Приложение N 1. Положение об областном конкурсе профессионального мастерства "Мастера Рязанской области"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Рязанской области от 29 августа 2014 г. N 243 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Рязанской области
от 23 ноября 2007 г. N 318

Положение
об областном конкурсе профессионального мастерства "Мастера Рязанской области"

С изменениями и дополнениями от:

12 мая 2011 г., 29 августа 2014 г.

1. Общие положения

Областной конкурс профессионального мастерства "Мастера Рязанской области" (далее - Конкурс) проводится исполнительными органами государственной власти Рязанской области, Рязанским областным объединением организаций профсоюзов и объединением работодателей "Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий" в рамках системы социального партнерства.

Конкурс представляет собой очные соревнования специалистов, проводимые в течение определенного периода по конкретным профессиям и предусматривающие проверку как теоретических знаний, так и выполнение практических заданий с последующей оценкой качества, времени выполнения, соблюдения требований охраны труда.

Основными целями Конкурса являются повышение престижа высококвалифицированного труда работников массовых профессий, пропаганда широкого распространения и внедрения передовых приемов и методов труда, прогрессивной технологии, повышение уровня профессиональной подготовки, развитие творческой активности, научно-технических и экономических знаний и выявление победителя.

Задачами Конкурса являются:

- содействие повышению квалификации и конкурентоспособности работников массовых профессий на рынке труда;

- привлечение внимания работодателей к необходимости обеспечения возможностей для повышения качества труда работников, повышения уровня квалификации, профессионального обучения молодежи рабочим профессиям;

- формирование позитивного общественного мнения в отношении массовых профессий, которые востребованы в экономике Рязанской области.

2. Организация и проведение Конкурса

2.1. Для проведения Конкурса создается областной организационный комитет, который формируется из представителей исполнительных органов государственной власти Рязанской области, Рязанского областного объединения организаций профсоюзов и объединения работодателей "Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий".

Все вопросы организации и проведения Конкурса решаются сторонами совместно.

2.2. К компетенции областного организационного комитета относятся следующие вопросы:

- утверждение перечня конкурсных профессий, состава организационного комитета и конкурсной комиссии, плана подготовки и положения о проведении Конкурса по конкретной профессии;

- определение даты и места проведения Конкурса по конкретной профессии;

- учреждение, обеспечение изготовления или приобретения призов, дипломов;

- организация церемонии награждения победителей;

- оказание методического содействия в проведении Конкурса;

- организация распространения информации о Конкурсе через средства массовой информации;

- рассмотрение конфликтных ситуаций, возникающих в ходе подготовки и проведения Конкурса.

2.3. Конкурс проводится по перечню профессий, утвержденному областным организационным комитетом, ежегодно в несколько этапов:

- предварительный этап;

- отборочный этап (в случае необходимости);

- финальный этап.

Предварительный этап Конкурса проводится на предприятии (организации), учреждении администрацией и профсоюзным комитетом по утвержденному ими совместно положению, разработанному на основе положения о финальном этапе Конкурса по конкретной профессии.

Отборочные этапы проводятся в отраслях, в муниципальных образованиях Рязанской области в случае необходимости выявления среди победителей предварительного этапа лучших мастеров для участия в финальном этапе Конкурса и организуются совместно соответствующими органами местного самоуправления, областными отраслевыми организациями профсоюза, объединениями работодателей.

Финальный этап Конкурса организуется по решению областного организационного комитета на базе предприятия (организации) одной из базовых отраслей совместно с соответствующим исполнительным органом государственной власти Рязанской области, курирующим направление номинации Конкурса.

2.4. Для организации подготовки, методического обеспечения и проведения финального этапа Конкурса по конкретной профессии областным организационным комитетом создаются организационный комитет и конкурсная комиссия (далее - организаторы финального этапа Конкурса), в состав которых (по согласованию) входят члены областного организационного комитета или его полномочные представители, а также представители профильных учебных заведений и предприятий (организаций), на базе которых проводится финальный этап Конкурса.

2.5. В финальном этапе Конкурса имеют право принять участие мастера, ставшие победителями (призерами) предварительного этапа на предприятиях (организациях), в учреждениях и (или) отборочного этапа в отраслях, муниципальных образованиях Рязанской области. Численный и персональный состав участников финального этапа Конкурса определяется с учетом организационных возможностей предприятия (организации) базовой отрасли, численности и квалификации участников предварительного и отборочного этапов, победители которых претендуют на участие в финале. Конкретный порядок формирования состава участников финального этапа Конкурса определяется организаторами финального этапа Конкурса по согласованию с областным организационным комитетом.

2.6. Предприятия (организации), направляющие своих представителей для участия в финальном этапе Конкурса, оказывают организаторам финального этапа Конкурса организационное и финансовое содействие в порядке, определяемом по договоренности заинтересованных сторон и согласованном с областным организационным комитетом, обеспечивают конкурсантов спецодеждой, спецобувью, инструментом (в случае выполнения соответствующего вида работ) и средствами индивидуальной защиты.

Предприятия (организации), на производственной базе которых проводится финальный этап Конкурса, обеспечивают для его участников, организаторов и приглашенных бытовые условия, медицинское обслуживание и подготовку рабочих мест для выполнения конкурсных заданий согласно требованиям и нормам охраны труда.

2.7. Организаторы финального этапа Конкурса не менее чем за 30 календарных дней до его проведения разрабатывают и доводят до сведения предприятий (организаций) базовой отрасли утвержденное областным организационным комитетом положение о проведении финального этапа Конкурса по конкретной профессии, содержащее в себе критерии оценки и порядок подведения итогов.

3. Награждение победителей и участников Конкурса

3.1. Областной организационный комитет проводит награждение победителей и участников финального этапа Конкурса в торжественной обстановке.

3.2. Для награждения победителей финального этапа Конкурса по каждой профессии устанавливаются 3 призовых места.

Победители, занявшие призовые места, награждаются:

за 1 место - дипломом I степени и денежной премией в размере 22988 рублей (или памятным призом на такую же сумму);

за 2 место - дипломом II степени и денежной премией в размере 17241 рубль (или памятным призом на такую же сумму);

за 3 место - дипломом III степени и денежной премией в размере 11494 рубля (или памятным призом на такую же сумму).

3.3. Всем участникам финального этапа Конкурса вручаются дипломы участника Конкурса и памятные подарки.

По решению областного организационного комитета награждение победителей финального этапа Конкурса по ряду профессий может осуществляться отраслевыми призами. После завершения каждого из этапов Конкурса его победители могут быть награждены призами, учреждаемыми организаторами данного этапа.

При награждении победителей допускается вручение призов, подготовленных спонсорами в отдельных номинациях. Названия номинаций предварительно согласовываются спонсорами с организаторами финального этапа Конкурса.

4. Источники финансирования

Организация и проведение Конкурса финансируется за счет:

- средств областного бюджета;

- профсоюзного бюджета, внебюджетных средств Рязанского областного объединения организаций профсоюзов и отраслевых областных организаций профсоюза;

- привлеченных средств объединения работодателей "Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий";

- средств предприятий (организаций);

- других привлеченных организаторами Конкурса источников.