Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 7 августа 2008 г. N 424-А "О внесении изменений в постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 марта 2008 года N 114-А"
- Приложение. Изменения, которые вносятся в постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 марта 2008 года N 114-А "О методике формирования штатных расписаний для окружных государственных образовательных учреждений"
Приложение. Изменения, которые вносятся в постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 марта 2008 года N 114-А "О методике формирования штатных расписаний для окружных государственных образовательных учреждений"
Приложение
к постановлению
Администрации
Ямало-Ненецкого
автономного округа
от 7 августа 2008 г. N 424-А
Изменения,
которые вносятся в постановление Администрации Ямало-Ненецкого
автономного округа от 20 марта 2008 года N 114-А "О методике
формирования штатных расписаний для окружных
государственных образовательных учреждений"
1. В приложении N 1 к постановлению "Методика формирования штатных расписаний окружных государственных образовательных учреждений" (далее - Методика):
1.1. В разделе IV "Особые условия":
- пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Типовые структурные подразделения в нетиповом учреждении.
В нетиповом образовательном учреждении руководитель также может использовать все три метода для расчёта ставок по категориям работников на отдельные структурные подразделения по соответствующим расчётным индикаторам. При расчёте штатной численности работников инфраструктурных объектов (служб, подразделений) руководитель может перераспределять количество ставок работников, предусмотренных приложением N 7 к настоящей Методике, в целях создания условия для наиболее эффективной финансовой и хозяйственной деятельности ОУ.";
- дополнить пунктом 4.3 следующего содержания:
"4.3. Совокупное значение расчётных индикаторов.
4.3.1. Для типа ОУ "Учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" при формировании штатного расписания по методу структурных индикаторов возможно производить исчисление по совокупному значению расчётных индикаторов ставок по категориям работников.
4.3.2. Для типа ОУ "Дошкольное образовательное учреждение", организующего художественно-эстетическое или оздоровительное направление деятельности, при формировании штатного расписания по методу структурных индикаторов возможно производить исчисление ставок по совокупному значению РИС для категории работников "Специалисты" группы "Воспитатель" и "Прочие педагогические работники", а также для расчёта ставок категории "Прочие специалисты" применять совокупный РИС по категории "Прочие специалисты" и "Медицинский персонал.".
2. Приложение N 1 к Методике "Перечень должностей по категории работников ГОУ для формирования штатного расписания" изложить в следующей редакции:
| Наименование групп и подгрупп по категориям работников |
Наименование должностей по категориям работников | |
| I. Руководители категории руководителей и специалистов, осуществляющих управление образовательным учреждением по функциям - общее руководство, руководство структурными подразделениями и службами (бухгалтерского и кадрового учёта), руководство направлениями деятельности (воспитательная, исследовательская, методическая, экспериментальная и пр.) |
||
| Руководитель 1 уровня |
руководитель (директор, начальник, заведующий, ректор) учреждения образования - расчёт по норме "1 учреждение - 1 руководитель 1 уровня" |
|
| Руководитель 2 уровня |
главные специалисты (бухгалтер, экономист, инженер); директор филиала учреждения образования; заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования; проректор, декан |
|
| Руководитель 3 уровня |
главный (администратор, балетмейстер, режиссёр, хормейстер, художник, художественный руководитель); заведующий (архива, библиотеки, информационного центра, канцелярией, кафедрой, консультационным (консультативным) пунктом, практикой, производством, логопедическим пунктом, методическим кабинетом, отделением, отделом, направлением, лабораторией, курсами, секцией, сектором, складом, столовой, студией, типографией, художественной частью, фонотекой, хозяйством, учебной частью, общежитием, камерой хранения); заместитель директора филиала; заместитель главного бухгалтера; шеф-повар; капитан, капитан-механик; начальник (отдела, службы (ГО), отряда (в исправительно-трудовых колониях), базы (спортивной, загородной), гаража, котельной, пункта, центра); руководитель клуба (детского объединения); мастер учебно-производственной мастерской, мастер участка, старший мастер |
|
| II. Специалисты группа "Педагогический персонал" (далее - ПП) категории работников, имеющие высшее и среднее профессиональное образование и занимающиеся непосредственно педагогической (учебной, учебно-методической или психолого-педагогической) деятельностью в образовательном учреждении |
||
| Учитель, преподаватель |
учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, старший преподаватель, доцент, профессор, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, педагог дополнительного образования (для УДОД), тренер-преподаватель (для УДОД) |
|
| Воспитатель | воспитатель, воспитатель детского сада; классный воспитатель, старший воспитатель |
|
| Мастер ПО | мастер производственного обучения | |
| Прочие педагогические работники |
инструктор по труду, инструктор по физической культуре, инструктор-методист, концертмейстер, методист, музыкальный руководитель, руководитель физического воспитания; педагог дополнительного образования, педагог-организатор, педагог-психолог, социальный педагог, спортсмен-инструктор; старший вожатый, старший (методист, тренер-преподаватель) |
|
| Специалисты группа "Прочие специалисты" (далее - ПС) категории работников, имеющие высшее и среднее профессиональное образование, относящиеся по тарифно-квалификационным характеристикам к категории "специалисты", осуществляющие функции по сопровождению и обслуживанию образовательной деятельности учреждения, но не занимающиеся по характеру работы непосредственно педагогической деятельностью |
||
| Прочие специалисты образовательно- го учреждения |
администратор, аккомпаниатор, агроном учебно-опытного участка, балетмейстер, библиограф, библиотекарь, бухгалтер, ветеринар-зоотехник, врач, дирижёр, документовед, звукорежиссёр, звукооператор, инженер, инструктор-документовед, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант, логопед, медицинская сестра, механик, помощник главного режиссёра, психолог, программист (инженер-программист), режиссёр-постановщик, режиссёр, редактор, специалист по социальной работе, социолог, специалист по кадрам, старший механик, старший механик-капитан, техник, товаровед, хореограф, хормейстер, художник, художественный руководитель, художник-оформитель, художник-декоратор, художник-бутафор, художник-модельер театрального костюма, костюмер, мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов, экономист, экскурсовод, электроник, электромеханик, юрисконсульт |
