Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Городской Думы муниципального образования г. Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 декабря 2015 г. N 30 в статью 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Статья 1. Основания назначения пенсии за выслугу лет
1. Муниципальный служащий имеет право на пенсию за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами, а также главой 16 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года N 26-ЗАО "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа".
2. Лица, замещающие должности муниципальной службы города Губкинского, имеют право на назначения пенсии за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:
1) наличие стажа муниципальной службы 15 лет. Исчисление стажа муниципальной службы и зачет в него иных периодов трудовой деятельности производится в порядке, предусмотренном для государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа;
2) замещение должности муниципальной службы города Губкинского не менее 12 полных месяцев перед обращением за назначением пенсии за выслугу лет, либо увольнением с муниципальной службы в связи с выходом на пенсию при достижении пенсионного возраста, установленного Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях";
3) назначение страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Решением Городской Думы муниципального образования г. Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 марта 2016 г. N 63 в пункт 3 статьи 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 19 января 2016 г.
3. Муниципальные служащие, не достигшие пенсионного возраста и имеющие стаж муниципальной службы, требуемый для назначения пенсии за выслугу лет, в случае их увольнения в связи с ликвидацией муниципального органа либо сокращением должностей муниципальной службы имеют право на пенсию за выслугу лет после достижения ими пенсионного возраста и назначения пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации".
4. Муниципальные служащие, уволенные с муниципальной службы в случае истечения срока действия срочного трудового договора (контракта), в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшие должности категории "руководители" или "помощники (советники)", имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии условий, указанных в подпунктах 1 и 3 пункта 2 настоящей статьи, если непосредственно перед увольнением они замещали должности категории "руководители" или "помощники (советники)" не менее 12 полных месяцев.
Решением Городской Думы муниципального образования г. Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 марта 2016 г. N 63 в пункт 5 статьи 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 19 января 2016 г.
5. Муниципальным служащим, имеющим одновременно право на различные пенсии за выслугу лет, иные доплаты к страховой пенсии, ежемесячное пожизненное содержание в соответствии с федеральным законодательством, законодательством автономного округа, иных субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, назначается одна пенсия, доплата к страховой пенсии либо ежемесячное пожизненное содержание по их выбору, если иное не предусмотрено законодательством автономного округа.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.