Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 марта 2009 г. N 5 "Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации города Лабытнанги и проекта контракта с муниципальным служащим, замещающим должность Главы Администрации города Лабытнанги" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение N 2. Проект контракта с муниципальным служащим, замещающим должность Главы Администрации города Лабытнанги
Приложение N 2. Проект контракта с муниципальным служащим, замещающим должность Главы Администрации города Лабытнанги
Информация об изменениях:
Приложение 2 изменено с 26 октября 2017 г. - Решение Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 октября 2017 г. N 343
Изменения распространяют своё действие на правоотношения, возникшие с 3 июля 2017 г.
Приложение N 2
к решению
Городской Думы
муниципального образования
г. Лабытнанги
от 16 марта 2009 г. N 5
(с изменениями от 15 октября 2010 г.,
14 марта, 12 сентября,
22 ноября 2012 г., 21 сентября 2016 г., 18 октября 2017 г.)
Проект контракта
с муниципальным служащим, замещающим должность
Главы Администрации города Лабытнанги
_______________________ "_____" ___________ 20__ года
Председатель Городской Думы _______________________________________,
(Ф.И.О.)
действующий на основании Устава муниципального образования город
Лабытнанги, именуемый в дальнейшем "Представитель нанимателя", и
гражданин Российской Федерации _________________________________________,
(Ф.И.О.)
назначенный на должность Главы Администрации города Лабытнанги на
основании результатов конкурса на замещение должности Главы Администрации
города Лабытнанги и решения Городской Думы муниципального образования
город Лабытнанги от "_____" _______________ 200_ г. N ______, именуемый в
дальнейшем "Глава Администрации", при совместном упоминании именуемые в
дальнейшем "стороны", заключили настоящий контракт (далее - Контракт) о
нижеследующем:
I. Предмет Контракта
1.1. В соответствии с Контрактом Глава Администрации обязуется
исполнять в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в
соответствии с федеральными законами и законами Ямало-Ненецкого
автономного округа (далее - автономный округ), обязанности по должности
муниципальной службы Главы Администрации, а Представитель нанимателя
обязуется обеспечить условия труда, своевременно и в полном объеме
выплачивать денежное содержание в размере, определяемом муниципальными
правовыми актами и Контрактом, а также обеспечить реализацию гарантий
муниципальной службы.
1.2. Условия труда определяются нормами Трудового кодекса Российской
Федерации с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от
06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02 марта
2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
автономного округа от 22 июня 2007 г. N 67-ЗАО "О муниципальной службе в
Ямало-Ненецком автономном округе", Уставом муниципального образования
город Лабытнанги и Контрактом.
1.3. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы
должность Главы Администрации отнесена к высшей должности муниципальной
службы категории "руководители".
1.4. Глава Администрации в своей деятельности подконтролен и
подотчетен Городской Думе муниципального образования город Лабытнанги
(далее - представительный орган).
1.5. Дата начала исполнения должностных обязанностей Главой
Администрации __________________________________________________________.
(число, месяц, год)
II. Права и обязанности Представителя нанимателя
2.1. Представитель нанимателя имеет право:
2.1.1. Требовать от Главы Администрации добросовестного исполнения
своих должностных обязанностей.
2.1.2. Применять к Главе Администрации:
меры поощрения;
меры дисциплинарного взыскания в порядке, предусмотренном пунктом
6.2 Контракта.
2.1.3. Осуществлять иные права, предусмотренные федеральными
законами, законами автономного округа и муниципальными правовыми актами.
2.2. Представитель нанимателя обязан:
2.2.1. Предоставить Главе Администрации работу по должности
муниципальной службы в соответствии с Контрактом.
2.2.2. Обеспечить надлежащие организационно-технические условия,
необходимые для исполнения должностных полномочий Главы Администрации.
2.2.3. Ознакомить Главу Администрации с документами, определяющими
его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы.
2.2.4. Обеспечить Главу Администрации в установленном порядке
информацией и материалами, необходимыми для исполнения им своих
должностных обязанностей.
2.2.5. Обеспечить защиту персональных данных Главы Администрации.
2.2.6. Выполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными
законами, законами автономного округа и муниципальными правовыми актами.
III. Права и обязанности Главы Администрации
3.1. Глава Администрации имеет право:
3.1.1. Принимать решения в соответствии со своими должностными
обязанностями, а также участвовать в подготовке решений, принимаемых
соответствующими органами и должностными лицами местного самоуправления в
установленном муниципальными правовыми актами порядке.