|
| III. Служащие специалисты и другие служащие различной квалификации, осуществляющие сопровождение и обслуживание образовательного процесса и исполняющие необходимые функции по профилю и направленности образовательных программ, реализуемых образовательным учреждением |
||
| Служащие (учебно-вспомо- гательный персонал) |
архивариус, дежурный по режиму, дежурный (по общежитию, этажу, и др.), делопроизводитель, диспетчер, кассир, калькулятор, комендант, младший воспитатель, паспортистка, секретарь учебной части, секретарь-машинистка, секретарь незрячего специалиста, секретарь руководителя, экспедитор, охранник |
|
| IV. Рабочие категория работников, не принимающих непосредственного участия в выполнении основных функций образовательного учреждения, но обслуживающие их |
||
| Рабочий 1 разряда |
гардеробщик, грузчик, дворник, истопник, кастелянша, кладовщик, конюх, кочегар, кухонный рабочий, кучер, мойщик посуды, пастух, рабочий по обслуживанию бани, рабочий по уходу за животными, сторож (вахтёр), садовник, слесарь по ремонту автомобилей, уборщик служебных помещений, уборщик территорий, швея |
|
| Рабочий 2 разряда |
дезинфектор, кастелянша, киномеханик, кладовщик, конюх, кухонный рабочий, матрос-спасатель, машинист по стирке и ремонту спецодежды, машинист моечных машин, мойщик посуды, оператор копировальных и множительных машин, оператор котельной, оператор станции биоочистки, оператор ЭВМ, повар, полотёр, рабочий зеленого хозяйства, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, садовник, сестра-хозяйка, слесарь по ремонту автомобилей; телефонист, подсобный рабочий, уборщик производственных помещений, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования, швея, плотник, оператор хлораторной установки, обувщик по ремонту обуви |
|
| Рабочий 3 разряда |
дезинфектор, киномеханик, оператор копировальных и множительных машин, оператор котельной, оператор ЭВМ, оператор котельной, оператор станции биоочистки, оператор стиральных машин, парикмахер, помощник воспитателя, повар, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочий по уходу за животными, рабочий по обслуживанию машин, ремонтировщик спортивных сооружений, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь по ремонту автомобилей, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования, электрогазосварщик, швея, плотник, оператор хлораторной установки, обувщик по ремонту обуви, водитель мототранспортных средств |
|
| Рабочий 4 разряда |
водитель автомобиля, кинолог, киномеханик, моторист рулевой вахтенный, оператор электронно-вычислительных машин, оператор котельной, оператор станции биоочистки, оператор мазутно-насосной станции, оператор котельной, парикмахер, повар, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочий по уходу за животными, рабочий зелёного хозяйства, ремонтировщик спортивных сооружений, рабочий по обслуживанию автомашин, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, старший моторист, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования, швея, плотник, оператор хлораторной установки, обувщик по ремонту обуви |
|
| Рабочий 5 разряда |
водитель автомобиля, киномеханик, контролёр по техническому состоянию автотранспортных средств, оператор охранной пожарной сигнализации, оператор мазутно-насосной станции, оператор котельной, оператор станции биоочистки, парикмахер, повар, пожарный, рабочий зелёного хозяйства, слесарь по ремонту автомобилей, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочий по обслуживанию машин, ремонтировщик спортивных сооружений, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, старший моторист, электрогазосварщик, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования, швея, плотник, обувщик по ремонту обуви |
|
| Рабочий 6 разряда |
водитель автомобиля, мастер по ремонту и настройке музыкальных инструментов, оператор котельной, оператор станции биоочистки, повар, пожарный, рабочий зеленого хозяйства, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь-сантехник, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования, швея, машинист двигателя внутреннего сгорания, плотник |
|
3. Приложение N 3 к Методике изложить в следующей редакции:
Категории работников (группы должностей), ставки по которым
определяются на основе нормативного метода
| Группы должностей для расчёта | Основание для расчёта |
| 1 | 2 |
| 1. Должность руководителя 1 уровня |
определяется по норме "1 учреждение - 1 руководитель 1 уровня" |
| 2.1. Должности педагогического персонала, ставки которых зависят от учебного плана учреждения (подгруппа "учитель, преподаватель, педагог дополнительного образования, концертмейстер"). 2.2. Должности педагогического персонала, ставки которых зависят от количества групп в ОУ: воспитатель, воспитатели ДОУ, воспитатели групп продлённого дня, мастер производственного обучения. 2.3. Должности лаборантов для ОУ, имеющих оборудованные лаборатории для выполнения учащимися лабораторно-практических работ, предусмотренных учебными планами и программами по специальным техническим дисциплинам |
1. Учебная нагрузка (рабочий учебный план). 2. Тип и вид ОУ. 3. Предельная наполняемость группы (класса) в зависимости от типа (вида) ОУ. 4. Количество групп продлённого дня. 5. Деление классов на группы. 6. Наличие второй смены. |
| 3. Категория "Служащие" для "младшего воспитателя" |
1. Режим работы группы |
| 3. Профессии рабочих: гардеробщик, уборщик производственных и служебных помещений; уборщик территории; помощник воспитателя и др. |
1. Для профессий, объём работы которых может быть выражен в натуральных показателях (метры, штуки и пр.) и работы во вторую половину дня. 2. Режим работы групп. 3. Режим работы учреждения. 4. По нормативам, указанным в приложениях NN 6.1 - 6.7, 7 к настоящей Методике |
4. Таблицу в приложении N 5.1 к Методике изложить в следующей редакции:
Определение количества ставок по нормативному методу
по категории "Специалисты" по должности воспитатель
| Тип ОУ "Дошкольные образовательные учреждения (организации)" | ||
| Часы работы группы в ДОУ (5-дневная рабочая неделя) |
Количество ставок на 1 группу |
Примечание (расчёт) |
| Воспитатели с 36-часовой недельной нагрузкой |
Расчёт рабочего времени воспитателя: 52 недели группа - 9,4 нед. отпуска = 42,6 нед. 42,6 недели * 36 час \ нед. = 1534 часов При работе группы 10 и более часов добавляется один час совместной работы воспитателей |
|
| 3 | 0,50 | 3 часа * 5 дней * 48 недель = 720 720 : 1534 = 0,5 |
| 4 | 0,60 | 4 часа * 5 дней * 48 недель = 960 960 : 1534 = 0,6 |
