Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального образования Пуровский район Ямало-Ненецкого автономного округа (принят решением Районной Думы МО Пуровский район от 22 декабря 2004 г. N 184) (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава VIII. Муниципальная служба Пуровского района (ст.ст. 46 - 47)
- Статья 46. Основы муниципальной службы Пуровского района
Статья 46. Основы муниципальной службы Пуровского района
Статья 46. Основы муниципальной службы Пуровского района
1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан по обеспечению полномочий органов местного самоуправления, осуществляемая на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых, в соответствии с федеральными законами, путем заключения трудового договора (контракта).
2. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Ямало-Ненецкого автономного округа, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
Информация об изменениях:
Решением Районной Думы муниципального образования Пуровский район от 30 августа 2011 г. N 63 в часть 3 статьи 46 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения после государственной регистрации
3. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.
4. Поступление на муниципальную службу осуществляется в порядке назначения на должность или на конкурсной основе в соответствии с федеральным законом.
5. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных федеральными законами.
6. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются положением о муниципальной службе муниципальных служащих муниципального образования Пуровский район, утверждаемым решением Районной Думы, на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определяемых законом Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.