Приложение 4. Положение о порядке проведения квалификационного экзамена на присвоение классных чинов муниципальным служащим в муниципальном образовании - Борковское сельское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области

Приложение 4
к Положению
"О муниципальной службе в
муниципальном образовании -
Борковское сельское поселение
Шацкого муниципального района
Рязанской области

Положение
о порядке проведения квалификационного экзамена на присвоение классных чинов муниципальным служащим в муниципальном образовании - Борковское сельское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области

1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения квалификационного экзамена на присвоение классных чинов муниципальным служащим в муниципальном образовании - Борковское сельское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области (далее по тексту - Положение).

2. Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей.

3. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя), принятому по инициативе муниципального служащего, не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.

4. В решении представителя нанимателя (работодателя) о проведении квалификационного экзамена указываются:

1) состав квалификационной комиссии;

2) дата и время проведения квалификационного экзамена;

3) список муниципальных служащих, которые сдают квалификационный экзамен;

4) перечень необходимых документов.

5. Квалификационная комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии. В состав квалификационной комиссии могут привлекаться работники органов местного самоуправления муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области.

Все члены квалификационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

6. Заседание квалификационной комиссии является правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

7. Решение представителя нанимателя (работодателя) о проведении квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена.

8. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена руководитель структурного подразделения направляет в квалификационную комиссию представление на муниципального служащего.

9. В представлении должны содержаться следующие сведения о муниципальном служащем:

1) фамилия, имя, отчество;

2) замещаемая должность муниципальной службы и классный чин на дату проведения квалификационного экзамена, а также дата назначения на эту должность и дата присвоения имеющегося классного чина;

3) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие;

4) мотивированная оценка уровня знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего и возможность присвоения ему классного чина.

10. Кадровая служба не менее чем за две недели до дня проведения квалификационного экзамена знакомит муниципального служащего с представлением.

Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным представлением.

11. К сдаче квалификационного экзамена не допускаются муниципальные служащие, имеющие дисциплинарные взыскания, а также муниципальные служащие, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.

12. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих в форме собеседования и (или) тестирования.

13. Решение квалификационной комиссии по результатам квалификационного экзамена принимается в отсутствие служащего открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

14. По результатам квалификационного экзамена квалификационная комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

2) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

15. При неудовлетворительном результате квалификационного экзамена муниципальный служащий вправе обратиться с заявлением о проведении повторного экзамена на классный чин не ранее чем через шесть месяцев со дня предыдущего экзамена.

16. В случае неявки муниципального служащего на экзамен по уважительной причине квалификационная комиссия назначает другой срок сдачи экзамена. При неявке на квалификационный экзамен без уважительной причины муниципальный служащий вправе сдать его повторно не ранее чем через шесть месяцев.

17. Заседание квалификационной комиссии по проведению квалификационного экзамена оформляется протоколом.

18. Результат квалификационного экзамена оглашается непосредственно после его сдачи и заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно Приложению к настоящему Положению.

Экзаменационный лист составляется в одном экземпляре в отношении каждого экзаменуемого и подписывается председателем квалификационной комиссии, секретарем и присутствующими на заседании членами квалификационной комиссии.

Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку после его подписания членами комиссии.

В случае отказа муниципального служащего от подписи в экзаменационном листе делается соответствующая запись, которая заверяется председателем и секретарем квалификационной комиссии.

19. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после его проведения.

20. Представитель нанимателя (работодатель) в течение десяти рабочих дней после принятия квалификационной комиссией решения по результатам квалификационного экзамена издает правовой акт о присвоении муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен, классного чина.

21. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

22. Экзаменационный лист, представление, а также выписка из правового акта представителя нанимателя (работодателя) о присвоении классного чина (в случае присвоения классного чина) хранятся в личном деле муниципального служащего.