Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
Положение
о межведомственной комиссии Ямало-Ненецкого автономного округа
по координации деятельности исполнительных органов
государственной власти по вопросам оплаты труда
и своевременной выплаты заработной платы
(утв. постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
от 14 мая 2009 г. N 52-ПГ)
I. Общие положения
1.1. Межведомственная комиссия Ямало-Ненецкого автономного округа по координации деятельности исполнительных органов государственной власти по вопросам оплаты труда и своевременной выплаты заработной платы (далее - комиссия) является координационным органом, обеспечивающим взаимодействие и согласованность деятельности исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в Ямало-Ненецком автономном округе, органами местного самоуправления, организациями всех форм собственности по вопросам обеспечения прав работников на своевременную и в полном размере выплату заработной платы не ниже минимальной заработной платы, установленной в Ямало-Ненецком автономном округе (далее - автономный округ).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами автономного округа, а также настоящим Положением.
II. Основные задачи комиссии
Основными задачами комиссии являются:
2.1. Анализ информации о наличии задолженности по заработной плате в организациях всех форм собственности, расположенных на территории автономного округа.
2.2. Обеспечение взаимодействия органов, указанных в пункте 1.1 настоящего Положения.
III. Полномочия комиссии
Комиссия для реализации возложенных задач:
- вправе запрашивать и получать от исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, надзорно-контрольных органов и организаций всех форм собственности информацию, необходимую для осуществления возложенных на неё задач;
- привлекает при необходимости специалистов исполнительных органов государственной власти автономного округа, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в автономном округе, а также организаций всех форм собственности для решения вопросов, входящих в компетенцию комиссии по согласованию с руководителями указанных органов или организаций;
- создаёт рабочие группы в целях выявления причин нарушения работодателями законодательства об оплате труда и принятия наиболее эффективных мер к организациям-должникам;
- направляет информацию об организациях-должниках, имеющих просроченную задолженность по заработной плате, в трёхстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений автономного округа с последующим заслушиванием указанных организаций на заседании комиссии, в государственную инспекцию труда в автономном округе и в прокуратуру автономного округа;
- готовит Губернатору автономного округа информацию о состоянии задолженности по заработной плате в организациях, расположенных на территории автономного округа (по результатам работы комиссии);
- привлекает к работе комиссии экспертов (специалистов) для консультаций и выработки решений.
IV. Организация работы комиссии
4.1. Председатель комиссии:
- осуществляет руководство работой комиссии;
- назначает дату и время проведения заседаний комиссии;
- ведёт заседания комиссии;
- утверждает (подписывает) протокол заседания комиссии и её решение.
4.2. В случае отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
4.3. Секретарь комиссии:
- готовит материалы к заседанию комиссии;
- оповещает членов комиссии о дате и месте проведения заседания комиссии;
- ведёт протокол заседания комиссии и готовит проект решения.
4.4. Заседание комиссии является правомочным при условии присутствия на заседании более половины членов комиссии.
4.5. Результаты работы комиссии оформляются решениями и подписываются председателем и секретарём комиссии.
4.6. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.
4.7. Заседание комиссии проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
4.8. Члены комиссии принимают личное участие в её работе. В случае отсутствия члена комиссии на заседании он вправе изложить своё мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде или направить своего представителя для участия в заседании комиссии.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.