Статья 9. Порядок ведения резерва

Статья 9. Порядок ведения резерва

1. На каждого государственного служащего, включенного в резерв, оформляются учетная карточка согласно приложению 2 к настоящему Закону и дело, которые хранятся и ведутся уполномоченным структурным подразделением государственного органа автономного округа в сфере государственной службы и кадровой политики. В соответствии с установленной номенклатурой, делу присваивается порядковый номер. В деле хранятся соответствующий правовой акт о включении в резерв (исключении из резерва) и индивидуальные планы подготовки государственного служащего.

2. Государственные служащие, включенные в резерв, вправе подать заявление для участия в конкурсе на замещение любой вакантной государственной должности независимо от резерва.

3. Государственный служащий исключается из резерва решением руководителя государственного органа автономного округа:

при увольнении государственного служащего с государственной службы (за исключением увольнения в связи с ликвидацией, реорганизацией государственного органа автономного округа, сокращением штата);

по истечении срока нахождения в резерве;

при успешном прохождении конкурса на замещение вакантной государственной должности;

на основании личного заявления.

4. Государственный служащий может быть исключен из резерва на основании предложений Кадрового совета по результатам аттестации.