Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению
Губернатора
Ямало-Ненецкого
автономного округа
от 3 апреля 2008 г. N 26-ПГ

Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа

Юридический отдел

1. Размещение государственного контракта.

2. Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд.

3. Размещение заказа путем проведения торгов в форме конкурса.

4. Размещение заказа путем запроса котировок.

5. Размещение заказа у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика).

6. Нормативная правовая система Ямало-Ненецкого автономного округа.

7. Нормативные правовые акты, регламентирующие нормотворческую деятельность в Ямало-Ненецком автономном округе.

8. Порядок подготовки и согласования проектов правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа.

9. Вступление в законную силу постановлений и распоряжений Губернатора и Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа.

10. Основные права государственного гражданского служащего.

11. Основные обязанности государственного гражданского служащего.

12. Ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы.

13. Квалификационный экзамен: понятие, цели, порядок проведения.

14. Аттестация государственных гражданских служащих: понятие, цели, виды решений аттестационной комиссии.

15. Запреты, связанные с государственной гражданской службой.

16. Дисциплинарные взыскания на государственной гражданской службе.

17. Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания.

18. Правовое регулирование отношений в сфере содействия занятости населения.

19. Полномочия Российской Федерации, переданные субъектам Российской Федерации в сфере занятости населения.

20. Контрольные функции органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере содействия занятости населения.

21. Административные регламенты в сфере содействия занятости населения.

22. Порядок рассмотрения обращений получателей государственных услуг.

23. Понятие трудового договора.

24. Доверенность. Срок действия доверенности.

25. Подведомственность дел Арбитражному суду.

26. Исключительная подсудность дел Арбитражным судам.

27. Подведомственность гражданских дел судам.

28. Форма и содержание искового заявления.

29. Срок подачи апелляционной жалобы.

30. Срок обращения в суд на действия должностных лиц.

Отдел кадровой и документационной работы

1. Основные права гражданского служащего.

2. Основные обязанности гражданского служащего.

3. Ограничения, связанные с гражданской службой.

4. Требования к служебному поведению гражданского служащего.

5. Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Российской Федерации.

6. Поступление на государственную гражданскую службу.

7. Порядок проведения конкурса для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы.

8. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

9. Испытание при поступлении на гражданскую службу.

10. Служебный контракт: понятие, содержание, срок действия.

11. Основания прекращения служебного контракта.

12. Должностной регламент государственного гражданского служащего.

13. Персональные данные гражданского служащего и ведение личного дела гражданского служащего.

14. Порядок оформления и выдачи служебных удостоверений лицам, замещающим государственные должности и должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа.

15. Ведение Реестра гражданских служащих департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа.

16. Квалификационный экзамен: понятие, цели, порядок проведения.

17. Аттестация государственных гражданских служащих: понятие, цели, виды решений аттестационной комиссии.

18. Отпуска на гражданской службе.

19. Денежное содержание гражданского служащего.

20. Трудовая книжка. Ведение, учет, хранение.

21. Государственные гарантии государственных гражданских служащих на гражданской службе.

22. Стаж государственной гражданской службы.

23. Поощрения и награждения за гражданскую службу.

24. Виды, порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания.

25. Кадровый резерв на государственной гражданской службе: понятие, порядок формирования.

26. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданского служащего.

27. График отпусков. Порядок формирования и утверждения.

28. Основные направления работы по организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.

29. Понятие делопроизводства и документооборота. Основные этапы документооборота.

30. Инструкция по делопроизводству. Определение. Задачи.

31. Порядок регистрации документов (сроки, реквизиты, штампы).

32. Перечень регистрируемых и нерегистрируемых документов.

33. Оформление и отправка корреспонденции.

34. Общие требования к оформлению документов.

35. Работа исполнителей с документами.

36. Номенклатура дел. Понятие, правила оформления и принятия.

37. Порядок формирования дел, передача их в архив, использование архивных документов.

38. Описи дел постоянного, временного хранения, по личному составу. Порядок их подготовки и передачи в архив.

39. Экспертиза ценности документов, ее задачи и значение.

40. Срок исполнения контрольных документов и его продление.

41. Организация личного приема граждан директором департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа.

42. Порядок рассмотрения обращений граждан в департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа. Основные положения.

43. Требования к изготовлению, использованию, хранению и уничтожению гербовых бланков, печатей и штампов департамента населения занятости Ямало-Ненецкого автономного округа.

44. Особенности работы с документами с пометкой "Для служебного пользования".