| 5 | 0,80 | 5 часов * 5 дней * 48 недель = 1200 1220 : 1534 = 0,8 |
| 10 | 1,70 | 10 часов * 5 дней * 48 недель = 2400 2400 + 1 * 5 * 48 = 2400 + 240 = 2640 2640 : 1534 = 1,7 |
| 12 | 2,00 | 12 часов * 5 дней * 48 недель = 2880 2880 + 1 * 5 * 48 = 2880 + 240 = 3120 3120 : 1534 = 2,0 |
| 24 | 3,75 | 24 часа * 5 дней * 48 недель = 5760 5760 : 1534 = 3,75 |
| Воспитатели с 25-часовой недельной нагрузкой |
Расчёт рабочего времени воспитателя: 52 недели - 9,4 недели отпуска = 42,6 недели 42,6 недели * 25 час/ нед. = 1065 часов При работе группы 10 и более часов + 1 час совместной работы воспитателей |
|
| 3 | 0,70 | 3 часа * 5 дней * 48 недель = 720 720 : 1065 = 0,7 |
| 4 | 0,90 | 4 часа * 5 дней * 48 недель = 960 960 : 1065 = 0,9 |
| 5 | 1,10 | 5 часов * 5 дней * 48 недель = 1200 1200 : 1065 = 1,1 |
| 10 | 2,00 | 10 часов * 5 дней * 42,6 недель = 2130 2130 : 1065 = 2,0 |
| 12 | 2,40 | 12 часов * 5 дней * 42,6 недель = 2556 2556 : 1065 = 2,4 |
| 24 | 4,00 | 24 часа * 5 дней * 42,6 недель = 5112 5112 : 1065 = 4,8 |
| Часы работы группы в ДОУ (7-дневная рабочая неделя) |
Количество ставок на 1 группу |
|
| Воспитатели с 36-часовой недельной нагрузкой |
24 часа * 7 дней * 48 недель = 8064 8064 + 2 * 7 * 48 = 8064 + 672 = 8736 8736 : 1534 = 5,7 |
|
| 24 | 5,70 | |
| Воспитатели с 25-часовой недельной нагрузкой |
24 часа * 7 дней * 48 недель = 8064 8064 + 2 * 7 * 48 = 8064 + 672 = 8736 8736 : 1065 = 8,1 |
|
| 24 | 8,10 | |
| Тип "ОУ для детей дошкольного и младшего школьного возраста" | ||
| "ОУ для детей дошкольного и младшего школьного возраста" |
Воспитатели в группах ДОУ - по количеству ставок, определённых для ДОУ |
|
| Тип "Общеобразовательная школа-интернат", "Санаторная школа-интернат" |
Рабочее время воспитателя: 52 недели - 11,4 недель отпуска = 40,6 недель 40,6 недель * 30 часов в неделю = 1218 часов |
|
| Количество часов работы воспитателя при 7-дневной рабочей неделе |
Количество ставок на 1 группу |
|
| 14 - ежедневно |
3,40 с учётом 2,5 месячных каникул |
14 * 7 * 42 = 4116 4116 : 1218 = 3,4 |
| ОУ "Санаторно-лесная школа" | Рабочее время воспитателя: 52 недели - 11,4 недель отпуска = 40,6 недель 40,6 недель * 30 часов в неделю = 1218 часов |
|
| Количество часов работы воспитателя при 7-дневной рабочей неделе |
Количество ставок на 1 группу |
|
| 14 - ежедневно |
2,4 | 14 * 7 * 30 = 2940 2940 : 1218 = 2,4 |
| Тип ОУ "Учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" |
||
| Воспитатели с 30-часовой недельной нагрузкой |
Рабочее время воспитателя: 52 недели - 11,4 недель отпуска = 40,6 недель 40,6 недель * 30 часов в неделю = 1218 часов |
|
| Количество часов работы воспитателя в день |
Количество ставок на 1 группу |
|
| 14 - ежедневно |
4,20 | 14 * 7 * 52 = 5096 5096 : 1218 = 4,2 |
| Воспитатели с 25-часовой недельной нагрузкой |
Рабочее время воспитателя: 52 недели - 11,4 недель отпуска = 40,6 недель 40,6 недель * 25 часов в неделю = 1015 часов |
|
| 14 - ежедневно |
5,00 | 14 * 7 * 52 = 5096 5096 : 1015 = 5,00 |
| Дошкольное ОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (дошкольные группы) |
||
| Воспитатели с 30-часовой недельной нагрузкой |
Рабочее время воспитателя: 52 недели - 11,4 недель отпуска = 40,6 недель 40,6 недель * 30 часов в неделю = 1218 часов |
|
| 14 - ежедневно |
4,20 | 14 * 7 * 52 = 5096 5096 : 1218 = 4,2 |
| Воспитатели с 25-часовой недельной нагрузкой |
Рабочее время воспитателя: 52 недели - 11,4 недель отпуска = 40,6 недель 40,6 недель * 25 часов в неделю = 1015 часов |
|
| 14 - ежедневно |
5,00 | 14 * 7 * 52 = 5096 5096 : 1015 = 5,00 |
| Тип ОУ "Специальное (коррекционное) образовательное учреждение" | ||
| Специальная (коррекционная) школа | ||
| Группа "Особый ребёнок" |
1 на группу по режиму работы группы |
|
| Специальная (коррекционная) школа-интернат | ||
| Количество часов работы воспитателя в день при 7-дневной рабочей неделе |
Количество ставок на 1 группу |
Рабочее время воспитателя: 52 недели - 11,4 недель отпуска = 40,6 недель 40,6 недель * 25 часов в неделю = 1015 часов |
| 14 - ежедневно |
4,0 с учётом 2,5-месячных каникул |
14 * 7 * 42 = 4116 4116 : 1015 = 4,0 |
5. Приложение N 5.3 к Методике изложить в следующей редакции:
Определение количества ставок по нормативному методу по категории
"специалисты" по должности "лаборант"
| Объект нормирова- ния |
Количество ставок |
Примечание (основания для определения ставок) |
| 360 часов\ год |
0,5 | для ОУ, имеющих оборудованные лаборатории, для выполнения учащимися лабораторно-практических работ, предусмотренных учебными планами и программами по специальным техническим дисциплинам |
6. Таблицу в приложении N 6.2 к Методике изложить в следующей редакции:
Норматив численности категории "рабочие" по должности
"сторож (вахтёр)"
| Объект нормирования, условия |
Количество ставок по профессии |
Примечание: расчёт ставок |
| ДОУ, для отдельно стоящих зданий (на каждое здание, удалённое друг от друга не менее чем на 500 м) |
3,5 | рабочее время сторожа: 41 неделя * 40 часов = 1640 часов 12 часов охрана ДОУ 5 дней и 24 часа 2 дня = 3120 + 3496 = 5616 часов охраны 5616 : 1640 = 3,5 ставки |
| Прочие ОУ, для отдельно стоящих зданий, при наличии пульта вневедомственной охраны, пункта охраны |
2,65 (при 7-дневном режиме) 3,0 (при 6-дневном режиме) 3,55 (при 5-дневном режиме) |
рабочее время сторожа: 41 неделя * 40 часов = 1640 часов 7-дневный режим работы ОУ: 12 * 7 дней * 52 недели = 4368 часов охраны 4368 : 1640 = 2,65 ставки 6-дневный режим работы ОУ: 12 часов охрана ОУ 6 дней и 24 часа 1 день = (12 * 6 + 24 * 1) * 52 = 4994 часа охраны 4992 : 1640 = 3 ставки 5-дневный режим работы ОУ: 12 часов охрана ОУ 5 дней и 24 часа 2 дня = (12 * 5 + 24 * 2) * 52 = 5616 часов охраны 5616 : 1640 = 3,5 ставки |
| Прочие ОУ, для отдельно стоящих зданий, без пульта вневедомственной охраны, без пункта охраны |
3,5 | Рабочее время: 41 неделя* 52 часов = 2132 часов 24 часа охрана ОУ 7 дней = 24 * 7 * 44,4 = 7459,2 часов охраны 7459,2 : 2132 = 3,5 ставки |
7. Таблицу в приложении N 6.3 к Методике изложить в следующей редакции:
"Определение количества ставок по категории "рабочие" по должности
"рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий"
| Объект нормирования | Количество ставок по профессии |
| На 2000 кв.метров общей площади здания в ОУ | 1 ставка "рабочий КОРЗ" |
| На учреждение (при отдельно стоящем здании) (кроме ДОУ) На учреждение (при встроенном помещении не менее 250 кв.м), кроме ДОУ |
1 ставка слесаря-электрика 0,5 ставки слесаря-электрика |
| При наличии котельной (для круглогодичной работы с учётом выходных и праздничных дней) (угольная, мазутная с мазутохранилищем, газовая) |
4,5 ставки оператора котельной |
| При наличии печного отопления | 4,5 ставки истопника (на сезон отопления) |
Примечание.
