Решение Совета депутатов муниципального образования - Трудолюбовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области от 23 декабря 2010 г. N 37 "Об утверждении Положения о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности муниципального образования - Трудолюбовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области"

В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области", Положением о муниципальной службе муниципального образования - Сасовский муниципальный район Рязанской области, утвержденным решением Сасовской районной Думы от 12.11.2007 N 83, на основании Постановления Правительства Рязанской области от 27.10.2010 N 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области", руководствуясь Уставом муниципального образования - Трудолюбовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области, Совет депутатов муниципального образования - Трудолюбовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области решил:

1. Утвердить Положение о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности муниципального образования - Трудолюбовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.

2. Считать утратившим силу решение Совета депутатов N 2 от 01.02.2010 "Об утверждении Положения о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности администрации Трудолюбовского сельского поселения".

3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в совместном периодическом печатном средстве массовой информации Совета депутатов муниципального образования - Трудолюбовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области и администрации муниципального образования - Трудолюбовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области "Информационный бюллетень Трудолюбовского сельского поселения".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2011 года.

Председатель Совета депутатов

М.А. Баталов

Глава поселения

А.Д. Бас

Положение
о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности муниципального образования - Трудолюбовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области
(утв. решением Совета депутатов муниципального образования - Трудолюбовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области от 23 декабря 2010 г. N 37)

Действие настоящего Положения распространяется на муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности администрации муниципального образования - Трудолюбовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.

Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок к должностным окладам, а также иных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования - Трудолюбовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области и лицам, замещающим выборные муниципальные должности (далее - муниципальные служащие).

Финансирование расходов по денежному содержанию муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период.

1. Общие положения

1.1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.

Денежное содержание состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

- премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячного денежного поощрения;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 окладов денежного содержания, материальной помощи в размере одного оклада;

- муниципальным служащим могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.

2. Порядок установления должностных окладов муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности

2.1. Размеры должностных окладов устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.

2.2. Должностные оклады устанавливаются в размерах согласно приложениям 1, 2 к настоящему Положению.

3. Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.

3.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается с целью стимулирования продолжительности работы в органах местного самоуправления, накопления навыков и опыта работы в соответствии с Положением о муниципальной службе Сасовского муниципального образования - Сасовский муниципальный район Рязанской области, утвержденным решением Сасовской районной Думы от 12 ноября 2007 года N 83 (далее - Положение о муниципальной службе).

3.1.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в размерах, определяемых статьей 22 Положения о муниципальной службе:

При стаже муниципальной службы	В процентах от должностного оклада по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3.1.3. Стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется в соответствии со статьей 25 Положения о муниципальной службе и подтверждается решениями соответствующих комиссий органов местного самоуправления по исчислению стажа муниципальной службы.

3.1.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается на основании решений соответствующих комиссий органов местного самоуправления по установлению стажа муниципальной службы:

- распоряжением главы муниципального образования - Трудолюбовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области муниципальным служащим администрации муниципального образования - Трудолюбовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.

3.2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается с целью компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда муниципальных служащих, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы муниципальных служащих муниципального образования - Трудолюбовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.

3.2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу в зависимости от группы занимаемой муниципальной должности в размерах, определяемых статьей 22 Положения о муниципальной службе, согласно приложению 3 к настоящему Положению.

3.2.3. При несвоевременном и некачественном выполнении муниципальным служащим должностных обязанностей или установленных заданий, а также при несоблюдении установленных ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, или нарушении муниципальным служащим трудовой (служебной) дисциплины ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть снижена, но не ниже минимального размера, установленного федеральным и областным законами о муниципальной службе для соответствующей группы должностей.

3.3. Ежемесячное денежное поощрение.

3.3.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период, в размере 2 должностных окладов ежемесячно с учетом исполнения должностных обязанностей в условиях, отличающихся от нормальных (срочность и повышенное качество работ), напряженности в работе, проявления инициативы и творческого подхода к делу.

3.3.2. Право на получение ежемесячного денежного поощрения сохраняется в следующих случаях:

- на период очередного ежегодного оплачиваемого отпуска;

- на время оплачиваемых учебных отпусков;

- на время отпуска без сохранения заработной платы свыше 7 календарных дней;

- на период нахождения в служебных командировках;

- в других случаях, когда за временно отсутствующим работником сохраняется заработная плата.

3.4. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности.

3.4.1. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, за выполнение особо важных и сложных заданий (статья 22 "Общие принципы оплаты труда муниципального служащего" Положения о муниципальной службе) производится за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период, в порядке, определяемом распоряжением (приказом) представителя нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (максимальный размер не ограничивается).

3.4.2. Конкретный размер премирования муниципальных служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы утверждается Советом депутатов муниципального образования - Трудолюбовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.

