Статья 77. Социальные гарантии муниципального служащего и выборных должностных лиц органов местного самоуправления

Статья 77. Социальные гарантии муниципального служащего и выборных должностных лиц органов местного самоуправления

1. При ликвидации органа местного самоуправления или сокращении его штата муниципальному служащему, в случае невозможности предоставления работы в том же органе местного самоуправления, должна быть предложена другая должность муниципальной службы в другом органе местного самоуправления с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.

2. Утратила силу.

3. При увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или сокращением штата муниципальным служащим помимо льгот, предусмотренных действующим законодательством, могут предоставляться иные выплаты за счет средств местного бюджета.

4. Утратила силу.

Информация об изменениях:

Решением Сапожковской районной Думы Рязанской области от 27 марта 2017 г. N 257 статья 77 главы X настоящего Устава дополнена частью 5, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

ГАРАНТ:

Часть 5 статьи 77 главы X настоящего Устава вступает в силу после официального опубликования муниципального нормативного правового акта о внесении соответствующих изменений в настоящий Устав и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

5. Муниципальным служащим органов местного самоуправления Сапожковского муниципального района, помимо гарантий, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", настоящим Уставом предоставляются следующие дополнительные гарантии:

1) единовременное денежное поощрение:

в связи с юбилейными датами (50, 55, 60 и 65 лет со дня рождения) - в размере двух должностных окладов;

за выслугу лет на муниципальной службе (10 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов.