Приложение 3. Типовая форма контракта с муниципальным служащим, замещающим должность главы местной администрации

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 июня 2017 г. N 52-ЗАО в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к Закону
Ямало-Ненецкого
автономного округа
"О муниципальной службе
в Ямало-Ненецком
автономном округе"
(с изменениями от 3 марта 2008 г., 26 мая 2009 г., 1 марта 2010 г., 27 февраля 2012 г., 28 июня 2017 г.)

                         Типовая форма контракта

           с муниципальным служащим, замещающим должность главы

                          местной администрации

_______________                                  "___"__________ 200__ г.

     Глава муниципального образования __________________________________,

                               (наименование муниципального образования)

действующий    на    основании    Устава    муниципального    образования

__________________________________, именуемый в дальнейшем "Представитель

(наименование муниципального образования)

нанимателя", и гражданин ________________, назначенный на должность Главы

                             (Ф.И.О.)

Администрации муниципального образования ___________________ на основании

                           (наименование муниципального образования)

результатов  конкурса  на   замещение   должности   главы   администрации

муниципального образования ________________ и решения ___________________

   (наименование муниципального образования)             (наименование

                                                представительного органа)

от "_____"________________ 200__г. N _____, именуемый в дальнейшем "Глава

Администрации",  при  совместном  упоминании   именуемые   в   дальнейшем

"стороны",  заключили   настоящий   контракт   (далее   -   Контракт)   о

нижеследующем:

                           1. Предмет Контракта

     1.1. В  соответствии  с  настоящим  Контрактом  Глава  Администрации

обязуется исполнять  в  порядке,  определенном  муниципальными  правовыми

актами в соответствии с федеральными законами и законами  Ямало-Ненецкого

автономного округа, обязанности по должности муниципальной  службы  главы

местной администрации, а Представитель  нанимателя  обязуется  обеспечить

условия труда,  своевременно  и  в  полном  объеме  выплачивать  денежное

содержание в размере, определяемом  муниципальными  правовыми  актами,  а

также обеспечить реализацию гарантий муниципальной службы.

     1.2. Условия труда  определяются  нормами  Трудового  кодекса  РФ  с

учетом особенностей, предусмотренных Федеральным  законом  от  6  октября

2003  года  N   131-ФЗ   "Об   общих   принципах   организации   местного

самоуправления  в   Российской   Федерации",   Федеральным   законом   "О

муниципальной службе в  Российской  Федерации",  Законом  Ямало-Ненецкого

автономного округа "О муниципальной службе  в  Ямало-Ненецком  автономном

округе" и Уставом муниципального образования.

     1.3. В соответствии  с  Реестром  должностей  муниципальной  службы,

учреждаемых в органах местного  самоуправления  (избирательных  комиссиях

муниципальных образований), должность, замещаемая  Главой  Администрации,

отнесена к _____________________________ должностей муниципальной службы.

               (группа должностей)

     1.4.  Глава  Администрации  в  своей  деятельности  подконтролен   и

подотчетен представительному органу муниципального образования.

     1.5.  Дата  начала  исполнения   должностных   обязанностей   Главой

Администрации __________________________________________________________.

                               (число, месяц, год)

            2. Права и обязанности Представителя нанимателя(1)

     2.1. Представитель нанимателя имеет право:

     2.1.1. Требовать от Главы Администрации  добросовестного  исполнения

своих должностных обязанностей.

     2.1.2.  Применять   к   Главе   Администрации   меры   поощрения   и

дисциплинарного взыскания.

     2.1.3.  Требовать  от  Главы  администрации  бережного  отношения  к

имуществу, предоставленному ему для осуществления его полномочий.

     2.2. Представитель нанимателя обязан:

     2.2.1.  Предоставить  Главе  Администрации  работу  по  должности  в

соответствии с настоящим Контрактом.

     2.2.2.  Обеспечить  надлежащие  организационно-технические  условия,

необходимые для исполнения должностных полномочий Главы Администрации.

     2.2.3. Ознакомить Главу Администрации с  документами,  определяющими

его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы.

     2.2.4.  Обеспечить  Главу  Администрации  в  установленном   порядке

информацией  и  материалами,  необходимыми  для   исполнения   им   своих

должностных полномочий.

     2.2.5. Обеспечить защиту персональных данных Главы Администрации.

     2.2.6.  Выполнять  иные  обязанности,  предусмотренные  федеральными

законами, законами автономного округа и муниципальными правовыми актами.

              3. Права и обязанности Главы Администрации(2)

     3.1. Глава Администрации имеет право:

     3.1.1. Принимать  решения  в  соответствии  со  своими  должностными

полномочиями, а  также  участвовать  в  подготовке  решений,  принимаемых

соответствующими органами и должностными лицами местного самоуправления.

     3.1.2. Расторгнуть контракт и уволиться с  муниципальной  службы  по

собственной инициативе  (право  на  отставку  по  собственному  желанию),

предупредив об этом Представителя  нанимателя   в письменной    форме  не

позднее чем за один месяц.