Ставки данной категории работников не вводятся при наличии договора на обслуживание с внешними организациями, за исключением ставок "рабочий КОРЗ.".
8. Примечание в приложении N 6.4 к Методике дополнить предложением следующего содержания:
"0,5 ставки на каждые 250 кв.м убираемой площади в общеобразовательных школах, имеющих группы продлённого дня, независимо от количества смен.".
9. Приложение N 6.5 к Методике изложить в следующей редакции: "Количество ставок по категории "рабочие" по должности "уборщик территории" определяется из расчёта 1 ставка на ОУ, при наличии двух зданий и более добавляется 0,5 ставки.".
10. Таблицу в приложении N 6.6 к Методике изложить в следующей редакции:
Определение количества ставок по категории "рабочие" по профессии
"помощник воспитателя"
| тип ОУ "Дошкольные образовательные учреждения (организации)" "ОУ для детей дошкольного и младшего школьного возраста" (исключительно для 1 класса 6-летнего возраста) |
|||
| Часы работы группы ДОУ |
Объект нормирования |
Количество ставок на группу |
|
| 5-дневная рабочая неделя | Рабочее время помощника воспитателя: 52 недель группа - 7,4 недель отпуска = 44,6 неделя 44,6 неделя * 36 часов в неделю = 1606 часов |
||
| 3 часа | 1 группа | 0,45 | 3 часа * 5 дней * 48 недель = 720 720 : 1606 = 0,45 |
| 4 часа | 1 группа | 0,6 | 4 часа * 5 дней * 48 недель = 960 960 : 1606 = 0,6 |
| 5 часов | 1 группа | 0,75 | 5 часов * 5 дней * 48 недель = 1200 1200 : 1606 = 0,75 |
| 10 часов | 1 группа | 1,5 | 10 часов * 5 дней * 48 недель = 2400 2400 : 1606 = 1,5 |
| 12 часов | 1 группа | 1,8 | 12 часов * 5 дней * 48 недель = 2880 2880 : 1606 = 1,8 |
| 24 часа | 1 группа | 3,6 | 24 часа * 5 дней * 48 недель = 5760 5760 : 1606 = 3,6 |
| Группа "особый ребёнок" |
1 группа | 3,6 | 12 часов * 5 дней * 48 недель = 2880 2880 : 1606 = 1,8 1,8 * 2 = 3,6 |
| 7-дневная рабочая неделя | |||
| 24 часа | 1 группа | 5,00 | 24 часа * 7 дней * 48 недель = 8064 8064 : 1606 = 5,0 |
| типы ОУ: "Общеобразовательная школа-интернат", "Санаторная школа-интернат" |
|||
| Количество часов работы помощника воспитателя в день |
Объект нормирования |
Количество ставок |
Рабочее время помощника воспитателя: 44,6 неделя * 36 часов в неделю = 1606 часов |
| 14 часов | 1 группа | 2,7 | 14 часов * 7 дней * 44,6 недели = 4370,8 4370,8 : 1606 = 2,7 |
| Тип ОУ: "Санаторно-лесная школа" | |||
| Количество часов работы помощника воспитателя в день |
Объект нормирования |
Количество ставок |
Рабочее время помощника воспитателя: 44,6 неделя * 36 часов в неделю = 1606 часов |
| 10 часов (ночное дежурство) |
1 этаж/ блок этажа спального корпуса |
1,94 | 10 часов * 7 дней * 44,6 недели = 3122 3122 : 1606 = 1,94 |
| Тип ОУ "Учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" |
|||
| Количество часов работы помощника воспитателя в день |
Объект нормирования |
Количество ставок |
Рабочее время помощника воспитателя: 44,6 неделя * 36 часов в неделю = 1606 часов |
| 10 часов (ночное дежурство) |
1 этаж/ блок этажа спального корпуса |
2,25 | 10 часов * 7 дней * 52 недели = 3640 3640:1606 = 2,25 |
| ОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (дошкольные группы) |
|||
| 14 часов (дневная работа) |
1 группа | 3,2 | 14 часов * 7 дней * 52 недели = 5096 5096 : 1606 = 3,2 |
| 10 часов (ночное дежурство) |
1 этаж/ блок этажа спального корпуса |
2,25 | 10 часов * 7 дней * 52 недели = 3640 3640 : 1606 = 2,25 |
| Тип ОУ "Специальное (коррекционное) образовательное учреждение" | |||
| Количество часов работы помощника воспитателя в день |
Объект нормирования |
Количество ставок |
Рабочее время помощника воспитателя: 44,6 неделя * 36 часов в неделю = 1606 часов |
| Специальная (коррекционная) школа | |||
| Группа "Особый ребенок", по режиму работы группы |
1 группа/класс |
1 на группу/кла сс |
|
| Специальная (коррекционная) школа-интернат | |||
| 10 часов (ночное дежурство) |
1 этаж/ блок этажа спального корпуса |
1,8 с учётом 2,5-месяч- ных каникул |
10 часов * 7 дней * 42 недели = 2940 2940 : 1606 = 1,8 |
| 24 часа (круглосуто- чно), группа "Особый ребенок" при 7-дневном режиме работы |
1 группа/класс |
4,4 | 24 часа * 7 дней * 42 недели = 7056 7056 : 1606 = 4,4 |
11. Таблицу в приложении 6.7 к Методике изложить в следующей редакции:
Количество ставок по рабочим профессиям, определяемые
по функциональным обязанностям по типу и виду образовательного
учреждения и количества учащихся в них
| Тип (вид) образовательного учреждения |
Количество ставок по рабочим профессиям в зависимости от численности обучающихся (воспитанников) в учреждении |
|||||||||||||||||
| До 50 | 51-100 | 101-150 | 151-200 | 201-300 | 301-400 | 401 и более |
||||||||||||
| село | го- род |
село | го- род |
село | го- род |
село | го- род |
село | го- род |
село | го- род |
село | го- род |
|||||
| Дошкольное общеобразовательное учреждение |
3.5 | 3.0 | 4.0 | 3.0 | 4.5 | 3.5 | 4.5 | 4.0 | 5.0 | 4.0 | 5.5 | 4.5 | 6.0 | 5.5 | ||||
| ДОУ (О) + начальная школа |
||||||||||||||||||
| Наименование рекомендуемых профессий для ДОУ (с группами раннего возраста) |
