Статья 78. Гарантии муниципального служащего

Статья 78. Гарантии муниципального служащего

1. Муниципальному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

8) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами;

Информация об изменениях:

Решением Пронской районной Думы Рязанской области от 27 октября 2016 г. N 12/42 часть 1 статьи 78 главы 10 настоящего Устава дополнена пунктом 9, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

9) дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

Информация об изменениях:

Решением Пронской районной Думы Рязанской области от 27 октября 2016 г. N 12/42 часть 1 статьи 78 главы 10 настоящего Устава дополнена пунктом 10, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

10) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от группы замещаемой должности муниципальной службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных муниципальными нормативными правовыми актами;

Информация об изменениях:

Решением Пронской районной Думы Рязанской области от 27 октября 2016 г. N 12/42 часть 1 статьи 78 главы 10 настоящего Устава дополнена пунктом 11, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

11) единовременное денежное поощрение:

в связи с юбилеями (50, 55, 60 и 65 лет) - в размере двух должностных окладов;

за выслугу лет на муниципальной службе (10 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов;

Информация об изменениях:

Решением Пронской районной Думы Рязанской области от 27 октября 2016 г. N 12/42 часть 1 статьи 78 главы 10 настоящего Устава дополнена пунктом 12, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

12) выплаты социального характера в размере двух должностных окладов по личному заявлению муниципального служащего в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами;

Информация об изменениях:

Решением Пронской районной Думы Рязанской области от 27 октября 2016 г. N 12/42 часть 1 статьи 78 главы 10 настоящего Устава дополнена пунктом 13, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

13) единовременную выплату в размере четырех должностных окладов при увольнении муниципальных служащих с должности муниципальной службы в связи с инвалидностью, наступившей в период прохождения муниципальной службы.

2. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления либо сокращением штата работников органа местного самоуправления муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.

3. Исключена.

Информация об изменениях:

См. текст части 3 статьи 78

4. Расходы, связанные с предоставлением гарантий муниципальным служащим и их семьям, предусмотренные настоящей статьей, производятся за счет средств местного бюджета.