3.5. Выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

3.5.1. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска согласно статье 21 Положения о муниципальной службе один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальной помощи в размере одного должностного оклада.

3.5.2. Указанная выплата производится по письменному заявлению муниципального служащего и утверждается:

- распоряжением главы муниципального образования - Трудолюбовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области муниципальным служащим администрации муниципального образования - Трудолюбовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.

3.6. Другие единовременные выплаты.

3.6.1. Муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период, могут производиться следующие выплаты:

- материальная помощь в размере одного должностного оклада согласно статье 22 Положения о муниципальной службе;

- единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами на основании статьи 22 Положения о муниципальной службе - в размере одного должностного оклада.

3.6.2. Единовременные выплаты устанавливаются:

- распоряжением главы муниципального образования - Трудолюбовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.

3.7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.

3.7.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается для муниципальных служащих в соответствии с замещаемой должностью в пределах группы должностей муниципальной службы и определяется согласно Положению о муниципальной службе.

Группы должностей муниципальной службы	Наименование классного чина	1 класса	2 класса	3 класса
Высшие	Действительный муниципальный советник	1326	1260	1194
Главные	Муниципальный советник	1122	1066	1010
Ведущие	Советник муниципальной службы	918	872	826
Старшие	Референт муниципальной службы	714	678	642
Младшие	Секретарь муниципальной службы	510	485	460

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

3.8.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин на муниципальной службе устанавливается:

- распоряжением главы муниципального образования - Трудолюбовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.

4. Гарантии муниципальным служащим

4.1. Муниципальным служащим дополнительно гарантируются согласно статье 22 Положения о муниципальной службе следующие единовременные выплаты:

1) материальная помощь в случае рождения ребенка и усыновления ребенка в возрасте до 3 месяцев - в размере 3 должностных окладов;

2) материальная помощь в случае смерти родителей, детей, супругов - в размере 3 должностных окладов;

3) материальная помощь в случае смерти муниципального служащего (членам семьи или близким родственникам) - в размере 3 должностных окладов;

4) в других случаях, в том числе при стечении тяжелых жизненных обстоятельств, - в размере 2 должностных окладов.

4.2. Все указанные выплаты производятся по письменному заявлению муниципального служащего с приложением подтверждающих документов, а в случае его смерти - по письменному заявлению члена семьи или близкого родственника муниципального служащего и утверждаются:

- распоряжением главы муниципального образования - Трудолюбовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.

5. Поощрение муниципального служащего

5.1. Муниципальным служащим согласно статье 26 Положения о муниципальной службе могут производиться следующие выплаты:

- объявление благодарности с единовременным денежным поощрением - в размере 25% от должностного оклада;

- выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;

- единовременные выплаты по итогам работы за квартал, полугодие, девять месяцев - в размере одного должностного оклада за каждый период работы;

- единовременное денежное пособие муниципальному служащему выплачивается:

а) за выполнение служебных заданий особой важности или сложности - в размере двух должностных окладов;

б) в связи с юбилеями (50 лет (55 - женщинам), 60 лет и каждые последующие 10 лет) - в размере двух должностных окладов, если он имеет стаж муниципальной службы не менее 5 лет.

5.2. Все указанные выплаты производятся по письменному заявлению муниципального служащего, по заключению соответствующих комиссий органов местного самоуправления по установлению стажа муниципальной службы, за счет средств фонда оплаты труда, в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период, и утверждаются:

- распоряжением главы муниципального образования - Трудолюбовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.

Приложение N 1
к Положению
о денежном содержании
и иных выплатах главе
муниципального образования -
Трудолюбовское сельское поселение
Сасовского муниципального района
Рязанской области

Размер должностного оклада главы муниципального образования - Трудолюбовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области

Наименование должностей	Размер должностного оклада, руб.
Глава сельского поселения	4350

Приложение N 2
к Положению
о денежном содержании
и иных выплатах
муниципальным служащим
муниципального образования -
Трудолюбовское сельское поселение
Сасовского муниципального района
Рязанской области

Размеры должностных окладов муниципальных служащих муниципальной службы, учреждаемые в органах местного самоуправления, предусмотренные уставом муниципального образования - Трудолюбовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области

Наименование должностей	Размер должностного оклада, руб.
Ведущий специалист	2450
Специалист 1 категории	2250

Приложение N 3
к Положению
о денежном содержании
и иных выплатах
муниципальным служащим и
лицам, замещающим выборные
муниципальные должности
муниципального образования -
Трудолюбовское сельское поселение
Сасовского муниципального района
Рязанской области

Размеры надбавки за особые условия муниципальной службы муниципальных служащих, учреждаемые в органах местного самоуправления

Наименование должностей	Размер надбавки, %
Глава сельского поселения	175
Ведущий специалист	90
Специалист 1 категории	60