Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 12. Основные права гражданского служащего
1. Гражданский служащий имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты, связанные с исполнением должностных обязанностей в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, настоящим Законом, и иными нормативными правовыми актами автономного округа и условиями служебного контракта;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
6) внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2016 г. N 125-ЗАО в пункт 7 части 1 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
7) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2016 г. N 125-ЗАО в пункт 8 части 1 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
8) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2016 г. N 125-ЗАО в пункт 9 части 1 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
9) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
10) защиту сведений о гражданском служащем;
11) должностной рост на конкурсной основе;
Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 сентября 2017 г. N 62-ЗАО в пункт 12 части 1 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
12) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;
13) членство в профессиональном союзе;
Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2016 г. N 125-ЗАО в пункт 14 части 1 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
14) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;
15) проведение по его заявлению служебной проверки;
Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2016 г. N 125-ЗАО в пункт 16 части 1 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
16) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2016 г. N 125-ЗАО в пункт 17 части 1 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
17) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
18) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
19) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.
2. Представитель нанимателя несет ответственность за обеспечение основных прав гражданского служащего.
3. Гражданский служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Представитель нанимателя обязан не позднее семи рабочих дней со дня получения письменного уведомления гражданского служащего известить его в письменной форме о возникновении конфликта интересов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.