Приложение N 2. Тарификационный список работников

Приложение N 2
к Положению
о порядке формирования
фондов оплаты труда, размерах и условиях
оплаты труда работников муниципальных
образовательных учреждений и структурных
подразделений департамента образования
Администрации г. Салехард

                    Тарификационный список работников

         _______________________________________на __________ год

            (полное наименование образовательного учреждения)

ГАРАНТ:

Начало таблицы, см. продолжение

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Наименование должности, преподаваемый предмет	Образование, наименование и дата окончания образовательного учреждения, наличие ученой степени или почетного звания	Стаж педагогической работы на начало учебного года (число лет и месяцев)	Разряд Оплата труда по ТКХ	Тарифная ставка заработная плата в соответствии с установленным разрядом за норму часов в неделю	Тарифная ставка с учетом повышений	Кол-во часов в неделю			Заработная плата в месяц
								I-IV классы	V-IX классы	X-XI классы	I-IV классы	V-IX классы	X-XI классы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14

ГАРАНТ:

Продолжение таблицы, см. начало

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Дополнительная оплата за:				Дополните- льная оплата за вредные условия труда	Надбавки за качество работы, напряжен- ность, интенсив- ность и др.	Заработная плата с учетом граф 12-20	Размер увеличения заработной платы по гр. 21 с учетом районного коэффициента	Размер увеличения заработной платы по гр. 21 с учетом процентной надбавки (северной)	Итого заработная плата (сумма граф 21, 22 и 23)
		проверку письменных работ	классное руководство	заведование учебными кабинетами и лабораториями, учебными мастерскими	другую дополните- льную работу
1	2	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24

Директор ___________________________________

     <*> При изменении в течение  учебного  года  педагогического  стажа,

дающего право на изменение квалификационных требований и тарифной  ставки

(оклада), второй строкой указывается  заработная  плата,  соответствующая

квалификационным требованиям с учетом увеличения стажа.