кладовщик; машинист по стирке; подсобный рабочий; кастелянша; грузчик; швея |
кладовщик; машинист по стирке; подсобный рабочий; кастелянша; грузчик; швея |
||||||||||||||||
| Общеобразовательное учреждение (все виды) |
все "функциональные ставки" по рабочим профессиям выделяются исключительно по инфраструктурным объектам (приложение N 7) |
|||||||||||||||||
| Общеобразовательная школа-интернат (расчёт на контингент интерната), Санаторно-лесная школа |
до 100 | 101-300 | 301-500 | 501 и более | ||||||||||||||
| 3,0 | 5,0 | 6,0 | 7,0 | |||||||||||||||
| Наименование рекомендуемых профессий |
кастелянша, кладовщик, машинист по стирке и ремонту спец. одежды (белья), обувщик, парикмахер, швея, грузчик |
|||||||||||||||||
| Учреждения начального профессионального образования, среднего профессионального образования |
до 200 | 201-300 | 301-500 | 501-800 | ||||||||||||||
| 1 ставка | 2 ставки | 3 ставки | 4 ставки | |||||||||||||||
| Наименование рекомендуемых профессий |
кладовщик, машинист по стирке и ремонту спец. одежды, грузчик | |||||||||||||||||
| одна ставка рабочего по профессии "слесарь-ремонтник" (для мастерских в учреждениях НПО и СПО) устанавливается из расчёта 1 ставка на 30 единиц оборудования |
||||||||||||||||||
| Специальные (коррекционные) образовательные учреждения | ||||||||||||||||||
| Специальные коррекционные школы |
выделяются ставки по инфраструктурным объектам | |||||||||||||||||
| Специальная коррекционная школа-интернат, Специальная коррекционная начальная школа-детский сад |
до 50 | от 51 до 100 | от 101 до 200 | 201 и более | ||||||||||||||
| Количество ставок | 2,0 | 3,0 | 4,0 | 5,0 | ||||||||||||||
| Рекомендуемые профессии | кастелянша, кладовщик, лифтёр, машинист по стирке и ремонту спец. одежды (белья), механик протезно-ортопедических изделий |
|||||||||||||||||
| Учреждения для детей сирот и для детей, оставшихся без попечения родителей | ||||||||||||||||||
| Для всех видов | до 30 | 31-60 | 61-100 | более 100 | ||||||||||||||
| Количество ставок | 3,0 | 5,0 | 7,0 | 9,0 | ||||||||||||||
| Наименование рекомендуемых профессий |
кастелянша, кладовщик, лифтер, машинист по стирке и ремонту спец. одежды (белья), обувщик, парикмахер, швея |
|||||||||||||||||
| По учитываемому контингенту (посещения, консультации, обращения...) | ||||||||||||||||||
| ОУ (О) ППМС | выделяются ставки исключительно по инфраструктурным объектам (приложение N 7) |
|||||||||||||||||
| ОУ (О) (МУК) | 0,5 ставки на каждые 1000 чел. контингента в учреждении, при размещении МУК в автономном здании |
|||||||||||||||||
| Рекомендуемые профессии | грузчик, кладовщик | |||||||||||||||||
| УДОД | 0,5 ставки на каждые 1000 чел. контингента в учреждении, но не менее 1 ставки на учреждение |
|||||||||||||||||
| костюмер, кладовщик, подсобный рабочий | ||||||||||||||||||
| Все типы Г(М)ОУ | 1. Водитель автомобиля - 1 ставка устанавливается на одно автотранспортное средство, находящееся в исправном состоянии. 2. Водитель мототранспортного средства - 1 ставка устанавливается на одно мототранспортное средство, находящееся в исправном состоянии |
|||||||||||||||||
12. В приложении N 7 к Методике:
12.1. В пункте 7.2 "Бассейн (могут быть разных типов, что определяется их конструктивными особенностями, условиями эксплуатации) в таблице даётся набор ставок на работу бассейна в одну смену":
а) в графе "Примечание" строки "Специалист" слова "на 1 смену (8 часов) в ДОУ - от 8 групп" изложить "на 1 смену В ДОУ - от 8 групп";
б) в графе "Наименование должности, профессии" строки "Специалист" слова "Медицинская сестра (кроме ДОУ) изложить "Медицинская сестра".
12.2. Пункт 7.4 "Гараж (автохозяйство)" изложить в следующей редакции:
| 7.4. Гараж (автохозяйство) | |||
| Наимено- вание катего- рии работни- ков |
Наименование должности профессии |
Норматив или количество ставок |
Примечание |
| Руково- дитель |
начальник гаража | 1 ставка 3 уровня | при наличии не менее 7 подчинённых |
| Специа- лист |
техник | 1 ставка | при наличии автохозяйства (не менее 10 автотранспортных средств, (ремонтной мастерской) |
| механик | 1 ставка | при наличии автохозяйства (не менее 4 автотранспортных средств, (ремонтной мастерской) или на каждые 4 автотранспортных средств, но не более 4 ставок на учреждение |
|
| Медицинская сестра | 0,5 ставки | от 4 до 10 автотранспортных средств (при условии отсутствия должности "медицинская сестра" по другим ИСО) |
|
| 1 ставка | свыше 10 автотранспортных средств (при условии отсутствия должности "медицинская сестра" по другим ИСО) |
||
| Служащий | диспетчер | 1 ставка | свыше 12 автотранспортных средств |
| Рабочий | водитель | 1 ставка на каждое АТС (кроме учебных) |
|
12.3. Пункт 7.14 "Общежитие":
а) в графе "Норматив или количество ставок" по строке "Служащий" слова "5,75 ставки" заменить словами "5,00 ставки";
б) графу "Примечание" изложить в следующей редакции:
"24 часа * 7 дней * 44 недели = 7392
7392 : 1476 = 5,00";
в) в графе "Норматив или количество ставок" строки "Рабочий" "Машинист по стирке и ремонту белья" слова "1 ставка" заменить словами "1 ставка на каждые 200 обучающихся, проживающих в общежитии".
