Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 октября 2005 г. N 191-А "Об утверждении порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, имеющим ненормированный служебный день" (утратило силу)

Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа
от 27 октября 2005 г. N 191-А
"Об утверждении порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим исполнительных
органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа,
имеющим ненормированный служебный день"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 июля 2016 г. N 643-П настоящее постановление признано утратившим силу с 2 августа 2016 г.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 36 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 г. N 26-ЗАО "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа" Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

Утвердить порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, имеющим ненормированный служебный день, согласно приложению к настоящему постановлению.

Вице-губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа

Ф.Г. Сайфитдинов

Порядок
и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска государственным гражданским служащим исполнительных
органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного
округа, имеющим ненормированный служебный день
(утв. постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа
от 27 октября 2005 г. N 191-А)

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - гражданские служащие), имеющим ненормированный служебный день (далее - дополнительный отпуск), предоставляется за работу в условиях ненормированного служебного дня отдельным гражданским служащим, если эти гражданские служащие при необходимости выполняют свои должностные обязанности за пределами нормальной продолжительности служебного времени.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы# устанавливается продолжительностью - 10 календарных дней.

3. Для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы иных групп, может устанавливаться ненормированный служебный день в соответствии со служебным распорядком исполнительного органа государственной власти автономного округа по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.

4. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, устанавливается представителем нанимателя в зависимости от должности, продолжительности работы в условиях ненормированного служебного дня, объема и сложности выполняемой работы и составляет от 3 до 9 календарных дней.

5. В отдельных случаях, с учетом длительных интенсивных периодов труда работника, представителем нанимателя может устанавливаться дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 15 дней.

6. Перечень должностей гражданской службы, для которых устанавливается ненормированный служебный день, утверждается представителем нанимателя.

В указанный перечень включаются должности гражданской службы высшей и главной групп, а также должности гражданской службы иных групп, при замещении которых в соответствии с должностным регламентом необходимо исполнять должностные обязанности за пределами нормальной продолжительности служебного дня.

7. Право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день возникает у государственного гражданского служащего автономного округа независимо от продолжительности служебной деятельности в условиях ненормированного служебного дня.

8. Дополнительный отпуск, предоставляемый гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

9. В случае увольнения, переноса либо не использования дополнительного отпуска, право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

10. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, производится в пределах фонда оплаты труда.