Приложение N 4. Порядок отчетности руководителей унитарных предприятий Ямало-Ненецкого автономного округа

Приложение N 4
к постановлению
Губернатора
Ямало-Ненецкого
автономного округа
от 5 июня 2007 г. N 79-ПГ

Порядок
отчетности руководителей унитарных предприятий Ямало-Ненецкого
автономного округа

1. Настоящий Порядок устанавливает правила, сроки и формы отчетности руководителей унитарных предприятий Ямало-Ненецкого автономного округа (предприятие).

2. Руководитель предприятия ежегодно, до 10 апреля года, следующего за отчетным, направляет в департамент имущественных отношений Ямало-Ненецкого автономного округа, департамент экономики Ямало-Ненецкого автономного округа, орган исполнительной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, на который возложены координация и регулирование в соответствующих отраслях (сферах управления) (далее - отраслевой орган власти), следующие документы:

а) копии годовой бухгалтерской отчетности:

- форма N 1 "Бухгалтерский баланс";

- форма N 2 "Отчет о прибылях и убытках";

- форма N 3 "Отчет о движении капитала";

- форма N 3-ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате";

- форма N 4 "Отчет о движении денежных средств";

- форма N 5 "Приложение к бухгалтерскому балансу";

- форма N 5-з "Сведения о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг)";

- форма N 6 "Отчет о целевом использовании полученных средств";

- форма "Расшифровка дебиторской и кредиторской задолженности", с указанием просроченной дебиторской и кредиторской задолженности;

б) копии актов налоговых проверок, копии аудиторских заключений о бухгалтерской отчетности;

в) отчет по форме, утвержденной настоящим постановлением, содержащий следующие приложения:

- расшифровку долгосрочных финансовых вложений;

- расшифровку прочих доходов;

- расшифровку прочих расходов;

- схему организационной структуры предприятия с указанием фактической штатной численности на конец отчетного года;

- перечень принятых и исполненных решений по снижению себестоимости продукции;

г) письменный доклад, в котором должны быть отражены:

- анализ и оценка выполнения плана финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

- реализация мероприятий по улучшению качества и конкурентоспособности продукции (работ, услуг) предприятия;

- использование передовых технологий и изобретений в производстве продукции (выполнении работ, предоставлении услуг);

- выполнение инвестиционных программ и проектов;

- информация обо всех обстоятельствах, которые нарушают обычный режим функционирования предприятия или угрожают его финансовому положению;

- данные об изменении численности персонала и причинах изменений, среднемесячной оплате труда работников предприятия, в том числе руководителя, за отчетный период;

- предложения по улучшению работы предприятия;

- при наличии у предприятия филиалов или иных обособленных подразделений в докладе должна быть отражена их деятельность по каждому из вышеперечисленных положений.

3. Департамент имущественных отношений Ямало-Ненецкого автономного округа, департамент экономики Ямало-Ненецкого автономного округа и орган исполнительной власти Ямало-Ненецкого автономного округа на основании представленных руководителем предприятия документов составляют заключения о результатах финансово-хозяйственной деятельности предприятия за год, которые представляют в межведомственную комиссию по управлению унитарными предприятиями Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - Комиссия) до 25 апреля года, следующего за отчетным.

4. Доклад руководителя, заключения департамента имущественных отношений Ямало-Ненецкого автономного округа, департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа, органа исполнительной власти Ямало-Ненецкого автономного округа заслушиваются на заседании Комиссии.

5. Заседания Комиссии проводятся с 2 по 31 мая года, следующего за отчетным, по графику, установленному департаментом имущественных отношений Ямало-Ненецкого автономного округа.

6. В целях объективной оценки деятельности руководителя и оценки необходимости сохранения предприятия используются показатели экономической эффективности деятельности предприятия (далее - показатели эффективности) и система критериев их оценки.

Система критериев оценки показателей эффективности основана на сопоставлении утвержденных планом финансово-хозяйственной деятельности величин показателей эффективности с величинами, достигнутыми по результатам деятельности предприятия за отчетный период.

7. По результатам рассмотрения отчета, заслушивания доклада руководителя и заключений, анализа деятельности предприятия, на основе системы критериев оценки показателей эффективности Комиссия:

а) выносит следующие решения:

- о результатах деятельности руководителя в прошедшем году: признать деятельность руководителя удовлетворительной или признать деятельность руководителя неудовлетворительной;

- об утверждении баланса и отчета о прибылях и убытках: утвердить баланс и отчет о прибылях и убытках или не утвердить баланс и отчет о прибылях и убытках;

б) дает рекомендации о необходимости сохранения предприятия: сохранить предприятие, или провести реструктуризацию предприятия, или реорганизовать предприятие, или ликвидировать предприятие, или приватизировать предприятие.

8. Рекомендация о необходимости реструктуризации, реорганизации, ликвидации или приватизации предприятия принимается в случае отклонения показателей эффективности сверх предельных значений, установленных планом финансово-хозяйственной деятельности по итогам отчетного периода.

Рекомендация о необходимости реструктуризации, реорганизации, ликвидации или приватизации предприятия может быть принята при значении показателей эффективности близким к предельным в случае действия непреодолимых причин, имеющих системный характер.

9. В целях осуществления контроля за исполнением планов финансово-хозяйственной деятельности предприятий руководитель предприятия ежеквартально представляет в департамент имущественных отношений Ямало-Ненецкого автономного округа промежуточную бухгалтерскую отчетность (в объеме и сроки, предусмотренные законодательством), а также анализ исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности с указанием отклонений от запланированных показателей.

10. В целях ведения реестра показателей эффективности и подготовки плана (прогноза) развития государственного сектора экономики руководитель предприятия ежеквартально представляет в департамент экономики Ямало-Ненецкого автономного округа промежуточную бухгалтерскую отчетность (в объеме и в сроки, предусмотренные законодательством) и фактические показатели плана по персоналу и показатели эффективности согласно разделам 4, 7 Плана.

11. За искажение отчетности, предусмотренной настоящим Порядком, или нарушение сроков ее представления руководители предприятия несут ответственность, установленную трудовым договором.

12. Вопросы, не урегулированные настоящим Порядком, решаются на заседаниях Комиссии".#