Постановление Главы муниципального образования г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 января 2007 г. N 12 "Об утверждении Положения о выплате ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Главы муниципального образования г. Новый Уренгой
от 19 января 2007 г. N 12
"Об утверждении Положения о выплате ежемесячной денежной компенсации
на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий
педагогическим работникам муниципальных
образовательных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

12 февраля 2007 г., 20 ноября 2008 г., 17 мая 2013 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Новый Уренгой от 17 апреля 2014 г. N 109 настоящее постановление признано утратившим силу

На основании Закона Российской Федерации "Об образовании", Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о выплате ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений.

2. Организационно-распорядительному управлению (Васева В.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".

3. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

4. Распространить действие настоящего постановления с 01.01.2006.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы г. Новый Уренгой от 20 ноября 2008 г. N 270 в пункт 5 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Глава города Новый Уренгой

В.Н. Казарин

Положение
о выплате ежемесячной денежной компенсации на приобретение
книгоиздательской продукции и периодических изданий
педагогическим работникам муниципальных
образовательных учреждений
(утв. постановлением Главы г. Новый Уренгой от 19 января 2007 г. N 12)

С изменениями и дополнениями от:

12 февраля 2007 г., 17 мая 2013 г.

1. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" в целях обеспечения педагогических работников муниципальных образовательных учреждений книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.

2. Перечень учреждений и должностей, имеющих право на компенсацию

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Новый Уренгой от 17 мая 2013 г. N 168 в пункт 2.1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Право на денежную компенсацию имеют педагогические работники:

- дошкольных учреждений;

- общеобразовательных учреждений (начального общего, основного общего, среднего общего, среднего (полного и неполного) общего образования, включая школы-детские сады);

- учреждений дополнительного образования (включая учреждения по внешкольной работе с детьми, центры детского творчества, детско-юношеские спортивные школы, детские музыкальные и художественные школы, школы искусств и иные учреждения, имеющие соответствующие лицензии);

- других учреждений, осуществляющих образовательный процесс (включая учебно-методические, методические кабинеты Департамента образования Администрации города Новый Уренгой - далее Управление образования).

2.2. Право на получение денежной компенсации имеют следующие педагогические работники:

- руководитель (директор, заведующий) образовательного учреждения;

- заместитель руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения (кроме заведующего по административно-хозяйственной части);

- руководитель структурного подразделения образовательного учреждения;

- заведующий отделом, сектором;

- заместитель заведующего отделом, сектором;

- заведующий кабинетом, лабораторией, учебно-консультативным, логопедическим пунктами;#

Информация об изменениях:

Постановлением Главы г. Новый Уренгой от 12 февраля 2007 г. N 30 в пункт 2.3 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Специалисты:

- учитель;

- руководитель производственной практикой;

- методист, инструктор-методист (включая старшего);

- мастер (старший мастер);

- воспитатель (включая старшего);

- классный воспитатель;

- социальный педагог;

- учитель - логопед;

- учитель-дефектолог;

- педагог-психолог (организатор);

- педагог дополнительного образования;

- тренер-преподаватель (включая старшего);

- руководитель физического воспитания;

- инструктор по физической культуре;

- мастер производственного обучения;

- инструктор по труду;

- инструктор по туризму;

- концертмейстер;

- музыкальный руководитель;

- аккомпаниатор;

- культорганизатор;

- старший вожатый.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы г. Новый Уренгой от 12 февраля 2007 г. N 30 в раздел 3 настоящего положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Порядок выплаты

3.1. Денежная компенсация в размере 100 рублей на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий выплачивается ежемесячно педагогическим работникам, состоящим в трудовых отношениях с муниципальным образовательным учреждением, в том числе, во время нахождения в очередных, дополнительных и других отпусках, длительных командировках, в период получения пособия по временной нетрудоспособности.

3.2. Денежная компенсация выплачивается в установленном размере по основному месту работы, независимо от объема учебной нагрузки.

3.3. Педагогическим работникам, не имеющим установленной по их должности нормы учебной нагрузки, а также не получающим по основной работе полного должностного оклада, компенсация оплачивается в полном размере.

3.4. Педагогическим работникам, работающим в образовательных учреждениях на условиях совместительства и по совмещению профессий, денежная компенсация выплачивается при условии неполучения ее по основному месту работы или по основной должности соответственно.

3.5. Основанием для начисления и выплаты денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий является приказ руководителя о приеме на работу педагогического работника в муниципальное образовательное учреждение.

3.6. Денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий выплачивается педагогическим работникам пропорционально отработанному количеству дней при приеме на работу и в связи с увольнением.

3.7. Районный коэффициент на денежную компенсацию не начисляется.

3.8. Денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений начисляется ежемесячно одновременно с заработной платой без учета районного коэффициента и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

3.9. Предоставление работникам подтверждений (чеков, квитанций) о приобретении книгоиздательской продукции и периодических изданий не требуется.

3.10. Выплата ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений производится за счет средств соответствующих бюджетов.