Решение Городской Думы муниципального образования г. Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 мая 2007 г. N 169 "О внесении изменений в Устав муниципального образования город Губкинский"

Решение Городской Думы муниципального образования г. Губкинский
от 30 мая 2007 г. N 169
"О внесении изменений в Устав муниципального образования
город Губкинский"

Зарегистрировано Управлением Министерства юстиции РФ

по Уральскому федеральному округу 27 июля 2007 г.

Регистрационный N RU893010002007002

В целях приведения Устава муниципального образования город Губкинский в соответствие с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", рассмотрев предложения и замечания, поступившие в ходе обсуждения проекта решения Городской Думы "О внесении изменений в Устав муниципального образования город Губкинский" на публичных слушаниях, на основании статей 17, 29, 66 Устава города Губкинского, Городская Дума решила:

1. Внести в Устав муниципального образования город Губкинский (с изменениями и дополнениями, внесенными решением Городской Думы от 27 мая 2005 года N 284, опубликованным в газете "Нефтяник Приполярья" от 01 июня 2005 года специальный выпуск N 13, решением Городской Думы от 21 декабря 2006 года N 117, опубликованным в газете "Нефтяник Приполярья" от 27 апреля 2007 года специальный выпуск N 7), следующие изменения:

1) в пункте 2 статьи 3 исключить слова "и схода граждан";

2) в подпункте 16 пункта 1 статьи 7 после слова "комплектование" дополнить словами "и обеспечение сохранности";

3) абзац второй подпункта 17 пункта 1 статьи 7 считать подпунктом 17.1 пункта 1 статьи 7;

ГАРАНТ:

Подпункт 4 пункта 1 настоящего решения вступил в силу с 1 января 2008 г.

4) подпункт 21 пункта 1 статьи 7 признать утратившим силу;

ГАРАНТ:

Подпункт 5 пункта 1 настоящего решения вступил в силу с 1 января 2008 г.

5) подпункт 35 пункта 1 статьи 7 признать утратившим силу;

ГАРАНТ:

Подпункт 6 пункта 1 настоящего решения вступил в силу с 1 января 2008 г.

6) пункт 1 статьи 7 дополнить подпунктом 37.1. следующего содержания:

"37.1. создание условий для деятельности добровольных формирований населения по охране общественного порядка";

7) пункт 1.1. статьи 7 признать утратившим силу;

8) пункт 2 статьи 7 признать утратившим силу;

9) дополнить статьей 7.1 следующего содержания:

"Статья 7.1. Права органов местного самоуправления города Губкинского на решение вопросов, не отнесенных к вопросам местного значения городского округа

1. Органы местного самоуправления города Губкинского имеют право на:

1) создание музеев городского округа;

2) участие в организации и финансировании проведения на территории городского округа общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

3) создание муниципальных образовательных учреждений высшего профессионального образования;

4) участие в осуществлении деятельности по опеке и попечительству;

5) осуществление финансирования и софинансирования капитального ремонта жилых домов, находившихся в муниципальной собственности до 1 марта 2005 года;

6) создание условий для осуществления деятельности, связанной с реализацией прав местных национально-культурных автономий на территории городского округа;

7) оказание содействия национально-культурному развитию народов Российской Федерации и реализации мероприятий в сфере межнациональных отношений на территории городского округа.

2. Органы местного самоуправления города Губкинского вправе решать вопросы, указанные в пункте 1 настоящей статьи, участвовать в осуществлении иных государственных полномочий (не переданных им в соответствии со статьей 19 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"), если это участие предусмотрено федеральными законами, а также решать иные вопросы, не отнесенные к компетенции органов местного самоуправления других муниципальных образований, органов государственной власти и не исключенные из их компетенции федеральными законами и законами Ямало-Ненецкого автономного округа, только за счет собственных доходов местных бюджетов (за исключением субвенций и дотаций, предоставляемых из федерального бюджета и бюджета субъекта Российской Федерации).";

10) пункт 1 статьи 12 дополнить новым абзацем следующего содержания:

"Местный референдум представляет собой референдум, проводимый в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации", иными федеральными законами, Уставом (Основным законом) Ямало-Ненецкого автономного округа, иными законами Ямало-Ненецкого автономного округа и настоящим Уставом, среди обладающих правом на участие в референдуме граждан Российской Федерации, место жительства которых расположено в границах муниципального образования город Губкинский";

11) пункт 11 статьи 12 признать утратившим силу;

12) в пункте 2 статьи 21 слова "в течение одного месяца" заменить словами "в течение 30 дней";

13) пункт 3 статьи 21 изложить в следующей редакции:

"Обращения граждан подлежат рассмотрению в порядке и сроки, установленные Федеральным законом "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Органы местного самоуправления и должностные лица осуществляют в пределах своей компетенции контроль за соблюдением порядка рассмотрения обращений, анализируют содержание поступающих обращений, принимают меры по своевременному выявлению и устранению причин нарушения прав, свобод и законных интересов граждан";

