Статья 31. Отстранение от замещаемой должности гражданской службы

Статья 31. Отстранение от замещаемой должности гражданской службы

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2016 г. N 125-ЗАО в часть 1 статьи 31 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Представитель нанимателя обязан отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего в случаях:

1) появления на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

2) не прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 сентября 2016 г. N 69-ЗАО пункт 3 части 1 статьи 31 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

3) по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2016 г. N 125-ЗАО часть 2 статьи 31 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. В период отстранения от замещаемой должности гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего денежное содержание ему не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 февраля 2012 г. N 4-ЗАО часть 3 статьи 31 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. Представитель нанимателя вправе отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего на период:

1) урегулирования конфликта интересов;

2) проведения проверки:

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 марта 2013 г. N 7-ЗАО подпункт "а" пункта 2 части 3 статьи 31 настоящего Закона изложен в новой редакции, распространяющей свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;

б) сведений, представленных гражданским служащим при поступлении на гражданскую службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

в) соблюдения гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 февраля 2012 г. N 4-ЗАО статья 31 настоящего Закона дополнена частью 3.1, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

3.1. В указанных в части 3 настоящей статьи случаях гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности гражданской службы (не допущен к исполнению должностных обязанностей) на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения об урегулировании конфликта интересов или о проведении проверки. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим соответствующее решение. При этом гражданскому служащему сохраняется денежное содержание на все время отстранения от замещаемой должности гражданской службы (исполнения должностных обязанностей).

4. Представитель нанимателя отстраняет от замещаемой должности гражданской службы (не допускает к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения по вине гражданского служащего.