3.1.2. Расторгнуть контракт, предупредив об этом Представителя
нанимателя в письменной форме за один месяц.
3.1.3. Имеет иные права, предоставленные муниципальному служащему,
замещающему должность Главы Администрации, в соответствии с Федеральным
законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от
02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
Законом автономного округа от 22 июня 2007 г. N 67-ЗАО "О муниципальной
службе в Ямало-Ненецком автономном округе", а также иными нормативными
правовыми актами о муниципальной службе.
3.2. Глава Администрации обязан:
3.2.1. Организовать работу Администрации города Лабытнанги (далее -
Администрация), ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов
по решению вопросов местного значения и осуществлению отдельных
государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления
федеральными законами и законами автономного округа.
3.2.2. Соблюдать ограничения, запреты, исполнять обязанности,
которые установлены Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25
декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным
законом от 03 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием
расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их
доходам", Федеральным законом от 07 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете
отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить
наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,
расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и
(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.
3.2.3. Исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными
законами, законами автономного округа и муниципальными правовыми актами.
3.3. Глава Администрации руководит на основе единоначалия
деятельностью Администрации и несет персональную ответственность за
результаты ее деятельности.
3.4. При осуществлении деятельности по решению вопросов местного
значения Глава Администрации:
3.4.1. Представляет Администрацию в отношениях с органами местного
самоуправления, органами государственной власти, гражданами Российской
Федерации (далее - граждане) и организациями, действует от ее имени без
доверенности.
3.4.2. Готовит отчет о проделанной работе за год и представляет его
на рассмотрение представительного органа.
3.4.3. Осуществляет иные полномочия, отнесенные федеральным
законодательством, законодательством автономного округа, Уставом
муниципального образования, муниципальными правовыми актами и Контрактом
к его компетенции.
3.5. При осуществлении переданных отдельных государственных
полномочий Глава Администрации имеет право:
3.5.1. Вносить предложения в представительный орган по созданию
необходимых структурных подразделений Администрации для осуществления
переданных отдельных государственных полномочий.
3.5.2. Издавать постановления по вопросам, связанным с
осуществлением переданных отдельных государственных полномочий, в
установленных законом случаях, и распоряжения по вопросам организации
работы Администрации, связанным с осуществлением переданных отдельных
государственных полномочий, контролировать исполнение изданных
постановлений и распоряжений.
3.5.3. Использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые
средства, предоставляемые органам местного самоуправления муниципального
образования город Лабытнанги для осуществления переданных отдельных
государственных полномочий, по целевому назначению в порядке,
предусмотренном федеральным законодательством и законодательством
автономного округа.
3.5.4. Вносить в представительный орган предложения о
дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и
финансовых средств муниципального образования город Лабытнанги для
осуществления переданных органам местного самоуправления отдельных
государственных полномочий в случаях и порядке, которые предусмотрены
Уставом муниципального образования город Лабытнанги.
3.5.5. Запрашивать и получать от органов государственной власти
информацию (документы) по осуществлению переданных отдельных
государственных полномочий.
3.5.6. Обращаться в органы государственной власти с информацией о
фактах нарушения нормативных правовых актов, принятых во исполнение
закона о наделении органов местного самоуправления отдельными
государственными полномочиями.
3.6. При осуществлении переданных отдельных государственных
полномочий Глава Администрации обязан:
3.6.1. Организовать исполнение переданных отдельных государственных
полномочий в соответствии с федеральными законами, законами автономного
округа.
3.6.2. Обеспечить сохранность и использование по целевому назначению
материальных ресурсов и финансовых средств, переданных органам местного
самоуправления муниципального образования город Лабытнанги для
осуществления переданных отдельных государственных полномочий.
3.6.3. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральным законом тайну.
3.6.4. Предоставлять уполномоченным государственным органам отчеты,
документы и информацию, связанные с осуществлением переданных отдельных
государственных полномочий.
3.6.5. Направлять в уполномоченные государственные органы копии
постановлений и распоряжений, изданных им в связи с осуществлением
переданных отдельных государственных полномочий.
3.6.6. Исполнять предписания уполномоченных государственных органов
об устранении нарушений требований законов по осуществлению переданных
отдельных государственных полномочий.
3.6.7. Обеспечить возврат материальных ресурсов и неиспользованных
финансовых средств, переданных органам местного самоуправления
муниципального образования в сроки, установленные федеральными законами,
законами автономного округа о прекращении осуществления органами местного
самоуправления переданных отдельных государственных полномочий.