14) пункт 3 статьи 26 изложить в следующей редакции:

"В случае досрочного прекращения полномочий Городской Думы или депутатов Городской Думы, влекущего за собой неправомочность органа, досрочные выборы в Городскую Думу проводятся не позднее чем через шесть месяцев со дня такого досрочного прекращения полномочий";

15) подпункт 1.30 пункта 1 статьи 29 признать утратившим силу;

16) статью 31 дополнить новым пунктом следующего содержания:

"7. Глава города Губкинского не вправе заниматься предпринимательской, а также иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Глава города не вправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации";

17) в пункте 2 статьи 33 слова "заместитель Главы города" заменить словами "заместитель Главы Администрации города";

18) в пункте 4 статьи 33 слова "первый заместитель Главы города" заменить словами "первый заместитель Главы Администрации города";

ГАРАНТ:

Подпункт 19 настоящего решения вступил в силу с 1 июня 2007 года

19) в подпункте 9 пункта 1 статьи 34 слова "заместителей Главы города Губкинского" заменить словами "заместителей Главы Администрации города Губкинского";

ГАРАНТ:

Подпункт 20 настоящего решения вступил в силу с 1 июня 2007 года

20) в подпункте 14 пункта 1 статьи 34 слова "заместителями Главы города" заменить словами "заместителями Главы Администрации города";

ГАРАНТ:

Подпункт 21 настоящего решения вступил в силу с 1 июня 2007 г.

21) в пункте 9 статьи 36 слова "заместители Главы города" заменить словами "заместители Главы Администрации города";

ГАРАНТ:

Подпункт 22 настоящего решения вступил в силу с 1 июня 2007 г.

22) в пункте 1 статьи 37 пронумеровать подпункты 15, 16;

ГАРАНТ:

Подпункт 23 настоящего решения вступил в силу с 1 июня 2007 г.

23) в пункте 3 статьи 41 словами "заместителем Главы города" заменить словами "заместителем Главы Администрации города";

ГАРАНТ:

Подпункт 24 настоящего решения вступил в силу с 1 июня 2007 г.

24) статью 42 изложить в следующей редакции:

"Статья 42. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба города - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. Прохождение муниципальной службы в городе Губкинском осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом о муниципальной службе в Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным законом) Ямало-Ненецкого автономного округа, законами и иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами.

3. Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с действующим законодательством";

ГАРАНТ:

Подпункт 25 настоящего решения вступил в силу с 1 июня 2007 г.

25) пункт 1 статьи 43 изложить в следующей редакции:

"Муниципальным служащим в городе Губкинском является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Ямало-Ненецкого автономного округа, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета";

ГАРАНТ:

Подпункт 26 настоящего решения вступил в силу с 1 июня 2007 г.

26) статью 44 изложить в следующей редакции:

"Статья 44. Классификация должностей муниципальной службы

Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе, утвержденным законом Ямало-Ненецкого автономного округа";

ГАРАНТ:

Подпункт 27 настоящего решения вступил в силу с 1 июня 2007 г.

27) наименование статьи 45 и пункты 1, 2 статьи 45 изложить в следующей редакции:

"Статья 45. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы

1. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных законом Ямало-Ненецкого автономного округа.

2. Для замещения должностей муниципальной службы города Губкинского квалификационные требования предъявляются к:

1) уровню профессионального образования с учетом специализации муниципальных должностей;

2) стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;

3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей".

ГАРАНТ:

Подпункт 28 настоящего решения вступил в силу с 1 июня 2007 г.

28) статью 46 изложить в следующей редакции:

"Статья 46. Права муниципального служащего города Губкинского

1. Муниципальный служащий имеет право на:

1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);

4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования;

6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;

8) защиту своих персональных данных;

9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;

12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом о муниципальной службе в Российской Федерации";

ГАРАНТ:

Подпункт 29 настоящего решения вступил в силу с 1 июня 2007 г.

29) статью 47 изложить в следующей редакции:

"1. Муниципальный служащий обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав (Основной закон) Ямало-Ненецкого автономного округа, законы и иные нормативные правовые акты Ямало-Ненецкого автономного округа, настоящий Устав и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

4) соблюдать установленные в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;

5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации"

11) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

2. Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации";

ГАРАНТ:

Подпункт 30 настоящего решения вступил в силу с 1 июня 2007 г.

30) статью 48 изложить в следующей редакции:

"Статья 48. Запреты, связанные с муниципальной службой"

1. В связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему запрещается:

1) состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;

2) замещать должность муниципальной службы в случае:

а) избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения на должность государственной службы;

б) избрания или назначения на муниципальную должность;

в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;

3) заниматься предпринимательской деятельностью;

4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы либо которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;

5) получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения).

Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления, избирательную комиссию муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации;

6) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования с органами местного самоуправления, избирательными комиссиями других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;

7) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество;

8) разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

9) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности;

10) принимать без письменного разрешения главы муниципального образования награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций;

11) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

12) использовать свое должностное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего;

13) создавать в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;

14) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора;

15) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

16) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

2. Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей";

ГАРАНТ:

Подпункт 31 настоящего решения вступил в силу с 1 июня 2007 г.

31) статью 49 изложить в следующей редакции:

"Статья 49. Ответственность муниципального служащего

За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

ГАРАНТ:

Нумерация частей приводится в соответствии с источником

2. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом";

32) подпункт 3 пункта 1 статьи 50 изложить в следующей редакции:

"отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска";

33) подпункт 6 пункта 1 статьи 50 после слов "за выслугу лет и" дополнить словами "в связи с инвалидностью, а также";

34) подпункт 8 пункта 1 статьи 50 дополнить словами: "или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей";

35) в подпункте 9 пункта 1 статьи 50 слова "установленном законом Российской Федерации и законом Ямало-Ненецкого автономного округа" заменить словами "и на условиях, установленных федеральными законами";

36) пункт 4 статьи 50 после слов "органа местного самоуправления" дополнить словами "избирательной комиссии муниципального образования";

37) пункт 6 статьи 50 после слов "органа местного самоуправления" добавить слова "избирательной комиссии города";

38) статью 51 изложить в следующей редакции:

"1. За образцовое выполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную муниципальную службу, выполнение особо важных и сложных заданий, решением представителя нанимателя (работодателем) к муниципальному служащему могут быть применены следующие меры поощрения:

1) объявление благодарности;

2) награждение почетными грамотами;

3) единовременное денежное поощрение;

4) иные меры поощрения, предусмотренные муниципальными правовыми актами.

2. Порядок применения поощрения устанавливается муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Ямало-Ненецкого автономного округа";

39) статью 53 изложить в следующей редакции:

"Стаж муниципальной службы исчисляется в соответствии с федеральными законами и законами Ямало-Ненецкого автономного округа";

40) пункт 1 статьи 55 изложить в следующей редакции:

"1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в Федеральном законе о муниципальной службе в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.";

41) пункт 2 статьи 55 после слов "органов местного самоуправления" дополнить словами "избирательной комиссии города";

42) в пункте 3 статьи 55 слова "в соответствии с нормативными правовыми актами города Губкинского" заменить словами "проводимого в порядке, установленном муниципальным правовым актом, принятым Городской Думой";

43) пункт 4 статьи 55 дополнить словами: "а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего";

44) пункт 5 статьи 55 изложить в следующей редакции:

"5. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются Правительством Российской Федерации;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальными служащими, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получение им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличие гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера."

45) в пункте 6 статьи 55 слова "заместителями Главы города" заменить словами "заместителями Главы Администрации города"

46) пункт 1 статьи 58 изложить в следующей редакции:

"1. Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:

1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

2) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой";

47) в пункте 2 статьи 58 слова "60 лет" заменить словами "65 лет";

48) пункт 1 статьи 69 изложить в следующей редакции:

"1. В собственности города Губкинского, в соответствии с законодательством Российской Федерации, может находиться имущество, предназначенное для решения вопросов местного значения и имущество, необходимое для решения вопросов, не отнесенных к вопросам местного значения городского округа, но право на решение которых, предоставлено органам местного самоуправления города Губкинского федеральными законами";

49) статью 75 изложить в следующей редакции:

"Статья 75. Муниципальный заказ

1. Органы местного самоуправления и уполномоченные ими муниципальные учреждения выступают заказчиками по поставке товаров, выполнению работ и оказанию услуг, связанных с решением вопросов местного значения и осуществлением отдельных государственных полномочий.

2. Муниципальный заказ на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг оплачивается за счет средств местного бюджета.

3. Размещение муниципального заказа осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

4. Порядок формирования, обеспечения размещения, исполнения и контроля за исполнением муниципального заказа устанавливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации";

50) статью 94 дополнить пунктами 7.1., 7.2. следующего содержания:

"7.1. Подпункт 9 пункта 1 статьи 7 настоящей редакции Устава вступает в силу в сроки, установленные федеральным законом, определяющим порядок организации и деятельности муниципальной милиции.

7.2. Подпункт 4 пункта 1 статьи 7.1 настоящей редакции Устава вступает в силу с 1 января 2008 года".

2. Направить настоящее решение в соответствующий территориальный орган уполномоченного федерального органа в сфере регистрации уставов муниципальных образований для государственной регистрации.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.

4. Подпункты 19-31 пункта 1 настоящего решения вступают в силу с 1 июня 2007 года.

5. Подпункты 4, 5, 6 пункта 1 настоящего решения вступают в силу с 1 января 2008 года.

Глава города

В.В. Лебедевич