12.4. Пункт 7.20 "Столовая (при наличии оборудованной кухни для приготовления пищи (пищеблок)" изложить в следующей редакции:
/--------------------------------------------------------------------------\
| 7.20. Столовая (при наличии оборудованной кухни для приготовления пищи |
| (пищеблок) |
|--------------------------------------------------------------------------|
|Наимено- | Наименование | Норматив | Примечание |
| вание |должности профессии| или количество | |
|категории| | ставок | |
|работни- | | | |
| ков | | | |
|---------+-------------------+------------------+-------------------------|
|Руководи-|заведующий столовой|1 ставка на ОУ|вводится при наличии не|
|тель |(руководитель 3|НПО, СПО |менее 2-х столовых в|
| |уровня) | |разных зданиях и наличии|
| | | |более 500 обучающихся. |
| |-------------------+------------------+-------------------------|
| |шеф-повар |1 ставка на ОУ |в ДОУ от 120|
| |(руководитель 3| |воспитанников (для ГОУ|
| |уровня) | |для детей дошкольного и|
| | | |младшего школьного|
| | | |возраста расчёт идет на|
| | | |весь контингент) |
| | |------------------+-------------------------|
| | |2 ставки на ОУ |в ДОУ от 400|
| | | |воспитанников (для ГОУ|
| | | |для детей дошкольного и|
| | | |младшего школьного|
| | | |возраста расчёт идет на|
| | | |весь контингент) |
| | |------------------+-------------------------|
| | |1 ставка на 1|для ОУ НПО, СПО, до 500|
| | |пищеблок в|обучающихся, посещающих|
| | |отдельно стоящем|столовую |
| | |здании | |
|---------+-------------------+--------------------------------------------|
|Специа- | |не предусмотрено |
|лист | | |
|---------+-------------------| |
|Служащий | | |
|---------+-------------------+--------------------------------------------/
|Рабочий |кладовщик |1 ставка |для ОУ, с организацией|
| | | |(приготовление) горячего|
| | | |питания |
| |-------------------+------------------+------------------------|
| |повар |ДОУ и ГОУ для|при трехразовом питании|
| | |детей дошкольного|(приготовление горячей|
| | |и младшего|пищи) - режим работы|
| | |школьного возраста|групп до 12 часов |
| | |1 ставка на каждые| |
| | |50 воспитанников,| |
| | |но не менее | |
| | |1 ставки на| |
| | |учреждение, | |
| | |и не менее 1| |
| | |ставки на каждый| |
| | |пищеблок в| |
| | |отдельно стоящем| |
| | |здании | |
| | |------------------+------------------------|
| | |дополнительно 0,5|при четырёхразовом|
| | |ставки на каждый|питании (от 1 группы,|
| | |пищеблок в|режим работы группы - 24|
| | |отдельно стоящем|часа) и/или при наличии|
| | |здании |2 групп раннего|
| | | |возраста) |
| | |------------------+------------------------|
| | |дополнительно |при круглосуточном|
| | |1 ставка на каждый|режиме работы (7 дней в|
| | |пищеблок в|неделю) |
| | |отдельно стоящем|(от 1 группы) |
| | |здании (в день 16| |
| | |часов * 2 дня = 32| |
| | |часа = 1 ставка) | |
| | |------------------+------------------------|
| | |3,2 ставки на|для учреждений|
| | |контингент |круглосуточного |
| | |до 150 человек; |пребывания детей|
| | |4,0 ставки - на|(интернат, детский дом;|
| | |контингент 151-300|структурное |
| | |человек; |подразделение детский|
| | |свыше 301 - 6,0|дом) |
| | |ставок на| |
| | |учреждение | |
| |-------------------+------------------+------------------------|
| | |1 ставка на каждые|для других|
| | |150 обучающихся,|общеобразовательных |
| | |посещающих |учреждений |
| | |столовую, но не| |
| | |менее 1 ставки на| |
| | |каждый пищеблок в| |
| | |отдельно стоящем| |
| | |здании | |
| |-------------------+------------------+------------------------|
| | |1 ставка на каждые|для учреждений НПО, СПО |
| | |100 обучающихся,| |
| | |посещающих | |
| | |столовую, но не| |
| | |менее 1 ставки на| |
| | |каждый пищеблок в| |
| | |отдельно стоящем| |
| | |здании | |
| |-------------------+------------------+------------------------|
| |кухонный работник, |0,6 ставки на|для других|
| |мойщик посуды |каждую ставку|образовательных |
| | |повара |учреждений |
|---------+-------------------+------------------+------------------------|
| |кухонный работник, |0,75 ставки на|для учреждений НПО, СПО |
| |мойщик посуды |каждую ставку| |
| | |повара | |
|---------+-------------------+------------------+------------------------|
| |кухонный работник, |1,0 ставка на|для ГОУ|
| |мойщик посуды |каждую ставку|"Санаторно-лесная школа"|
| | |повара | |
\-------------------------------------------------------------------------/
12.5. Дополнить пунктом 7.28 в следующей редакции:
| 7.28. Оздоровительный центр для лечения и реабилитации детей с нарушением зрения, опорно-двигательного аппарата, функциональными нарушениями. |
|||
| Наимено- вание катего- рии работни- ков |
Наименование должности профессии |
Норматив или количество ставок |
Примечание |
| Руково- дитель |
руководитель 3 уровня |
1 ставка | |
| Специа- лист |
врач | 1 ставка на направление |
|
| старшая медицинская сестра |
1 ставка | ||
| медицинская сестра | 1 ставка | ||
| инструктор-методист | 1 ставка | ||
| преподаватель БОС "Здоровье" |
1 ставка | ||
| преподаватель физического воспитания |
1 ставка | ||
13. В приложении N 2 к постановлению "Значения расчётных индикаторов ставок по типам и видам окружных государственных образовательных учреждений":
13.1. В таблице "Значение расчётных индикаторов ставок N 1 тип ОУ "Дошкольные образовательные учреждения (организации)" в графе "Руководители":
- цифру "0,0156" во второй строке заменить цифрой "0,0283";
- цифру "0,0170" в третьей строке заменить цифрой "0,0190";
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо слов "в третьей строке" следует читать "в пятой строке"
- цифру "0,0160" в шестой - десятой строках заменить цифрой "0,0180";
- цифру "0,0150"в одиннадцатой строке заменить цифрой "0,0160".
13.2. В примечании к таблице "Значение расчётных индикаторов ставок N 3 тип ОУ "Общеобразовательное учреждение (организация)":
- слова "В расчётное количество ставок по категории "педагогический персонал" включены ставки воспитателей ГПД." исключить;
- дополнить словами "Расчётное количество ставок по категории "руководители" устанавливается не менее 1 ставки на ОУ.".
13.3. В примечании к таблице "Значение расчётных индикаторов ставок N 4 тип ОУ "Общеобразовательное учреждение (организация)":
- слова "В расчётное количество ставок по категории "педагогический персонал" включены ставки воспитателей ГПД." исключить.
13.4. В примечании к таблице "Значение расчётных индикаторов ставок N 5 тип ОУ "Общеобразовательное учреждение (организация)":
- слова "В расчётное количество ставок по категории "Руководители" не входит ставка директора, но включена ставка главного бухгалтера в учреждениях от 250 и более обучающихся." заменить словами "В расчётное количество ставок по категории "Руководители" не входит ставка директора.";
- слова "В расчётное количество ставок по категории "педагогический персонал" включены ставки воспитателей ГПД." исключить.
