Статья 19. Порядок проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров

Статья 19. Порядок проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров

1. Конкурс по формированию резерва управленческих кадров проводится в соответствии с порядком и методикой отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров, утверждаемыми нормативным правовым актом автономного округа.

2. В резерв управленческих кадров для замещения государственных должностей, резерв управленческих кадров органов государственной власти и резерв управленческих кадров организаций приоритетных сфер экономики окружного ведения включаются кандидаты, успешно прошедшие конкурс для включения в резерв управленческих кадров и рекомендованные для включения в резерв управленческих кадров Комиссией при Губернаторе автономного округа по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.

3. В резерв управленческих кадров для замещения муниципальных должностей, резерв управленческих кадров органов местного самоуправления и резерв управленческих кадров организаций приоритетных сфер экономики муниципального ведения включаются кандидаты, успешно прошедшие конкурс для включения в резерв управленческих кадров и рекомендованные для включения в резерв управленческих кадров Комиссией при главе муниципального образования.

4. Конкурс по формированию резерва управленческих кадров проводится в два этапа.

На первом этапе в средствах массовой информации и информационно-телекоммуникационной сети общего пользования размещается соответствующее объявление о проведении конкурса на включение в резерв управленческих кадров.

На втором этапе конкурса для включения в резерв управленческих кадров проводятся экзаменационно-оценочные мероприятия, состоящие из следующих элементов:

1) оценка профессионально-деловых и личностных качеств кандидатов (оценочные мероприятия);

2) оценка уровня знаний нормативной правовой базы Российской Федерации и автономного округа в соответствующей сфере деятельности, знаний русского языка, владения информационно-компьютерными технологиями и иностранным языком (экзаменационные мероприятия).

5. Оценка профессионально-деловых и личностных качеств кандидатов для включения в резерв управленческих кадров осуществляется оценочными комиссиями, формируемыми при органах государственной власти, муниципальном образовании (городские округа и муниципальные районы) в составе не менее семи человек.

Функции оценочной комиссии в муниципальных образованиях, наделенных статусом городского и сельского поселения, осуществляются Комиссией при главе муниципального образования по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.

В состав оценочных комиссий органов государственной власти включаются заместитель Губернатора автономного округа, курирующий деятельность соответствующего органа государственной власти, руководитель органа государственной власти и его заместители, руководители структурных подразделений органа государственной власти по правовым и кадровым вопросам, представители уполномоченного органа по формированию, ведению, подготовке и использованию резерва управленческих кадров, общественных организаций, а также представители образовательных и научных учреждений - специалисты в соответствующих сферах деятельности органа государственной власти (не менее 1/4 состава оценочной комиссии).

В состав оценочных комиссий муниципальных образований (городские округа и муниципальные районы) включаются заместители главы муниципального образования, руководители структурных подразделений по муниципальной службе и кадрам муниципального образования, представители общественных организаций, а также представители образовательных и научных учреждений - специалисты в соответствующих сферах деятельности (не менее 1/4 состава оценочной комиссии).

В состав оценочной комиссии также могут включаться представители правоохранительных органов, руководители организаций приоритетных сфер экономики, члены общественных организаций.

Оценка уровня знаний кандидатами федерального законодательства и законодательства автономного округа в соответствующей сфере деятельности, уровня владения русским и иностранным языком, информационно-компьютерными технологиями осуществляется экзаменационными комиссиями, формируемыми уполномоченным органом по формированию, ведению, подготовке и использованию резерва управленческих кадров, местной администрацией муниципального образования.

В состав экзаменационной комиссии включается не менее трех человек их числа представителей высших учебных заведений, в исключительных случаях - из числа представителей других образовательных и(или) научных учреждений.

6. Организационное обеспечение проведения конкурса для включения в резерв управленческих кадров для замещения государственных должностей, резерв управленческих кадров органов государственной власти и резерв управленческих кадров организаций приоритетных сфер экономики окружного ведения осуществляет уполномоченный орган по формированию, ведению, подготовке и использованию резерва управленческих кадров совместно с органами государственной власти, соответствующими организациями.

Организационное обеспечение проведения конкурса для включения в резерв управленческих кадров для замещения муниципальных должностей, резерв управленческих кадров органов местного самоуправления и резерв управленческих кадров организаций приоритетных сфер экономики муниципального ведения осуществляется местной администрацией муниципального образования совместно с соответствующими организациями.

7. Расходы, связанные с участием в конкурсе для включения в резерв управленческих кадров (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе для включения в резерв управленческих кадров, за счет собственных средств.

8. Граждане вправе обжаловать решение Комиссии при Губернаторе автономного округа по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, Комиссии при главе муниципального образования по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в установленном законодательством порядке.