45. Обеспечение сохранности документов, образующихся в деятельности департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа.

Отдел организации содействия занятости населения и трудовой миграции

1. Понятие "занятость граждан".

2. Основные критерии занятости граждан.

3. Подходящая и неподходящая работа.

4. Граждане, относящиеся к категории испытывающих трудности в поиске работы.

5. Источники финансирования мероприятий по содействию занятости населения.

6. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан.

7. Размеры пособия по безработице.

8. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера.

9. Определение понятия "общественные работы".

10. Перечень видов общественных работ.

11. Социальные гарантии гражданам, занятым в общественных работах.

12. Основные критерии массового высвобождения работников предприятий и мероприятия по содействию занятости в условиях массового высвобождения.

13. Государственные услуги, предоставляемые органами службы занятости населения.

14. Порядок определения потребности в привлечении иностранных работников и подготовки предложений по объемам квот субъектом Российской Федерации.

15. Правила подачи уведомления о привлечении и исполнении для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.

16. Размеры пособия отдельным категориям безработных граждан.

17. Цели и задачи профессиональной ориентации и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.

18. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

19. Оказание материальной помощи безработным гражданам.

20. Структура органов службы занятости населения в Российской Федерации.

21. Права граждан в области занятости.

22. Содействие работодателей в обеспечении занятости населения.

23. Квотирование рабочих мест для отдельных категорий граждан.

24. Порядок и условия признания граждан безработными.

25. Размеры стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению службы занятости.

26. Административные регламенты предоставления государственных услуг гражданам.

27. Ситуация с занятостью населения в Ямало-Ненецком автономном округе.

28. Государственные гарантии инвалидам в реализации права на труд.

29. Условия назначения досрочной трудовой пенсии по предложению службы занятости населения.

30. Программа мероприятий по содействию занятости в условиях массового высвобождения.

Отдел программ занятости, анализа и мониторинга рынка труда

1. Цели и задачи региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения.

2. Перечень основных мероприятий программы содействия занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа на 2008-2010 годы.

3. Понятие "уровень регистрируемой безработицы".

4. Понятие "напряженность на регистрируемом рынке труда".

5. Понятие "мониторинг рынка труда".

6. Понятие безработицы.

7. Основные причины безработицы.

8. Условия признания граждан безработными.

9. Понятие "занятость граждан".

10. Определение понятия "занятые граждане".

11. Подходящая и неподходящая работа.

12. Права граждан в области занятости.

13. Права работодателей.

14. Государственная политика в области содействия занятости населения.

15. Гарантии государства в области занятости населения.

16. Значение рынка труда.

17. Спрос на рабочую силу.

18. Предложение рабочей силы.

19. Конкуренция на рынке труда.

20. Общая характеристика рынка труда.

21. Проблемы занятости и безработицы.

22. Положение женщин на рынке труда.

23. Молодежь на современном рынке труда.

24. Информирование о ситуации на рынке труда.

25. Анализ ситуации на рынке труда Ямало-Ненецкого автономного округа.

26. Спрос и предложение на рынке труда Ямало-Ненецкого автономного округа.

27. Проблемы формирования регионального рынка труда.

28. Структурный состав граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в службу занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа.

29. Половозрастная и профессионально-квалификационная структура безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа.

30. Сельский рынок труда Ямало-Ненецкого автономного округа: особенности, основные проблемы.

Отдел информационных технологий

1. Задачи отдела информационных технологий.

2. Программно-технические средства автоматизации деятельности государственных гражданских служащих.

3. Электронные таблицы MS Excel. Назначение, основные возможности.

4. Текстовый редактор MS Word. Назначение, основные возможности.

5. Средство создания презентаций MS PowerPoint. Назначение, основные возможности.

6. Меры по исключению альтернативных каналов утечки информации.

7. Сфера действия Федерального закона от 27 июля 2006 года 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации".

8. Техническое обслуживание компьютерной техники.

9. Ограничение доступа к информации и защита информации.

10. Информация как объект правовых отношений и понятие обладателя информации.

11. Порядок предоставления и прекращения доступа к международной сети Интернет.

12. Основные задачи постоянно действующей технической комиссии.

13. Правила использования и меры безопасности при использовании доступа к международной сети Интернет.

14. Правила использования и меры безопасности при использовании сервиса электронной почты.

15. Цель и сфера действия Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".

16. Контроль применения средств вычислительной техники.