13.5. В примечании к таблице "Значение расчётных индикаторов ставок N 6 тип ОУ "Общеобразовательное учреждение (организация)" слова "В расчётное количество ставок по категории "педагогический персонал" включены ставки воспитателей ГПД." исключить.
13.6. Наименование таблицы "Значение расчётных индикаторов ставок N 8 тип ОУ "Общеобразовательная школа-интернат" изложить в следующей редакции: "Значение расчётных индикаторов ставок N 8 тип ОУ "Общеобразовательная школа-интернат, интернат при школе".
13.7. Таблицу "Значение расчётных индикаторов ставок N 9 тип ОУ "Санаторная школа-интернат" изложить в следующей редакции:
Значение расчётных индикаторов ставок N 9 тип ОУ
"Санаторная школа-интернат"
| Вид ОУ | Руководите- ли |
Специалисты | Служащие | |
| педагогиче- ский персонал |
прочие специалисты |
|||
| количество учащихся | Rv(R) | R(Пр) | R(С) | R(сл) |
| Санаторная школа-интернат |
0,028 | 0,048 | 0,027 | 0,064 |
| до 100 | 0,040 | 0,058 | 0,029 | 0,080 |
| 101 - 150 | 0,036 | 0,055 | 0,028 | 0,070 |
| 151 - 200 | 0,029 | 0,050 | 0,028 | 0,070 |
| 201 - 250 | 0,024 | 0,048 | 0,028 | 0,062 |
| 251 - 300 | 0,023 | 0,046 | 0,027 | 0,060 |
| 301 - 350 | 0,021 | 0,040 | 0,025 | 0,050 |
| 351 и более | 0,021 | 0,040 | 0,025 | 0,050 |
13.8. Таблицу "Значение расчётных индикаторов ставок N 14 тип ОУ "Учреждение дополнительного образования детей" изложить в следующей редакции:
Значение расчётных индикаторов ставок N 14 тип ОУ
"Учреждение дополнительного образования детей"
| N п/п |
Наименование видов по типу "учреждение дополнительного образования детей" |
Значения расчетных индикаторов ставок по категориям работников |
||||
| руководи- тели |
специалисты | служащие | совокуп- ный |
|||
| "Педаго- гический персонал" |
"Прочие специали- сты" |
|||||
| R | Rv(R) | R(Пр) | R(С) | R(сл) | ||
| 1. | УДОД, контингент обучающихся: |
0,0047 | 0,0041 | 0,0041 | 0,0013 | 0,0143 |
| До 500 | 0,0078 | 0,0067 | 0,0080 | 0,0017 | 0,0242 | |
| 501 - 650 | 0,0068 | 0,0057 | 0,0065 | 0,0016 | 0,0206 | |
| 651 - 800 | 0,0060 | 0,0050 | 0,0055 | 0,0015 | 0,0180 | |
| 801 - 950 | 0,0050 | 0,0040 | 0,0040 | 0,0014 | 0,0144 | |
| 951 - 1100 | 0,0042 | 0,0033 | 0,0030 | 0,0013 | 0,0118 | |
| 1101 - 1250 | 0,0035 | 0,0033 | 0,0027 | 0,0012 | 0,0107 | |
| 1251 - 1400 | 0,0033 | 0,0031 | 0,0026 | 0,0011 | 0,0101 | |
| 1401 - 1550 | 0,0031 | 0,0029 | 0,0025 | 0,0010 | 0,0095 | |
| 1551 - 2999 | 0,0029 | 0,0028 | 0,0024 | 0,0009 | 0,0090 | |
| Свыше 3000 | 0,0022 | 0,0028 | 0,0019 | 0,0004 | 0,0073 | |
| 2. | УДОД ФСН, контингент обучающихся: |
0,0049 | 0,0042 | 0,0072 | 0,0018 | 0,0181 |
| До 250 | 0,0094 | 0,0080 | 0,0122 | 0,0022 | 0,0318 | |
| 251 - 400 | 0,0068 | 0,0075 | 0,0120 | 0,0021 | 0,0284 | |
| 401 - 550 | 0,0060 | 0,0055 | 0,0090 | 0,0020 | 0,0225 | |
| 551 - 700 | 0,0050 | 0,0040 | 0,0075 | 0,0019 | 0,0184 | |
| 701 - 850 | 0,0042 | 0,0030 | 0,0058 | 0,0018 | 0,0148 | |
| 851 - 1000 | 0,0035 | 0,0027 | 0,0050 | 0,0017 | 0,0129 | |
| 1001 - 1150 | 0,0033 | 0,0026 | 0,0046 | 0,0016 | 0,0121 | |
| 1151 - 1300 | 0,0031 | 0,0025 | 0,0043 | 0,0015 | 0,0114 | |
| 1301 и более | 0,0029 | 0,0024 | 0,0040 | 0,0014 | 0,0107 | |
13.9. Таблицу "Значение расчётных индикаторов ставок N 15 тип ОУ "Образовательное учреждение начального профессионального образования НПО)" и примечания к ней изложить в следующей редакции:
"Значения расчётных индикаторов ставок N 15 тип ОУ:
Образовательное учреждение начального профессионального
образования (НПО)
| Количество обучающихся |
Значения РИСВ по категориям работников или группам должностей в зависимости от количества обучающихся в учреждении НПО |
Совокуп- ный |
|||
| руководи- тели |
специалисты | служащие | |||
| педагоги- ческий персонал |
прочие специалис- ты |
||||
| Rv(R) | R(Пр) | R(С) | R(сл) | ||
| ПУ и ПЛ: НПО | 0,0159 | 0,0204 | 0,0146 | 0,0042 | 0,0551 |
| до 200 | 0,025 | 0,027 | 0,019 | 0,007 | 0,078 |
| 201 - 300 | 0,022 | 0,025 | 0,017 | 0,005 | 0,069 |
| 301 - 400 | 0,021 | 0,025 | 0,017 | 0,005 | 0,068 |
| 401 - 500 | 0,016 | 0,023 | 0,015 | 0,004 | 0,058 |
| 501 - 600 | 0,015 | 0,022 | 0,014 | 0,004 | 0,055 |
| 601 - 700 | 0,014 | 0,019 | 0,014 | 0,004 | 0,051 |
| 701 - 800 | 0,013 | 0,018 | 0,013 | 0,004 | 0,048 |
| 801 - 900 | 0,012 | 0,016 | 0,013 | 0,003 | 0,044 |
| 901 - 1000 | 0,011 | 0,015 | 0,012 | 0,003 | 0,041 |
| 1001 и более | 0,010 | 0,014 | 0,012 | 0,003 | 0,039 |
Примечания.
Расчётное количество ставок каждого последующего интервала устанавливается в размере не меньшем, чем при расчётах по предыдущему интервалу.
