Приложение. Положение о порядке возмещения расходов, связанных с переездом государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, и членов их семей в другую местность при переводе в другой государственный орган

Приложение

Положение
о порядке возмещения расходов, связанных с переездом государственных
гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа,
и членов их семей в другую местность при переводе
в другой государственный орган
(утв. постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа
от 10 ноября 2005 г. N 255-А)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа" и устанавливает порядок возмещения расходов, связанных с переездом государственных гражданских служащих автономного округа (далее - государственные служащие), и членов их семей в другую местность при переводе в другой государственный орган.

2. Государственным служащим при переводе в другой государственный орган и переезде в другую местность, а также членам их семей предоставляются следующие гарантии:

2.1. Возмещение расходов по переезду государственного служащего и членов его семьи и провозу имущества.

2.2. Выплата единовременного пособия на обустройство на новом месте жительства.

3. Расходы по переезду государственного служащего и членов его семьи (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда, установленных норм для возмещения расходов по служебным командировкам.

4. Расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) возмещаются в размере фактических расходов, но не выше стоимости провоза контейнера массой 5 тонн.

При отсутствии указанных видов транспорта возмещаются расходы по провозу имущества воздушным транспортом от ближайшей к месту службы железнодорожной станции или от ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в данное время.

Расходы по проезду и провозу имущества не подлежат возмещению в случае, если работодатель предоставляет государственному служащему соответствующие средства передвижения.

5. Возмещение расходов по проезду и провозу личного имущества производит государственный орган, в который прибыл на работу государственный служащий.

На основании заявления государственного служащего с приложением документов, подтверждающих фактические затраты и факт перемещения по работе (службы), осуществляется возмещение расходов государственному служащему.

5.1. По заявлению заинтересованного лица ему может быть выплачен аванс в счет возмещения расходов на проезд и провоз личного имущества.

5.2. Если семья государственного служащего проживает отдельно, проезд членов семьи возмещается от места их жительства.

6. Единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства выплачивается государственному служащему в размере месячного денежного содержания и на каждого переезжающего члена его семьи - в размере 1/4 месячного денежного содержания, установленного государственному служащему по новому месту службы.

7. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения лицом служебного контракта.

8. Государственный служащий обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему с переездом на работу в другую местность, в случае:

- если он не приступил к работе в установленные срок без уважительной причины;

- если он до окончания срока работы, определенного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.

Государственный служащий, который не явился на работу или отказался приступить к работе по уважительной причине, обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов по переезду его и членов его семьи, а также по провозу имущества.