Приложение N 1. Порядок установления и выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных школ-интернатов, специальных (коррекционных) школ, школ-детских садов, вечерних и открытых (сменных) общеобразовательных школ на территории Ямало-Ненецкого автономного округа

Приложение N 1

Порядок
установления и выплаты вознаграждения за выполнение функций классного
руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных
общеобразовательных школ-интернатов, специальных (коррекционных) школ,
школ-детских садов, вечерних и открытых (сменных) общеобразовательных
школ на территории Ямало-Ненецкого автономного округа
(утв. постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа
от 6 апреля 2006 г. N 154-А)

1. Настоящий Порядок определяет размеры и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных школ-интернатов, специальных (коррекционных) школ, школ-детских садов, вечерних и открытых (сменных) общеобразовательных школ, а также устанавливает процедуру предоставления и расходования средств окружного бюджета, выделенных бюджетам муниципальных образований в виде субвенций на выплату указанного вознаграждения.

2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники государственных и муниципальных общеобразовательных школ-интернатов, специальных (коррекционных) школ, школ-детских садов, вечерних и открытых (сменных) общеобразовательных школ, на которых приказом по общеобразовательному учреждению возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

3. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя устанавливаются в размере:

1000 рублей в месяц за организацию воспитательной работы в классе с численностью обучающихся 25 и более человек в общеобразовательных школах, расположенных в городской местности;

1000 рублей в месяц за организацию воспитательной работы в классе с численностью обучающихся 14 и более человек в общеобразовательных школах, расположенных в сельской местности.

В классах с меньшей наполняемостью уменьшение размера вознаграждения производится пропорционально численности обучающихся.

4. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается с учетом районного коэффициента, установленного Правительством Российской Федерации.

5. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя начисляется за фактически отработанное работником время и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

6. Дополнительные функции по организации и координации воспитательной работы с обучающимися на педагогического работника не возлагаются и вознаграждение ему не выплачивается, если указанные функции в соответствующем классе (классах) возложены на штатного работника учреждения - классного воспитателя.

7. Доплаты за классное руководство, установленные педагогическим работникам по состоянию на 30 декабря 2005 года, сохраняются и выплачиваются в пределах надтарифного фонда оплаты труда, утвержденного сметой доходов и расходов общеобразовательного учреждения.

8. Деятельность педагогических работников общеобразовательных школ по организации воспитательной работы с обучающимися в классе осуществляется в соответствии с Положением о классном руководстве в общеобразовательных учреждениях Ямало-Ненецкого автономного округа.

9. Муниципальные образования в Ямало-Ненецком автономном округе представляют исполнительному органу государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, осуществляющему координацию в сфере образования, в срок не позднее 10-го числа каждого месяца отчет о расходовании средств окружного бюджета на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя.

10. Субвенции на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя предоставляются бюджетам муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе из окружного (регионального) фонда компенсаций в порядке, утвержденном постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 декабря 2005 г. N 378-А "Об утверждении Порядка предоставления и расходования субвенций из окружного (регионального) фонда компенсаций, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет собственных доходов и источников финансирования дефицита окружного бюджета на 2006 год".

11. Объем субвенции каждому муниципальному образованию определяется по формуле:

    С = (Кг/25 чел +Кс/14 чел) х 1000 рублей x 1,5 x 1,262 х 12 мес.,

где:

Кг - количество обучающихся в муниципальных общеобразовательных школах, расположенных в городской местности;

25 чел - расчетная наполняемость класса в общеобразовательных школах, расположенных в городской местности;

Кс - количество обучающихся в муниципальных общеобразовательных школах, расположенных в сельской местности;

14 чел - расчетная наполняемость класса в общеобразовательных школах, расположенных в сельской местности;

1,5 - районный коэффициент, установленный Правительством Российской Федерации;

1,262 - коэффициент, отражающий размер отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

12. Должностные лица, допустившие использование не по целевому назначению выделенных на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя бюджетных средств, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа.