Приложение. Положение о порядке обеспечения жильем специалистов бюджетной сферы

Приложение
к Решению
Городской Думы
г. Лабытнанги
от 26 января 2007 г. N 218

Положение
о порядке обеспечения жильем специалистов бюджетной сферы

Настоящее Положение разработано в соответствии с муниципальной целевой программой "Доступное и комфортное жилье гражданам муниципального образования город Лабытнанги на 2006 - 2008 годы", устанавливает порядок и условия обеспечения жильем специалистов бюджетной сферы.

Финансирование осуществляется за счет средств, предусмотренных на эти цели муниципальной целевой программой "Доступное и комфортное жилье гражданам муниципального образования город Лабытнанги на 2006-2008 годы" в текущем году по подпрограмме "Обеспечение жильем специалистов бюджетной сферы" путем приобретения на территории муниципального образования город Лабытнанги в муниципальную собственность жилых помещений. Приобретенное в муниципальную собственность жилое помещение включается в специализированный жилищный фонд и относится к категории служебного жилья.

Предоставленные жилые помещения не подлежат разделу, обмену, передаче в аренду, сдачи внаем.

Наем жилого помещения не влечет возможности перехода права собственности к нанимателю путем его приватизации.

Граждане не лишаются права самостоятельно приобрести, получить или нанять жилое помещение.

I. Граждане, имеющие право на обеспечение жилыми помещениями

Настоящее Положение распространяется:

- на специалистов бюджетной сферы, работников бюджетных учреждений, проживающих в г. Лабытнанги и не обеспеченных жилыми помещениями на территории муниципального образования город Лабытнанги, либо площадь занимаемого жилого помещения менее учетной нормы (на каждого члена семьи), установленной в муниципальном образовании город Лабытнанги;

- на специалистов, приглашенных из других регионов Российской Федерации с целью трудоустройства в бюджетные учреждения на территории муниципального образования город Лабытнанги, не обеспеченных жилыми помещениями на территории муниципального образования город Лабытнанги.#

Если работник бюджетного учреждения имеет жилое помещение, но нуждается в улучшении жилищных условий, он при наличии достаточных оснований может быть поставлен на учет для получения жилья по договору социального найма в порядке, установленном действующим жилищным законодательством Российской Федерации.

II. Документы, необходимые для подтверждения права на получение жилого
помещения

Руководители бюджетных учреждений обязаны ежеквартально предоставлять в отдел жилищной политики Администрации города Лабытнанги заявку на необходимость приобретения жилых помещений.

Специалистам, указанным в п. II настоящего Положения, необходимо предоставить в отдел жилищной политики Администрации города Лабытнанги следующие документы:

- заявление на предоставление служебного жилого помещения (приложение N 1);

- ходатайство с места работы о предоставлении жилого помещения работнику (специалисту) состоящему в трудовых отношениях;

- заверенную копию приказа (распоряжения) о приеме на работу;

- заверенную копию трудового договора;

- справку о составе семьи;

- копии паспортов всех членов семьи, копии свидетельств о рождении несовершеннолетних членов семьи, свидетельство о заключении брака и т. п.;

- справку о наличии либо отсутствии собственности на территории муниципального образования город Лабытнанги с МУ "Лабытнангское городское Бюро Технической Инвентаризации" (на всех членов семьи);

- справку о наличии либо отсутствии собственности на территории муниципального образования город Лабытнанги c Лабытнангского отдела Главного управления Федеральной регистрационной службы по Тюменской области, Ханты-Мансийскому и Ямало-Ненецкому автономным округам (на всех членов семьи);

- справку об отсутствии жилого помещения на условиях социального найма на территории муниципального образования город Лабытнанги (на всех членов семьи).

В необходимых случаях отдел жилищной политики Администрации города Лабытнанги вправе истребовать другие документы для решения вопроса о предоставлении жилого помещения.

Днем подачи заявления считается день предоставления специалистом всех документов, необходимых для рассмотрения вопроса предоставления жилого помещения.

Отдел жилищной политики Администрации города Лабытнанги обязан:

- принять необходимые документы у работника (специалиста);

- рассмотреть их в течение 30 календарных дней;

- оформить личное дело.

Основаниями отказа в предоставлении жилых помещений по договору найма служебного жилого помещения являются:

- не предоставление документов в соответствии с требованиями настоящего Положения;

- предоставление подложных документов или заведомо ложных сведений, которые бы повлияли, либо могли повлиять на предоставление жилого помещения по договору найма служебного жилого помещения;

- увольнение с работы работника (специалиста), имеющего преимущественное право на получение жилого помещения по договору найма служебного жилого помещения, до заключения договора.

III. Порядок и условия предоставления жилого помещения

Специалистам, указанным в пункте II настоящего Положения предоставляются служебные жилые помещения специализированного жилищного фонда по договору найма служебного жилого помещения (приложение N 2) во временное пользование на период трудовых отношений с бюджетным учреждением. Договор найма служебного жилого помещения заключается на основании распоряжения Главы города Лабытнанги о предоставлении жилого помещения.

Жилые помещения предоставляются работнику (специалисту) в виде отдельной квартиры. При этом члены семьи лица, получившего служебное жилое помещении, не приобретают самостоятельного права пользования этим помещением. Право пользования жилым помещением за ними сохраняется до тех пор, пока работник (специалист) не утратил трудовой связи с работодателем, кроме случаев, указанных в законе.

На территории муниципального образования город Лабытнанги право заключать договоры найма служебного жилого помещения предоставляется отделу жилищной политики Администрации города Лабытнанги.