Постановление Администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области от 6 апреля 2015 г. N 175 "О порядке формирования резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области"

Приложение. Положение о порядке формирования резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области

Руководствуясь ст. 33 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", администрация муниципального образования - Сараевский муниципальный район постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке формирования резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области (Приложение к настоящему постановлению).

2. Постановление администрации Сараевского муниципального района от 04.05.2010 N 151 "О порядке формирования резерва управленческих кадров муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области" признать утратившим силу.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Сараевского муниципального района Судницыну Е.С.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в "Информационном бюллетене Сараевского муниципального района Рязанской области".

И.о. главы администрации муниципального
образования - Сараевский муниципальный район

А.М. Лебедев

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Порядок формирования резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном образовании - Сараевский муниципальный район Рязанской области определяет процедуры участия и отбора граждан РФ для включения в указанный резерв. Формирование резерва управленческих кадров осуществляется непосредственно распоряжением администрации Сараевского муниципального района либо соответствующей комиссией администрации муниципального образовании.

Перечень должностей, для замещения которых формируется резерв управленческих кадров: заместитель главы администрации муниципального образования; управляющий делами; начальник управления; начальник отдела.

Основные задачи резерва управленческих кадров: обеспечение эффективности подбора и расстановки управленческих кадров, своевременного замещения вакантных должностей квалифицированными специалистами, состоящими в кадровом резерве; реализация права граждан на свободу труда, включая право на труд, участие в управлении делами муниципального образования и на должностной рост; реализация принципа профессионализма и компетентности управленческих кадров, содействие профессиональному и должностному росту управленческих кадров, стимулирование повышения их профессионализма, служебной активности.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.