Решение Думы Шиловского муниципального района Рязанской области от 29 сентября 2015 г. N 10/51 "О внесении изменений в решение Совета депутатов муниципального образования - Шиловский муниципальный район от 31.01.2008 г. N 6 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании - Шиловский муниципальный район Рязанской области" (утратило силу)

Решение Думы Шиловского муниципального района Рязанской области от 29 сентября 2015 г. N 10/51
"О внесении изменений в решение Совета депутатов муниципального образования - Шиловский муниципальный район от 31.01.2008 г. N 6 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании - Шиловский муниципальный район Рязанской области"

В соответствии с законом Рязанской области от 05.08.2015 г. N 58-ОЗ "О внесении изменений в закон Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области", Дума муниципального образования - Шиловский муниципальный район решила:

1. Внести изменения в решение Совета депутатов муниципального образования - Шиловский муниципальный район от 31.01.2008 г. N 6 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании - Шиловский муниципальный район Рязанской области" (далее - решение):

1.1. в приложении к решению "Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Шиловский муниципальный район Рязанской области" (далее - Положение):

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1.1 пункта 1 настоящего решения вступает в силу с 1 января 2016 г.

1.1.1. статью 21 Положения изложить в следующей редакции:

"Статья 21. Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

1. Муниципальному служащему помимо гарантий, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", устанавливаются следующие дополнительные гарантии:

1) дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от группы замещаемой должности муниципальной службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных муниципальными нормативными правовыми актами;

3) единовременное денежное поощрение:

- в связи с юбилеями (50, 55, 60 и 65 лет) - в размере двух должностных окладов;

- за выслугу лет на муниципальной службе (10 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов;

4) выплаты социального характера в размере двух должностных окладов по личному заявлению муниципального служащего в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами;

5) единовременную выплату в размере четырех должностных окладов при увольнении муниципальных служащих с должности муниципальной службы в связи с инвалидностью, наступившей в период прохождения муниципальной службы;

6) единовременные выплаты:

- материальная помощь в случае рождения ребенка - 5 тысяч рублей;

- материальная помощь в случае смерти родителей, детей, супруга - 10 тысяч рублей;

- материальная помощь в случае смерти муниципального служащего - 10 тысяч рублей (выплачивается членам семьи умершего или его близким родственникам, усыновителям, усыновленным);

7) единовременное денежное поощрение при выходе на трудовую пенсию с должности муниципальной службы:

- при стаже муниципальной службы от 15 до 20 лет - три должностных оклада;

- при стаже муниципальной службы от 20 до 25 лет - пять должностных окладов;

- при стаже муниципальной службы свыше 25 лет - восемь должностных окладов.";

1.1.2. Абзац 2, 3 пункта 12, пункт 13 части 1 статьи 24 Положения признать утратившими силу с 01 января 2016 года;

1.1.3. в приложении 3 Положения:

1) в подпункте 3 пункта 20 слова "успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации" заменить словами "получения дополнительного профессионального образования";

2) подпункты 2 и 3 пункта 23 изложить в следующей редакции:

"2) направляется для получения дополнительного профессионального образования;

3) понижается в должности муниципальной службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.";

3) в абзаце первом пункта 24 слова "профессиональной переподготовки, повышения квалификации" заменить словами "получения дополнительного профессионального образования";

1.1.4. в приложении к Положению о проведении аттестации муниципальных служащих Рязанской области:

1) в пункте 3 слова "какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию" заменить словами "какую образовательную организацию окончил, специальность или направление подготовки, квалификация";

2) в пункте 11 слова "при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации" заменить словами "при условии получения дополнительного профессионального образования".

2. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области.

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования, за исключением подпункта 1.1.1. пункта 1 части 1 настоящего решения.

4. Подпункт 1.1.1. пункта 1.1. части 1 настоящего решения вступает в силу с 01 января 2016 года.

Председатель Думы муниципального образования - Шиловский муниципальный район

А.Н. Кораблев

Глава муниципального образования - Шиловский муниципальный район

В.М. Фомин