Приложение. Положение о порядке и условиях социальной поддержки молодых специалистов в Ямало-Ненецком автономном округе

Приложение

Положение
о порядке и условиях социальной поддержки молодых специалистов
в Ямало-Ненецком автономном округе
(утв. постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 августа 2006 г. N 404-А)

С изменениями и дополнениями от:

24 мая 2007 г., 27 марта 2009 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 марта 2009 г. N 130-А в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:

молодой специалист - выпускник образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования в возрасте до 30 лет, закончивший обучение и имеющий диплом государственного образца об окончании учебного заведения, принятый на работу в окружное государственное образовательное учреждение, находящееся в ведении органов исполнительной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и финансируемое из средств окружного бюджета, или муниципальное образовательное учреждение, находящееся в ведении органов местного самоуправления, финансирование образовательной деятельности которого осуществляется посредством выделения субвенций местным бюджетам из окружного (регионального) фонда компенсаций, в течение двенадцати месяцев после окончания учебного заведения или службы в Российской Армии, на педагогические должности, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей;

педагогические должности, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей, - должности, соответствующие наименованию должностей согласно приложению к настоящему Положению;

перечень окружных государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений - образовательные учреждения, реализующие программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования и дополнительного образования; специальные коррекционные образовательные учреждения; образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей всех типов и видов; дошкольные образовательные учреждения; учреждения дополнительного образования детей; учреждения дополнительного образования взрослых; учреждения начального профессионального и среднего профессионального образования;

единовременное пособие - единовременная денежная выплата, предоставляемая молодому специалисту по месту работы на социально-бытовые и хозяйственные нужды в размере, определяемом законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа;

ежемесячная надбавка - надбавка молодому специалисту, выплачиваемая ему ежемесячно в течение первых трех лет работы в окружном государственном или муниципальном образовательном учреждении в размере, определяемом законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа.

2. Право на получение единовременного пособия имеет молодой специалист, начиная с выпуска 2006 года. Право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу имеет молодой специалист, соответствующий условиям, определенным настоящим Положением, принятый на работу в образовательное учреждение в 2004-2006 годах при стаже работы на 01 января 2007 года менее трех лет. Выплата ежемесячной надбавки молодому специалисту осуществляется до достижения трехлетнего стажа.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 марта 2009 г. N 130-А пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Основаниями для выплаты единовременного пособия и установления ежемесячной надбавки молодому специалисту являются:

3.1. трудовой договор, заключенный с руководителем окружного государственного образовательного учреждения или руководителем муниципального образовательного учреждения (далее - работодатель), содержащий следующие условия:

3.1.1. обязательство отработать в окружном государственном или муниципальном образовательном учреждении не менее трех лет на педагогической должности, связанной с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей;

3.1.2. обязательство о возврате единовременного пособия работодателю в случае увольнения его по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7, 8 статьи 81 и пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения срока обязательства, предусмотренного пунктом 3.1.1 настоящего Положения;

3.2. личное заявление молодого специалиста работодателю;

3.3. единовременное пособие выплачивается, а ежемесячная надбавка к должностному окладу молодому специалисту устанавливается, если окружное государственное образовательное учреждение или муниципальное образовательное учреждение является основным местом работы молодого специалиста.

Информация об изменениях:

Пункт 4 настоящего постановления в части установления ежемесячной надбавки к должностному окладу вступил в силу с 1 января 2007 г.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу молодому специалисту устанавливается приказом работодателя, но не ранее даты его подписания.

Молодые специалисты имеют право на получении единовременного пособия только один раз. В случае возврата молодым специалистом ранее полученного единовременного пособия в связи с увольнением по основаниям указанным в подпункте 3.1.2 настоящего Положения, вторично право на получение единовременного пособия не возникает.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 марта 2009 г. N 130-А пункт 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Выплата единовременного пособия и ежемесячной надбавки молодым специалистам окружных государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений осуществляется за счет средств окружного бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа.

6. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

7. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7