17. Принципы и условия обработки персональных данных.

18. Правила техники безопасности при эксплуатации и проведении ремонта средств вычислительной техники.

19. Организация обеспечения доступа к информационным ресурсам.

20. Информационная безопасность при использовании средств вычислительной техники.

21. Защита информации при использовании съемных накопителей большой емкости для автоматизированных рабочих мест.

22. Основные организационно-технические мероприятия по защите информации.

23. Задачи органов государственной власти и их структурных подразделений в области защиты информации.

24. Особенности обработки персональных данных в государственных или муниципальных информационных системах персональных данных.

25. Особенности операционных систем семейства MicroSoft.

26. Структура локальной вычислительной сети департамента.

27. Назначение и принцип работы ПК "Катарсис".

28. Организация антивирусной защиты данных в департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа.

29. Состав пакета MS Office PRO. Назначение основных компонент.

30. Назначение и принцип работы АС "Мониторинг рынка труда".

Финансово-экономическое управление

1. Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете.

2. Основные задачи финансово-экономического управления департамента.

3. Доходы и расходы бюджетов субъектов Российской Федерации.

4. Бюджет Ямало-Ненецкого автономного округа.

5. Перечень подстатей расходов статьи 210 в соответствии с экономической классификацией расходов бюджетов Российской Федерации.

6. Перечень подстатей расходов статьи 220 в соответствии с экономической классификацией расходов бюджетов Российской Федерации.

7. Перечень подстатей расходов статьи 260 в соответствии экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации.

8. Статья 290 "Прочие расходы", ее детализация.

9. Определение статей экономической классификации группы 300.

10. Денежное содержание государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа.

11. Формирование учетной политики в бюджетном учреждении.

12. Условия и порядок проведения инвентаризации материальных ценностей.

13. Учет командировочных расходов.

14. Учет основных средств.

15. Учет материальных запасов.

16. Учет расчетов по платежам в бюджет.

17. Учет расчетов с подотчетными лицами.

18. Единый социальный налог.

19. Порядок составления и представления бюджетной отчетности.

20. Смета расходов и доходов.

21. Лимиты бюджетных обязательств.

22. Стандартные налоговые вычеты.

23. Какие доходы администрирует департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа.

24. Порядок отнесения материально-вещественных ценностей к основным средствам.

25. Структура бюджетной системы Российской Федерации.

26. Реестры расходных обязательств.

27. Порядок начисления и выплаты пособий за счет средств фонда социального страхования.

28. Отчетность об исполнении бюджета.

29. Кассовая книга, ее применение и оформление.

30. Исчисление средней заработной платы.

31. Мероприятия внутреннего контроля.

32. Классификация операций сектора государственного управления.

33. Порядок применения классификации операций сектора государственного управления.

34. Порядок оплаты служебных командировок государственным служащим.

35. Основы исполнения бюджета. Сводная бюджетная роспись.

36. Подготовка отчета об исполнении бюджета.

37. Основы рассмотрения и утверждения бюджета.

38. Внесение изменений в бюджетную роспись.

39. Порядок составления сметы доходов и расходов.

40. Бюджетное обязательство.

41. Способы размещения заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.

42. Последствия признания конкурса несостоявшимся при размещении заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.

43. Срок заключения государственного или муниципального контракта по итогам проведенного конкурса.

44. Размещение заказа без проведения торгов у единственного поставщика.

45. Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд путем запроса котировок.

46. Порядок изменения условия государственного контракта.

47. Принципы бюджетной системы Российской Федерации.

48. Межбюджетные трансферты. Формы межбюджетных трансфертов, предоставляемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, условия их предоставления.

49. Определение терминов: дотации, субвенции, субсидии по Бюджетному кодексу Российской Федерации.

50. Источники финансирования мероприятий по содействию занятости населения.

51. Санкционирование расходов федерального бюджета.

52. Среднесрочный финансовый план субъекта Российской Федерации.

53. Ответственность главного распорядителя и распорядителя бюджетных средств.

54. Нецелевое использование бюджетных средств.

55. Проведение текущего ремонта зданий и сооружений.

56. Ведение книги учета материальных ценностей, и карточек учета материальных ценностей.

57. Приобретение и выдача канцелярских товаров, материальных запасов. Списание канцелярских и материальных запасов.

58. Организация проведения технического осмотра автомобилей.

59. Договор о материальной ответственности.

60. Организация материально-технического обеспечения мероприятий организационного характера, проводимых департаментом.