Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 июня 2008 г. N 25 "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в учреждениях, финансируемых за счет средств местного бюджета" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Статья 2. Процентная надбавка к заработной плате
Статья 2. Процентная надбавка к заработной плате
Статья 2. Процентная надбавка к заработной плате
1. Лицам, работающим в учреждениях, финансируемых за счет средств местного бюджета, выплачивается процентная надбавка к заработной плате в зависимости от стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 10 процентов по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы и по достижении размера надбавки 60 процентов - на 10 процентов за каждый последующий год работы.
2. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях и вступающей в трудовые отношения с учреждениями, финансируемыми за счет средств местного бюджета, выплачивается процентная надбавка к заработной плате в размере 20 процентов по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы и по достижении размера надбавки 60 процентов - последние 20 процентов за один год работы.
3. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), заключившей трудовые договоры о работе в учреждениях, финансируемых за счет средств местного бюджета, и не имеющей стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате в размере 10 процентов по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы и по достижении размера надбавки 70 процентов - последние 10 процентов за один год работы.
4. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), заключившей трудовые договоры о работе в учреждениях, финансируемых за счет средств местного бюджета, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы (в период работы) при условии, если они прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет. В случаях неоднократного проживания в указанных районах время проживания суммируется.
5. Предельный размер процентной надбавки к заработной плате лиц, работающих в учреждениях, финансируемых за счет средств местного бюджета, не может превышать 80 процентов.