Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решению
Льговского сельского поселения
от 11.08.2017 N 126
Положение
о порядке проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между администрацией муниципального образования - Льговское сельское поселение рязанского муниципального района и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы
1. Настоящее Положение о порядке проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между администрацией муниципального образования - Льговское сельское поселение Рязанского муниципального района и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - Положение) разработано в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации"), Законом Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области" и определяет порядок и условия проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между органом местного самоуправления Льговского сельского поселения и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в данном органе местного самоуправления (далее - конкурс).
2. Право участвовать в конкурсе имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
Гражданин, участвующий в конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного пунктом 14 настоящего Положения, соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" для замещения должностей муниципальной службы.
3. Конкурс объявляется администрацией Льговского сельского поселения Рязанского муниципального района (далее - Администрация) и проводится конкурсной комиссией, образуемой Администрацией в соответствии со статьей 17 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Комиссия).
4. Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап - организационно-подготовительный.
Форма второго этапа конкурса определяется Администрацией при принятии решения о его проведении.
5. На первом этапе Администрация не позднее, чем за один месяц до даты проведения конкурса размещает на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и публикует в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, объявление о проведении конкурса и о приеме документов для участия в нем.
В объявлении указываются:
- категории и группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;
- квалификационные требования для замещения этих должностей (требования к уровню профессионального образования, специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей);
- перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения;
- место и время приема документов;
- срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
- дата, место и порядок проведения конкурса.
6. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее - кандидат), представляет в Администрацию:
а) личное заявление по форме, установленной приложением N 1 к настоящему Положению;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в орган местного самоуправления гражданином, поступающим на муниципальную службу, с приложением фотографии;
в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
д) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
е) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации;
ж) согласие родителей (законных представителей) на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы по форме, утверждённой приложением N 2 к настоящему Положению (представляется в случае участия в конкурсе несовершеннолетнего гражданина).
Одновременно с вышеуказанными документами кандидаты представляют согласие на обработку персональных данных по форме, утверждённой приложением N 3 к настоящему Положению.
7. Документы для участия в конкурсе представляются в орган местного самоуправления в течение 20 дней после дня опубликования информации об их приеме.
Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа кандидату в приеме документов для участия в конкурсе.
8. Комиссия осуществляет проверку представленных кандидатами документов и определяет лиц, допущенных к участию во втором этапе конкурса.
9. Кандидаты, не допущенные к участию в конкурсе, вправе обжаловать отказ в допуске к участию в конкурсе в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Второй этап конкурса проводится при наличии не менее двух кандидатов на заключение договора о целевом обучении.
Решение о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса принимается Администрацией, о чем сообщается кандидатам не позднее 15 дней до даты проведения конкурса.
11. При проведении второго этапа конкур
<< Назад |
Приложение >> N 1. Заявление |
|
Содержание Решение Совета депутатов муниципального образования - Льговское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.