Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2008 г. N 122-ЗАО "О резерве управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава 2. Формирование, ведение, подготовка и использование резерва управленческих кадров (ст.ст. 17 - 25)
- Статья 18
Статья 18
Статья 18. Формирование резерва управленческих кадров на конкурсной основе
1. Лица включаются в резерв управленческих кадров по результатам конкурса.
2. Конкурс на включение в резерв управленческих кадров проводится по тем должностям, по которым отсутствует сформированный в установленном порядке кадровый резерв.
3. Решение о проведении конкурса на включение в резерв управленческих кадров принимается правовым актом Губернатора автономного округа, главы муниципального образования.
4. Кандидату может быть отказано в допуске к участию в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров в связи с несоответствием квалификационным и иным требованиям к должности, а также в связи с ограничениями, установленными соответствующими федеральными законами для поступления на службу (работу) и ее прохождения.
5. Граждане, включенные в резерв управленческих кадров, вправе участвовать в конкурсе на замещение иной вакантной должности.