Решение Совета депутатов муниципального образования - Кущапинское сельское поселение Кадомского муниципального района Рязанской области от 20 августа 2012 г. N 39 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Кущапинское сельское поселение Кадомского муниципального района" (в ред. решений от 15 января 2008 г. N 2, 14 ноября 2008 г. N 27-а, 4 февраля 2009 г. N 4, 20 марта 2009 г. N 15, 22 сентября 2010 г. N 29, 21 октября 2010 г. N 40, 7 декабря 2010 г. N 48, 28 марта 2012 г. N 23)" (документ утратил силу)

Решение Совета депутатов муниципального образования - Кущапинское сельское поселение Кадомского муниципального района Рязанской области от 20 августа 2012 г. N 39
"О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Кущапинское сельское поселение Кадомского муниципального района"
(в ред. решений от 15 января 2008 г. N 2, 14 ноября 2008 г. N 27-а, 4 февраля 2009 г. N 4, 20 марта 2009 г. N 15, 22 сентября 2010 г. N 29, 21 октября 2010 г. N 40, 7 декабря 2010 г. N 48, 28 марта 2012 г. N 23)"

В целях приведения Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - Кущапинское сельское поселение Кадомского муниципального района (в редакции решений Совета депутатов Кущапинского сельского поселения от 15 января 2008 г. N 2, 14 ноября 2008 г. N 27-а, 4 февраля 2009 г. N 4, 20 марта 2009 г. N 15, 22 сентября 2010 г. N 29, 21 октября 2010 г. N 40, 7 декабря 2010 г. N 48, 28 марта 2012 г. N 23), в соответствии с Законом Рязанской области от 17 октября 2007 года N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области" (в редакции Законов Рязанской области от 01.11.2008 N 148-ОЗ, от 04.03.2009 N 17-ОЗ, от 30.03.2009 N 27-ОЗ, от 29.10.2009 N 130-ОЗ, от 28.12.2009 N 173-ОЗ, от 14.09.2011 N 76-ОЗ, от 28.12.2011 N 125-ОЗ, от 05.06.2012 N 27-ОЗ) Совет депутатов муниципального образования - Кущапинское сельское поселение Кадомского муниципального района решил:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Кущапинское сельское поселение Кадомского муниципального района (в редакции решений Совета депутатов Кущапинского сельского поселения от 15 января 2008 г. N 2, 14 ноября 2008 г. N 27-а, 4 февраля 2009 г. N 4, 20 марта 2009 г. N 15, 22 сентября 2010 г. N 29, 21 октября 2010 г. N 40, 7 декабря 2010 г. N 48, 28 марта 2012 г. N 23) следующие изменения:

1) раздел 2 изложить в следующей редакции:

"2. Основные понятия, применяемые в настоящем Положении

В настоящем Положении термины и определения применяются в том значении, в котором они применяются в Федеральном законе "О муниципальной службе в Российской Федерации".";

2) раздел 4 признать утратившим силу;

3) раздел 8 признать утратившим силу;

4) пункт 9.2.7 раздела 9.2 признать утратившим силу;

5) раздел 10 признать утратившим силу;

6) раздел 11 признать утратившим силу;

7) раздел 12 признать утратившим силу;

8) раздел 13 признать утратившим силу;

9) раздел 13.1 изложить в следующей редакции:

"13.1. Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов на муниципальной службе

13.1.1. Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов, а также для решения иных вопросов, указанных в Федеральном законе "О муниципальной службе в Российской Федерации", в органе местного самоуправления Кущапинского сельского поселения, аппарате избирательной комиссии Кущапинского сельского поселения могут образовываться комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов.

13.1.2. Порядок образования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов определяется муниципальным правовым актом, принимаемым Советом депутатов Кущапинского сельского поселения.";

10) раздел 14 изложить в следующей редакции:

"14. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего

14.1. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны ежегодно представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Указанные сведения представляются в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Рязанской области.

14.2. Проверка достоверности и полноты сведений, указанных в пункте 14.1 настоящего раздела, а также сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу, проверка соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляется в порядке, определяемом постановлением Правительства Рязанской области.";

11) раздел 15 изложить в следующей редакции:

"15. Поступление на муниципальную службу

Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также настоящим Положением.";

12) раздел 16 признать утратившим силу;

13) раздел 17 изложить в следующей редакции:

"17. Аттестация муниципальных служащих

Аттестация муниципальных служащих проводится в порядке, установленном муниципальным правовым актом, принимаемым в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Положением о проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании - Кущапинское сельское поселение Кадомского муниципального района.";

14) раздел 18 признать утратившим силу;

15) в пункте 20.6 раздела 20 слова "продолжительностью в три календарных дня" заменить словами "в соответствии с трудовым законодательством";

16) раздел 22 изложить в следующей редакции:

"22. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

Муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".";

17) раздел 24 изложить в следующей редакции:

"24. Стаж муниципальной службы

24.1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды службы (работы) на должностях, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации".

24.2. В стаж муниципальной службы на основании решения руководителя органа местного самоуправления, представителя нанимателя (работодателя) могут засчитываться периоды замещения должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

24.3. В стаж муниципальной службы в соответствии с настоящим Положением засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в установленном порядке в стаж муниципальной службы.

24.4. Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной гражданской службы государственного гражданского служащего. Время работы на должностях муниципальной службы засчитывается в стаж государственной гражданской службы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу.";

18) дополнить разделом 24.1 следующего содержания:

"24.1. Порядок исчисления стажа муниципальной службы

24.1.1. Стаж муниципальной службы исчисляется в следующих случаях:

1) при определении соответствия лица квалификационным требованиям к стажу муниципальной службы;

2) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

3) для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

4) для определения размера поощрения за безупречную и эффективную муниципальную службу.

24.1.2. Исчисление стажа муниципальной службы осуществляется кадровыми службами администрации Кущапинского сельского поселения (должностными лицами, осуществляющими кадровое обеспечение деятельности администрации Кущапинского сельского поселения), уполномоченными на то решением представителя нанимателя (работодателя).

24.1.3. При исчислении стажа муниципальной службы муниципального служащего суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).

24.1.4. Стаж муниципальной службы исчисляется в календарном времени (годы, месяцы, дни). При суммировании дней продолжительность месяца принимается 30 дней.

24.1.5. Стаж муниципальной службы подтверждается в порядке, предусмотренном действующим законодательством для подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в Российской Федерации.

24.1.6. Перерасчет (увеличение, уменьшение) стажа муниципальной службы производится при возникновении предусмотренных законодательством оснований в том же порядке, что и его установление.";

19) пункт 25.3 раздела 25 признать утратившим силу;

20) раздел 26 изложить в следующей редакции:

"26. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего

26.1. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить дисциплинарные взыскания, предусмотренные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации". Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.

26.2. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

26.3. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются представителем нанимателя (работодателем) в порядке и сроки, установленные муниципальным нормативным правовым актом, принятым Советом депутатов Кадомского городского поселения, с учетом требований, установленных статьей 27.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".";

21) раздел 28 признать утратившим силу;

22) раздел 29 признать утратившим силу;

23) раздел 30 признать утратившим силу;

24) раздел 31 признать утратившим силу.

2. Настоящее решение вступает в силу после дня его официального опубликования.

Председатель Совета депутатов муниципального образования - Кущапинское поселение Кадомского муниципального района

М.С. Михайлина