Приложение N 1. Подпрограмма 1 "Профессиональная переподготовка и повышение квалификации кадров органов местного самоуправления"

Приложение N 1
к государственной программе
Рязанской области
"Развитие местного самоуправления и
гражданского общества на 2016 - 2020 годы"

Подпрограмма 1
"Профессиональная переподготовка и повышение квалификации кадров органов местного самоуправления"

С изменениями и дополнениями от:

20 апреля 2016 г., 22 февраля, 26 декабря 2017 г.

1. Цель и задачи реализации подпрограммы

Целью подпрограммы является повышение уровня подготовки и профессиональной компетенции кадров органов местного самоуправления Рязанской области.

Задачей подпрограммы является обеспечение подготовки кадров для муниципальной службы, профессиональная переподготовка, повышение квалификации кадров органов местного самоуправления.

2. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Сроки реализации подпрограммы - 2016 - 2020 годы. Подпрограмма реализуется в один этап.

Информация об изменениях:

Раздел 3 изменен с 26 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Рязанской области от 26 декабря 2017 г. N 401

См. предыдущую редакцию

3. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Финансирование подпрограммы осуществляется за счет средств областного бюджета в размере 3925,29325 тыс. рублей, в том числе:

2016 год - 500,0 тыс. рублей;

2017 год - 320,29325 тыс. рублей;

2018 год - 405,0 тыс. рублей;

2019 год - 450,0 тыс. рублей;

2020 год - 2250,0 тыс. рублей.

Объемы финансирования подпрограммы носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению.

4. Механизм реализации подпрограммы

Главный распорядитель бюджетных средств обеспечивает результативность, адресность и целевой характер их использования.

Исполнитель подпрограммы осуществляет:

- закупку товаров, работ, услуг в целях реализации мероприятий подпрограммы в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

- определение порядка и сроков представления заявок от органов местного самоуправления Рязанской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и краткосрочное обучение кадров органов местного самоуправления в рамках подпрограммы;

- формирование и ведение базы данных кадров органов местного самоуправления Рязанской области, прошедших обучение в рамках подпрограммы;

- координацию деятельности органов местного самоуправления Рязанской области по отбору муниципальных служащих, депутатов, выборных должностных лиц органов местного самоуправления для направления на обучение и формированию заявок на обучение.

С целью своевременной координации действий исполнителя подпрограммы и обеспечения реализации подпрограммы заказчиком Программы министерство экономического развития и торговли Рязанской области осуществляет контроль за исполнением подпрограммы.

Внутренний финансовый контроль и государственный финансовый контроль осуществляются в соответствии с положениями бюджетного законодательства.

Текущее управление реализацией подпрограммы осуществляется заказчиком Программы.

Заказчик Программы несет ответственность за реализацию, достижение конечного результата и эффективное использование финансовых средств, выделяемых на выполнение подпрограммы.

Информация об изменениях:

Раздел 5 изменен с 26 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Рязанской области от 26 декабря 2017 г. N 401

См. предыдущую редакцию

5. Система программных мероприятий

N п/п	Программные мероприятия, обеспечивающие выполнение задачи	Главные распорядители	Исполнители	Источник финансирования	Объемы финансирования, тыс. руб.						Ожидаемый результат
					всего	в том числе по годам
						2016	2017	2018	2019	2020
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1.	Задача 1. Обеспечение подготовки кадров для муниципальной службы, профессиональная переподготовка, повышение квалификации кадров органов местного самоуправления, в том числе:			областной бюджет	3925,29325	500,0	320,29325	405,0	450,0	2250,0	обеспечение профессиональной переподготовки кадров органов местного самоуправления Рязанской области не менее 20 человек; обеспечение повышения квалификации кадров органов местного самоуправления Рязанской области не менее 465 человек; обеспечение участия в краткосрочном обучении кадров органов местного самоуправления Рязанской области не менее 75 человек
1.1	Профессиональная переподготовка кадров органов местного самоуправления	министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области	министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области	областной бюджет	400,0	0,0	0,0	0,0	0,0	400,0
1.2	Повышение квалификации кадров органов местного самоуправления	министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области	министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области	областной бюджет	3130,29325	450,0	320,29325	405,0	400,0	1555,0
1.3	Краткосрочное обучение кадров органов местного самоуправления на семинарах, конференциях, учебных курсах, тренингах и других мероприятиях по актуальным вопросам профессиональной деятельности	министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области	министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области	областной бюджет	350,0	50,0	0,0	0,0	50,0	250,0
1.4	Учебно-методическое, информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования кадров органов местного самоуправления	министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области	министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области	областной бюджет	45,0	0,0	0,0	0,0	0,0	45,0
	Итого по подпрограмме			областной бюджет	3925,29325	500,0	320,29325	405,0	450,0	2250,0

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Рязанской области от 22 февраля 2017 г. N 35 раздел 6 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

6. Целевые индикаторы эффективности исполнения подпрограммы

N п/п

Наименование целевых индикаторов

Единица измерения

2014 год (базовый)

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Общее количество кадров органов местного самоуправления Рязанской области, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации и краткосрочное обучение, в том числе:

чел.

537

не менее 105

не менее 60

не менее 75

не менее 100

не менее 220

- профессиональная переподготовка кадров органов местного самоуправления Рязанской области

чел.

25

0

0

0

0

не менее 20

- повышение квалификации кадров органов местного самоуправления Рязанской области

чел.

296

не менее 80

не менее 60

не менее 75

не менее 75

не менее 175

- краткосрочное обучение кадров органов местного самоуправления Рязанской области на семинарах, конференциях, учебных курсах, тренингах и других мероприятиях по актуальным вопросам профессиональной деятельности

чел.

216

не менее 25

не менее 0

не менее 0

не менее 25

не менее 25

2.

Доля кадров органов местного самоуправления Рязанской области, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации и краткосрочное обучение

%

69

не менее 75

не менее 76

не менее 77

не менее 78

не менее 80