Приложение. Мероприятия по реализации ведомственной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2007-2009 годы""

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 декабря 2009 г. N 703-А в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к программе
развития государственной
гражданской службы
Ямало-Ненецкого
автономного округа
на период 2007 - 2009 годы

Мероприятия
по реализации ведомственной целевой программы "Развитие государственной
гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа
на период 2007-2009 годы"

С изменениями и дополнениями от:

16 октября 2008 г., 29 января, 16 апреля, 6 августа, 29 сентября, 10 декабря 2009 г.

N п/п	Наименование мероприятия	Затраты на реализацию программных мероприятий, тыс. рублей
		итого	2007 год	2008 год	2009 год
1	2	3	4	5	6
Текущая деятельность
1. Совершенствование и развитие нормативной правовой базы по вопросам гражданской службы. Создание единого механизма управления гражданской службой в Ямало-Ненецком автономном округе
1.1.	Подготовка и принятие законов Ямало-Ненецкого автономного округа, иных нормативных правовых актов, направленных на развитие государственной гражданской службы, по мере принятия федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации	-	-	-	-
1.2.	Проведение экспертизы действующей нормативной правовой базы государственной гражданской службы, в том числе на наличие (отсутствие) коррупциогенных факторов", внесение изменений и дополнений в нормативные правовые акты Ямало-Ненецкого автономного округа	171	-	-	171
1.3.	Совершенствование и ведение единых государственных реестров государственных функций и услуг, осуществляемых (предоставляемых) исполнительными органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа	150,1	-	-	150,1
1.4.	Анализ полномочий исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа по реализации контрольных и надзорных функций с целью выработки предложений по их разделению	80	-	-	80
1.5.	Создание государственного органа по управлению государственной гражданской службой Ямало-Ненецкого автономного округа	-	-	-	-
1.6.	Разработка пакета документов, регулирующих деятельность государственного органа по управлению государственной гражданской службой	-	-	-	-
1.7.	Создание Совета по вопросам государственной гражданской службы и кадровой политики при Губернаторе Ямало-Ненецкого автономного округа	-	-	-	-
1.8.	Проведение мониторинга по вопросу эффективности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа	-	-	-	-
1.9.	Проведение исследований и выработка предложений по оптимизации численности и структуры исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа	-	-	-	-
2. Повышение профессионального уровня гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа
2.1.	Мониторинг состояния кадрового потенциала государственной службы, регулярный сбор и анализ информации по организации обучения государственных гражданских служащих	-	-	-	-
2.2.	Формирование государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих	2 054	-	-	2 054
2.3.	Формирование учебных групп на куры повышения квалификации государственных гражданских служащих	-	-	-	-
2.4.	Организация обучения государственных гражданских служащих категории "Руководители"	-	-	-	-
2.5.	Формирование учебных групп на курсы повышения квалификации государственных гражданских служащих, находящихся в кадровом резерве	-	-	-	-
2.6.	Организация стажировки государственных гражданских служащих	-	-	-	-
2.7.	Организация аттестации, квалификационного экзамена государственных гражданских служащих, конкурсов на замещение вакантных должностей и конкурсов по формированию кадрового резерва	-	-	-	-
2.8.	Разработка и внедрение новых форм проведения аттестации, квалификационного экзамена государственных гражданских служащих, конкурсов на замещение вакантных должностей, формирование кадрового резерва	-	-	-	-
2.9.	Оплата труда независимых экспертов, оказывающих преподавательские услуги по подготовке государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти автономного округа к прохождению аттестации и сдаче квалификационного экзамена, оценке знаний, навыков, умений, профессионального уровня государственных гражданских служащих при проведении аттестации и квалификационного экзамена, услуги по анализу и экспертизе документов претендентов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и конкурсе по формированию кадрового резерва, определении их профессионального уровня при проведении конкурсов, основанных на незапрещённых методах оценки профессиональных и личностных качеств, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, иные услуги в рамках участия в работе аттестационных и конкурсных комиссий	3286	-	2 000	1286
2.10.	Проведение научно-практических конференций, семинаров, совещаний по вопросам государственной гражданской службы	404	-	-	404
3. Разработка и внедрение элементов системы стимулирования гражданского служащего, ориентированной на результат, эффективность, результативность деятельности
3.1.	Разработка системы поощрения государственных гражданских служащих в связи с внедрением государственного стандарта услуг и введения управления по результатам	-	-	-	-
3.2.	Внедрение оплаты труда с учётом показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лицам, замещающим отдельные должности исполнительных органов государственной власти	-	-	-	-
3.3.	Разработка Положения о системе стимулирования государственных гражданских служащих в связи с внедрением государственного стандарта услуг, управления по результатам	-	-	-	-
4. Внедрение механизмов выявления и разрешения конфликта интересов на гражданской службе
4.1.	Образование комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов во всех исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа	-	-	-	-
4.2.	Формирование механизмов регулирования служебного поведения и конфликта интересов	-	-	-	-
5. Обеспечение открытости гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в интересах развития гражданского общества и укрепления государства
5.1.	Разработка механизмов повышения открытости системы управления государственной гражданской службой для граждан и гражданского общества	-	-	-	-
6. Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа
6.1.	Мероприятия, связанные с подготовкой и проведением конкурсов для включения в резерв управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа, в том числе: для опубликования информации о проведении конкурсов; заключения государственных контрактов на оказание преподавательских услуг, проведение научно-правовой экспертизы проектов, а также действующих законодательных и иных нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа, регулирующих правоотношения в сфере формирования и ведения резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа, на компенсацию расходов на проезд и проживание приглашаемых преподавателей, и других расходов, связанных с формированием резерва управленческих кадров	2151,9	-	-	2151,9
6.2.	Обучение лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа	3 631	-	-	3 631
	Итого	11 928	-	2 000	9 928
НИОКР
-	-	-	-	-	-
	Итого	-	-	-	-
	Всего	11 928	-	2 000	9 928