Статья 13. Порядок принятия решения аттестационной комиссией

Статья 13. Порядок принятия решения аттестационной комиссией

1. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы и материалы на аттестуемого государственного служащего.

Аттестационная комиссия проводит экзамен или собеседование или тестирование государственного служащего, заслушивает непосредственного руководителя о служебной деятельности аттестуемого и самого аттестуемого на предмет выполнения им требований законодательства о государственной службе, качества исполнения конкретных должностных обязанностей и текущих поручений руководителя.

Аттестационная комиссия в целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период и его заявления о несогласии с представленным отзывом вправе перенести аттестацию на очередное заседание комиссии, но не более одного раза.

При обсуждении служебной деятельности государственного служащего учитывается опыт работы, поощрения и взыскания, повышение квалификации и переподготовка, оценка и рекомендации предыдущей аттестационной комиссии.

2. Оценка служебной деятельности каждого государственного служащего производится с применением критериев, предусмотренных статьей 5 настоящего Закона.

Мотивированное решение об оценке профессиональных и личностных качеств государственного служащего, а также мотивированные рекомендации аттестационной комиссии принимаются в отсутствие аттестуемого и его непосредственного руководителя открытым или тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов государственный служащий признается соответствующим замещаемой государственной должности.

Если член аттестационной комиссии не согласен с мотивированным решением, принятым большинством голосов, он вправе изложить в письменном виде свое особое мнение, которое приобщается к протоколу.

3. В первую очередь, аттестационная комиссия проводит аттестацию государственных служащих, являющихся членами данной аттестационной комиссии. Проходящий аттестацию государственный служащий, являющийся членом аттестационной комиссии, в голосовании не участвует.

4. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист установленной формы согласно приложению N 2 к настоящему Закону, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании, и сообщаются государственному служащему непосредственно после голосования.

Аттестационный лист с записями результатов голосования и мотивированными рекомендациями аттестационной комиссии в течение четырех дней после аттестации предоставляется секретарем аттестационной комиссии государственному служащему для ознакомления и подписания.

Аттестационный лист государственного служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв на него хранятся в личном деле государственного служащего.

Другие документы по результатам аттестации не оформляются.