Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 августа 2007 г. N 275 "О порядке разработки и утверждения штатных расписаний муниципальных учреждений муниципального образования город Салехард" (утратило силу)

Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард
от 23 августа 2007 г. N 275
"О порядке разработки и утверждения штатных расписаний муниципальных
учреждений муниципального образования город Салехард"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Салехарда от 9 февраля 2009 г. N 29 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях установления единства в составлении штатных расписаний муниципальными учреждениями, осуществления эффективного расходования бюджетных средств постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок разработки и утверждения штатных расписаний муниципальных учреждений муниципального образования город Салехард.

2. Руководителям структурных подразделений Администрации города при разработке проектов штатных расписаний создаваемых муниципальных учреждений руководствоваться утвержденным Порядком их составления.

Глава города

А.М. Спирин

Порядок
разработки и утверждения штатных расписаний муниципальных учреждений
муниципального образования город Салехард
(утв. постановлением Главы г. Салехарда от 23 августа 2007 г. N 275)

1. Штатное расписание является документом, которым определяется структура учреждения, численность должностей по каждому наименованию в конкретных подразделениях и в целом по учреждению.

2. Штатные расписания муниципальных учреждений составляются в соответствии с действующим законодательством по оплате труда и штатными нормативами по соответствующим отраслям в пределах ассигнований, выделенных на оплату труда.

3. Штатное расписание утверждается главным распорядителем средств городского бюджета по согласованию с заместителем Главы города, курирующим муниципальное учреждение, и департаментом финансов Администрации города, и подписывается руководителем учреждения, являющегося получателем средств городского бюджета, и главным бухгалтером (экономистом) учреждения.

4. Внесение изменений в штатное расписание осуществляется в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.

5. Штатные расписания утверждаются ежегодно в сроки, определенные для утверждения смет расходов.

6. Наименование учреждения указывается в соответствии с действующей ведомственной номенклатурой этих учреждений.

Наименование должностей и диапазон разрядов указываются в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками по соответствующей отрасли.

7. Порядок расположения структурных подразделений и должностей в них определяется руководителем учреждения, с учетом ведомственных рекомендаций.

8. Штатное расписание заканчивается итоговой цифрой числа должностей по всем категориям персонала и указанием месячного фонда заработной платы в соответствии с тарификационным списком.

9. Общее количество должностей по штатному расписанию должно соответствовать расчетной численности по фонду заработной платы, предусмотренной в смете учреждения.

Должности, по которым предусматривается содержание неполной штатной единицы, указываются в соответствующих долях (0,25, 0,5).