Статья 13. Порядок проведения аттестации

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 июня 2005 г. N 40-ЗАО в статью 13 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 13. Порядок проведения аттестации

1. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от числа членов комиссии.

2. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого муниципального служащего. Муниципальный служащий, являющийся членом аттестационной комиссии, проходит аттестацию на общих основаниях.

3. Аттестационная комиссия может провести аттестацию муниципального служащего в его отсутствие, при наличии необходимых для аттестации документов и его письменного заявления в аттестационную комиссию. В случае неявки муниципального служащего на аттестацию без уважительных причин или отказа муниципального служащего от прохождения аттестации муниципальный служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим законодательством, а аттестация переносится на более поздний срок.

4. Аттестация муниципальных служащих начинается с доклада председателя или одного из членов комиссии, изучившего представленные документы и материалы, по существу дела. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения муниципального служащего и в случае необходимости - его непосредственного руководителя о служебной деятельности аттестуемого муниципального служащего.

5. Заседание аттестационной комиссии оформляется протоколом, в котором отражаются ход работы и принятые решения. Протокол подписывается председателем и секретарем комиссии. К протоколу прикладываются все материалы, представленные на аттестацию.

6. По итогам заседания аттестационная комиссия принимает решение об оценке профессиональных качеств муниципального служащего. Решение принимается в отсутствие аттестуемого и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов членов аттестационной комиссии, присутствующих на заседании.

7. При равенстве голосов,# муниципальный служащий признается соответствующим замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.

8. Проходящий аттестацию муниципальный служащий, являющийся членом аттестационной комиссии, в голосовании не участвует.

9. Если член комиссии не согласен с решением, принятым большинством голосов, он вправе изложить в письменном виде свое особое мнение, которое приобщается к протоколу.

10. По итогам заседания аттестационная комиссия может вынести рекомендации по служебной деятельности муниципального служащего.

11. Расходы, связанные с проведением аттестации муниципальных служащих, производятся за счет средств бюджета муниципальных образований и осуществляются в соответствии с законодательством автономного округа и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.