Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Министерства экономического развития и торговли Рязанской области от 24 июля 2014 г. N 13 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и торговли Рязанской области"
- Приложение. Положение об условиях оплаты труда руководителей, его заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и торговли Рязанской области
- Приложение N 1. Группы по оплате труда руководителей учреждений
Приложение N 1. Группы по оплате труда руководителей учреждений
Информация об изменениях:
Постановлением Министерства экономического развития и торговли Рязанской области от 1 октября 2014 г. N 18 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 1
к Положению
об оплате труда руководителей,
их заместителей, главных бухгалтеров
государственных бюджетных
учреждений Рязанской области,
подведомственных министерству
экономического развития и
торговли Рязанской области
Группы
по оплате труда руководителей учреждений
С изменениями и дополнениями от:
3 сентября, 1 октября 2014 г.
|
Наименование группы учреждений |
Группа по оплате труда руководителей учреждений |
|
Уполномоченный МФЦ | |
|
Среднесписочная численность, человек: |
|
|
до 200 |
I |
|
от 201 до 300 |
II |
|
от 301 до 400 |
III |
|
свыше 400 |
IV |
|
Стационарный МФЦ | |
|
Среднесписочная численность, человек: |
|
|
до 100 |
I |
|
от 101 до 200 |
II |
|
свыше 200 |
III |
Среднесписочная численность учреждения для определения группы по оплате труда руководителей учреждений определяется за календарный месяц.
Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.