
||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
руководитель __________________
экономист _____________________
главный бухгалтер _____________
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.