В расчётное количество ставок по категории "Педагогический персонал" исключены педагогические работники, ставки которых зависят от учебного плана (преподаватели, мастера производственного обучения).".
13.10. Таблицу "Значение расчётных индикаторов ставок N 16 тип ОУ "Образовательное учреждение среднего профессионального образования СПО)" и примечания к ней изложить в следующей редакции:
"Значения расчётных индикаторов ставок N 16 тип ОУ:
Образовательное учреждение среднего профессионального
образования (СПО)
| Количество обучающихся |
Значения РИСВ по категориям работников или группам должностей в зависимости от количества обучающихся в учреждениях |
Совокуп- ный |
|||
| руководи- тели |
специалисты | служащие | |||
| педагоги- ческий персонал |
прочие специалис- ты |
||||
| Rv(R) | R(Пр) | R(С) | R(сл) | ||
| СПО - колледжи | 0,0208 | 0,0192 | 0,0121 | 0,0028 | 0,0549 |
| До 200 | 0,0350 | 0,0150 | 0,0250 | 0,0070 | 0,0820 |
| 201 - 300 | 0,0340 | 0,0150 | 0,0200 | 0,0056 | 0,0746 |
| 301 - 400 | 0,0320 | 0,0200 | 0,0150 | 0,0041 | 0,0711 |
| 401 - 500 | 0,0250 | 0,0200 | 0,0120 | 0,0033 | 0,0603 |
| 501 - 600 | 0,0220 | 0,0200 | 0,0115 | 0,0028 | 0,0563 |
| 601 - 700 | 0,0200 | 0,0200 | 0,0110 | 0,0024 | 0,0534 |
| 701 - 800 | 0,0180 | 0,0200 | 0,0105 | 0,0021 | 0,0506 |
| 801 - 900 | 0,0170 | 0,0200 | 0,0100 | 0,0019 | 0,0489 |
| 901 - 1000 | 0,0160 | 0,0200 | 0,0095 | 0,0017 | 0,0472 |
| 1001 - 1200 | 0,0150 | 0,0200 | 0,0090 | 0,0015 | 0,0455 |
| 1201 - 1400 | 0,0130 | 0,0200 | 0,0085 | 0,0013 | 0,0428 |
| 1401 - 1600 | 0,0120 | 0,0200 | 0,0080 | 0,0012 | 0,0412 |
| свыше 1600 | 0,0110 | 0,0200 | 0,0075 | 0,0011 | 0,0396 |
Примечания.
Расчётное количество ставок каждого последующего интервала устанавливается в размере не меньшем, чем при расчётах по предыдущему интервалу.
В расчётное количество ставок по категории "Педагогический персонал" исключены педагогические работники, ставки которых зависят от учебного плана (преподаватели, мастера производственного обучения).
В колледжах, имевших в группе руководителей должности руководителей практики, последние рекомендовано заменить на должности методистов (ставки, добавленные в группу педагогического персонала).".
13.11. Таблицу "Значение расчётных индикаторов ставок N 18 тип ОУ "Прочие ОУ" вид ОУ Межшкольный учебный комбинат изложить в следующей редакции:
Значения расчётных индикаторов ставок N 18 тип ОУ "Прочие ОУ"
вид ОУ: Межшкольный учебный комбинат
| Единица измерения - общее количество учебной нагрузки (недельная) в часах |
Руководи- тели |
Специалисты | Служащие | Совокуп- ный |
|
| педагоги- ческий персонал |
прочие специалис- ты |
||||
| Rv(R) | R(Пр) | R(С) | R(сл) | ||
| 0,0142 | 0,0153 | 0,0099 | 0,0099 | 0,0546 | |
| До 50 | 0,0355 | 0,0424 | 0,0224 | 0,0224 | 0,1227 |
| 51 - 75 | 0,0218 | 0,0283 | 0,0149 | 0,0149 | 0,0799 |
| 76 - 100 | 0,0212 | 0,0237 | 0,0112 | 0,0112 | 0,0673 |
| 101 - 125 | 0,0178 | 0,0190 | 0,0130 | 0,0130 | 0,0628 |
| 126 - 150 | 0,0158 | 0,0175 | 0,0108 | 0,0108 | 0,0549 |
| 151 - 175 | 0,0135 | 0,0150 | 0,0107 | 0,0107 | 0,0499 |
| 176 - 200 | 0,0131 | 0,0144 | 0,0094 | 0,0094 | 0,0463 |
| 201 - 225 | 0,0160 | 0,0128 | 0,0094 | 0,0094 | 0,0476 |
| 226 - 250 | 0,0125 | 0,0125 | 0,0085 | 0,0085 | 0,0420 |
| 251- 275 | 0,0113 | 0,0113 | 0,0086 | 0,0086 | 0,0398 |
| 276 - 300 | 0,0112 | 0,0112 | 0,0079 | 0,0079 | 0,0382 |
| 301 - 325 | 0,0104 | 0,0104 | 0,0081 | 0,0081 | 0,0370 |
| 326 - 350 | 0,0103 | 0,0103 | 0,0075 | 0,0075 | 0,0356 |
| 351 - 375 | 0,0097 | 0,0097 | 0,0077 | 0,0077 | 0,0348 |
| 376\ - 400 | 0,0097 | 0,0097 | 0,0072 | 0,0072 | 0,0338 |
| 401 - 425 | 0,0091 | 0,0091 | 0,0073 | 0,0073 | 0,0328 |
| 426 - 450 | 0,0092 | 0,0092 | 0,0069 | 0,0069 | 0,0322 |
| 451 и более | 0,0082 | 0,0082 | 0,0072 | 0,0072 | 0,0308 |
14. Приложение N 3 к постановлению изложить в следующей редакции:
Значения структурных индикаторов ставок (СИС) для нетиповых
окружных государственных учреждений, финансируемых за счёт
средств бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа
| N п/п |
Наименование учреждения |
Доля ставок по категориям работников по отношению к ставкам "профильных специалистов" для данного учреждения |
Наименование профильных должностей |
|||
| "Руко- води- тель" |
"Прочие специали- сты и служащие" |
"Прочие педаго- ги" |
Профиль- ные специа- листы |
|||
| 1. | ГОУ ДПО Ямало-Ненецкий окружной институт повышения квалификации работников образования |
0,25 | 0,3 | 1 | профессорско- преподавательс- кий состав; профессор, доцент, ст. преподаватель, преподаватель |
|
| 2. | ГОУ СПО ЯНАО "Ямальский многопрофильный колледж" |
0,11 | 0,17 | 0,13 | 1 | преподаватель, мастер производствен- ного обучения, концертмейстер |
| 3. | ГОУ СПО "Ноябрьский колледж профессиональных и информационных технологий" ЯНАО |
0,17 | 0,25 | 0,15 | 1 | преподаватель, мастер производствен- ного обучения |
|
<< Назад |
||
|
Содержание Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 7 августа 2008 г. N 424-А "О внесении изменений в постановление... |