Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Рязанской области от 1 июня 2005 г. N 46-ОЗ "О государственной гражданской службе Рязанской области" (принят постановлением Рязанской областной Думы от 25 мая 2005 г.)
- Статья 8. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы
Статья 8. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы
Информация об изменениях:
Законом Рязанской области от 26 декабря 2016 г. N 100-ОЗ статья 8 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного Закона
Статья 8. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы
1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Рязанской области.
3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования для замещения должностей гражданской службы определяются в соответствии с федеральным законодательством о гражданской службе.
4. Установить следующие квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения:
1) высших должностей гражданской службы - не менее шести лет стажа гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4) старших и младших должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу.
5. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы Рязанской области - не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
6. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Рязанской области его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего Рязанской области могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.