     3.1.3. Имеет иные права, предоставленные муниципальному служащему  в

соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе  в  Российской

Федерации", Федеральным законом "Об общих принципах организации  местного

самоуправления в Российской Федерации",  Законом  автономного  округа  "О

муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", а  также  иными

нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

     3.2. Глава Администрации обязан:

     3.2.1.  Организовать  работу   местной   администрации,   отраслевых

(функциональных)  и  территориальных  органов  местной  администрации  по

решению   вопросов   местного   значения   и   осуществлению    отдельных

государственных полномочий, переданных  органам  местного  самоуправления

федеральными законами и законами Ямало-Ненецкого автономного округа.

     3.2.2. Соблюдать  ограничения,  запреты,  исполнять  обязанности,

которые  установлены Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О

муниципальной  службе  в Российской Федерации", Федеральным законом от 25

декабря  2008  года  N 273-ФЗ  "О противодействии коррупции", Федеральным

законом  от  03  декабря  2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием

расходов  лиц,  замещающих  государственные  должности,  и  иных  лиц  их

доходам",  Федеральным  законом  от  07  мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете

отдельным  категориям  лиц  открывать  и  иметь  счета  (вклады), хранить

наличные    денежные    средства    и   ценности  в  иностранных  банках,

расположенных  за  пределами  территории  Российской Федерации, владеть и

(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами".

     3.2.3.  Исполнять  иные  обязанности,  предусмотренные  федеральными

законами, законами автономного округа и муниципальными правовыми актами.

                   4. Оплата труда Главы Администрации

     Главе Администрации  устанавливается  денежное  содержание,  которое

состоит из:

     должностного оклада в размере ________________________________ руб.;

     а  также  ежемесячных  и  иных  дополнительных  выплат,  к   которым

относятся:

     оклад за классный чин в размере ______________________________ руб.,

     ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в  размере

___________________________________________________________________ руб.;

     ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  за  ученую  степень,

почетное звание ___________________________________________________ руб.;

     ежемесячная  надбавка  за  особые  условия  муниципальной  службы  в

размере ___________________________________________________________ руб.;

     ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со  сведениями,

составляющими  государственную  тайну,  в  размерах  и  порядке,  которые

определены законодательством Российской Федерации;

     ежемесячное денежное поощрение в размере _____________________ руб.;

     премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

     единовременная выплата при предоставлении  ежегодного  оплачиваемого

отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты

труда муниципальных служащих;

     районный коэффициент и процентная надбавка,  устанавливаемые  лицам,

работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

     иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации

и законодательством автономного округа, а также муниципальными  правовыми

актами.

                        5. Срок действия Контракта

     5.1. Действие настоящего Контракта  начинается  с  момента  принятия

представительным органом муниципального образования решения о  назначении

на должность Главы Администрации.

     5.2. Контракт   заключается  на  срок  полномочий  представительного

органа муниципального образования, принявшего решение о  назначении  лица

на  должность  Главы  Администрации (до начала  работы  представительного

органа муниципального образования нового созыва), но не менее  чем на два

года.

                        6. Иные условия контракта

     6.1. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6.1

     6.2. Иные условия Контракта _______________________________________.

                          (указать иные дополнительные условия контракта)

                   7. Ответственность сторон Контракта.

                    Изменение и дополнение Контракта.

                          Прекращение Контракта

     7.1. Представитель нанимателя и Глава Администрации в соответствии с

законодательством   Российской   Федерации   несут   ответственность   за

неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств.

     7.2.  Запрещается  требовать  от  Главы   Администрации   исполнения

должностных  обязанностей,  не  установленных  настоящим   Контрактом   и

должностной инструкцией.

     7.3. Изменения и дополнения в настоящий Контракт могут быть  внесены

по соглашению сторон в следующих случаях:

     а) при изменении законодательства Российской Федерации;

     б) по инициативе одной из сторон настоящего Контракта.

     7.4. При изменении Представителем нанимателя определенных  сторонами

условий настоящего Контракта не позднее чем за два месяца до их изменения

Глава Администрации уведомляется об этом в письменной форме.

     7.5.  Изменения  и  дополнения,  вносимые  в   настоящий   Контракт,

оформляются  отдельным  письменным  дополнительным  соглашением,  который

является неотъемлемой частью настоящего Контракта.

     7.6.  Настоящий  Контракт  может  быть  прекращен   по   основаниям,

предусмотренным действующим законодательством.

                    8. Разрешение споров и разногласий

     8.1. Споры и разногласия  по  настоящему  Контракту  разрешаются  по

соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в  порядке,

предусмотренном законодательством Российской Федерации.

     8.2. Настоящий Контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр

хранится Представителем нанимателя в  личном  деле  Главы  Администрации,

второй  -  у  Главы  Администрации.  Оба  экземпляра   имеют   одинаковую

юридическую силу.

                      9. Реквизиты и подписи сторон

      Представитель нанимателя               Глава Администрации

                                    Сведения о документах, удостоверяющих

                                    личность,  место  регистрации,   ИНН,

                                    номер    страхового     свидетельства

                                    обязательного пенсионного страхования

______________________ (Ф.И.О)      ____________________________ (Ф.И.О.)

       подпись                                подпись

       М.П.

_________________________________________________________________________

     (1)  Дополнительно  указываются  основные   права   и   обязанности,

подлежащие  обязательному  включению  в   Контракт   в   соответствии   с

федеральным законодательством и законодательством автономного округа.

     (2)  Дополнительно  указываются  основные   права   и   обязанности,

подлежащие  обязательному  включению  в   Контракт   в   соответствии   с

федеральным законодательством и законодательством автономного округа.