Приложение N 5. Подпрограмма 5 "Развитие кадрового потенциала системы образования Чучковского муниципального района"

Приложение N 5
к муниципальной программе
муниципального образования -
Чучковский муниципальный район
Рязанской области
"Развитие образования на 2014 - 2018 годы"

Подпрограмма 5
"Развитие кадрового потенциала системы образования Чучковского муниципального района"

1. Цели и задачи реализации подпрограммы

Цели:

- развитие педагогического потенциала системы образования Чучковского муниципального района Рязанской области;

- создание условий для непрерывного профессионального развития педагогов, способных успешно решать вопросы воспитания и обучения в условиях личностно-ориентированного подхода в образовании.

Задачи:

- повышение профессионального уровня педагогов;

- методическое сопровождение и обеспечение профессиональной адаптации молодых педагогов;

- создание условий для поддержки и стимулирования педагогических работников;

- обобщение и распространение ценного педагогического опыта.

2. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Срок реализации подпрограммы - 2014 - 2018 годы. Подпрограмма реализуется в 1 этап.

3. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Финансирование подпрограммы осуществляется за счет средств муниципального бюджета. Объем финансирования подпрограммы составляет 728,8 тысяч рублей, в том числе по годам:

2014 год - 101,0 тыс. рублей;

2015 год - 146,5 тыс. рублей;

2016 год - 154,3 тыс. рублей;

2017 год - 159,5 тыс. рублей;

2018 год - 167,5 тыс. рублей.

4. Механизм реализации подпрограммы

Исполнители подпрограммы осуществляют следующие функции при реализации подпрограммы:

- готовят необходимый материал для размещения муниципального заказа по реализации мероприятий подпрограммы с соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

- иные функции по реализации подпрограммы в пределах своих полномочий в течение всего срока подготовки и проведения мероприятий.

Финансовое обеспечение мероприятий подпрограммы осуществляется из бюджета Чучковского муниципального района (далее - муниципальный бюджет).

Система программных мероприятий с распределением объемов финансирования по мероприятиям подпрограммы представлена в разделе 5 "Система программных мероприятий подпрограммы 5 "Развитие кадрового потенциала системы образования Чучковского муниципального района".

Контроль реализации подпрограммы осуществляет администрация муниципального образования - Чучковский муниципальный район Рязанской области.

За целевым использованием средств муниципального, областного бюджетов осуществляет контроль финансовое управление администрации муниципального образования - Чучковский муниципальный район Рязанской области.

Заказчик Программы несет ответственность за ее реализацию, достижение конечного результата и эффективное использование финансовых средств, выделяемых на выполнение мероприятий подпрограммы.

5. Система программных мероприятий подпрограммы 5 "Развитие кадрового потенциала системы образования Чучковского муниципального района"

N п/п	Программные мероприятия, обеспечивающие выполнение задачи	Главные распорядители	Исполнители	Источник финансирования	Объемы финансирования (тыс. руб.)						Ожидаемый результат
					Всего	В том числе по годам
						2014	2015	2016	2017	2018
	Задача 1. Повышение профессионального уровня педагогов, в том числе:	Администрация района	Отдел образования и молодежной политики	Муниципальный бюджет	353,3	44,0	74,0	77,3	77,5	80,5	Увеличить долю педагогов, активно внедряющих инновационные образовательные технологии, участвующих в профессиональных конкурсах, до 80%
	Мероприятие 1. Организация и проведение профессиональных конкурсов				148	28	28	30	30	32
	"Лучший учитель"				29,5	5,5	5,5	6,0	6,0	6,5
	"Учитель года"				39,5	7,5	7,5	8,0	8,0	8,5
	"Самый классный классный"				39,5	7,5	7,5	8,0	8,0	8,5
	"Воспитатель года"				39,5	7,5	7,5	8,0	8,0	8,5
	Мероприятие 2. Организация работы предметных профессиональных сообществ педагогов				6,8	1,0	1,0	1,3	1,5	2,0
	Мероприятие 3. Осуществление курсовой переподготовки специалистов, методистов ОО и МП и педагогов ОУ				78,5	15,0	15,0	16,0	16,0	16,5
	Мероприятие 4. Приобретение оргтехники для районного информационно-методического кабинета с целью эффективной организации методической работы				120,0	-	30,0	30,0	30,0	30,0
	Задача 2. Методическое сопровождение и обеспечение профессиональной адаптации молодых педагогов, в том числе:	Администрация района	Отдел образования и молодежной политики	Муниципальный бюджет	59,5	0,0	13,0	14,0	15,5	17,0	Увеличить долю молодых учителей в образовательных учреждениях района до 10,1%
	Мероприятие 1. Проведение экскурсий, участие в работе форумов, слетов, конференций				6,0	-	1,0	1,5	1,5	2,0
	Мероприятие 2. Организация и проведение конкурса "Педагогический дебют"				11,0	-	2,0	2,5	3,0	3,5
	Мероприятие 3. Предоставление молодым специалистам единовременной выплаты на хозяйственное обустройство (до 30 00 рублей на человека)				42,5	-	10,0	10,0	11,0	11,5
	Задача 3. Создание условий для поддержки и стимулирования педагогических работников, в том числе:		Отдел образования и молодежной политики		289,0	54,0	55,0	58,0	60,0	62,0	Увеличить долю педагогов, удовлетворенных результатами и условиями труда до 85%
	Мероприятие 1. Проведение Дня учителя				28,0	5,0	5,0	5,5	6,0	6,5
	Мероприятие 2. Проведение Дня дошкольного работника				13,0	2,0	2,0	2,5	3,0	3,5
	Мероприятие 3. Проведение смотра-конкурса учебных кабинетов				12,5	2,0	2,0	2,5	3,0	3,0
	Мероприятие 4. Проведение августовских педагогических совещаний				32,0	5,0	6,0	6,5	7,0	7,5
	Мероприятие 5. Организация и поощрение за проведение ЕГЭ и ГИА				203,5	40,0	40,0	41,0	41,0	41,5
	Задача 4. Обобщение и распространение ценного педагогического опыта, в том числе:	Администрация района	Отдел образования и молодежной политики	Муниципальный бюджет	27,0	3,0	4,5	5,0	6,5	8,0	Увеличить долю педагогов, активно участвующих в презентации своего опыта на муниципальном, региональном, федеральном уровнях до 47%
	Мероприятие 1. Организация работы Клуба "Лидер в образовании"				5,5	-	1,0	1,0	1,5	2,0
	Мероприятие 2. Организация и проведение семинаров в рамках работы ОУ по введению ФГОС ООО.				8,5	1,0	1,5	1,5	2,0	2,5
	Мероприятие 3. Организация и проведение муниципального фестиваля-конкурса образовательных учреждений, осуществляющих опытно-экспериментальную, инновационную и исследовательскую деятельность				13,0	2,0	2,0	2,5	3,0	3,5
	Итого:				728,8	101,0	146,5	154,3	159,5	167,5

6. Целевые индикаторы эффективности исполнения подпрограммы

N п/п	Целевой индикатор	Единица измерения
			2012 год (базовый)	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	Доля педагогов, активно внедряющих инновационные образовательные технологии, участвующих в профессиональных конкурсах	процент	50	60	65	70	75	80
2	Доля молодых учителей в образовательных учреждениях района	процент	0	2,53	5,1	6,3	8,9	10,1
3	Доля педагогов, удовлетворенных результатами и условиями труда	процент	70	75	80	85	85	85
4	Доля педагогов, активно участвующих в презентации своего опыта на муниципальном, региональном, федеральном уровнях	процент	40	43	45	47	47	47