3.6.8. Обеспечить прекращение исполнения переданных отдельных
государственных полномочий в случае признания утратившим силу закона о
наделении органов местного самоуправления муниципального образования
отдельными государственными полномочиями, а также признания в судебном
порядке несоответствия федеральных законов, законов автономного округа,
предусматривающих наделение органов местного самоуправления отдельными
государственными полномочиями, требованиям, установленным статьей 19
Федерального закона от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации".
3.7. При осуществлении переданных отдельных государственных
полномочий Глава Администрации обладает другими правами и исполняет
другие обязанности в соответствии с федеральными законами и законами
автономного округа о наделении органов местного самоуправления отдельными
государственными полномочиями.
IV. Оплата труда Главы Администрации
Главе Администрации устанавливается и выплачивается денежное
содержание, которое состоит из:
должностного оклада;
а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым
относятся:
оклад за классный чин;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет до 30%;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень,
почетное звание;
ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы до
200%;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, которые
определены законодательством Российской Федерации;
ежемесячное денежное поощрение;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда
оплаты труда муниципальных служащих, в соответствии с муниципальным
правовым актом, устанавливающим систему и порядок оплаты труда
муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
иные выплаты материального поощрения:
премии по итогам работы за квартал и год;
премии в связи с празднованием годовщины со дня образования
Ямало-Ненецкого автономного округа;
премии к праздничным дням, установленным законодательством
Российской Федерации, а так же к праздничным и иным мероприятиям
автономного округа;
районный коэффициент, устанавливаемый лицам, работающим в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
процентная надбавка, устанавливаемая лицам, работающим в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
выплата за счет средств субсидии из окружного бюджета, предоставленной
бюджету муниципального образования город Лабытнанги на повышение
эффективности обеспечения главой Администрации города Лабытнанги
осуществления отдельных государственных полномочий.
V. Срок действия Контракта
5.1. Действие Контракта начинается с момента его подписания
сторонами.
5.2. Контракт заключается на срок полномочий представительного
органа муниципального образования, принявшего решение о назначении
лица на должность Главы Администрации (до дня начала работы
представительного органа муниципального образования нового созыва),
но не менее чем на два года.
5.3. Исключен.
См. текст пункта 5.3
VI. Ответственность сторон Контракта. Изменение и дополнение
Контракта Прекращение Контракта
6.1. Представитель нанимателя и Глава Администрации в соответствии с
законодательством Российской Федерации несут ответственность за
неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств.
6.2. Вопрос о применении мер дисциплинарного взыскания к Главе
Администрации в обязательном порядке выносится на рассмотрение
представительного органа и обсуждается в коллегиальном порядке.
Представитель нанимателя вправе применить их к Главе Администрации только
на основании решения представительного органа.
6.3. Запрещается требовать от Главы Администрации исполнения
должностных обязанностей, не установленных Контрактом и должностной
инструкцией.
Глава Администрации несет ответственность за исполнение своих
обязанностей (полномочий) в пределах средств, предусмотренных бюджетом
муниципального образования город Лабытнанги на исполнение указанных
обязанностей (полномочий).
6.4. Изменения и дополнения в Контракт могут быть внесены по
соглашению сторон в следующих случаях:
1) при изменении законодательства Российской Федерации,
Ямало-Ненецкого автономного округа, правовых актов муниципального
образования.
2) по инициативе одной из сторон Контракта.
6.5. При изменении Представителем нанимателя определенных сторонами
условий Контракта не позднее, чем за два месяца до их изменения Глава
Администрации уведомляется об этом в письменной форме.
6.6. Изменения и дополнения, вносимые в Контракт, оформляются
отдельным письменным дополнительным соглашением, которое является
неотъемлемой частью Контракта.
6.7. Контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным
действующим законодательством. В этом случае действие Контракта
прекращается с момента наступления обстоятельств, являющихся основаниями
прекращения Контракта.
VII. Разрешение споров и разногласий
7.1. Споры и разногласия по Контракту разрешаются по соглашению
сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
7.2. Контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится
Представителем нанимателя в личном деле Главы Администрации, второй - у
Главы Администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
VIII. Реквизиты и подписи сторон
Представитель нанимателя Глава Администрации
Сведения о документах,
удостоверяющих личность, место
регистрации, ИНН, номер страхового
свидетельства обязательного
пенсионного страхования
___________________ (Ф.И.О.) _________________________ (Ф.И.О.)
подпись подпись
М.П.