Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 8 июня 2009 г. N 276-А "Об утверждении Типовой формы устава государственного унитарного предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа, основанного на праве хозяйственного ведения" (утратило силу)
Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа
от 8 июня 2009 г. N 276-А
"Об утверждении Типовой формы устава государственного унитарного
предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа, основанного
на праве хозяйственного ведения"
В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 8 мая 2003 года N 20-ЗАО "Об управлении государственной собственностью Ямало-Ненецкого автономного округа", в целях реализации положений постановления Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 августа 2008 года N 438-А "О Концепции управления и распоряжения государственным имуществом Ямало-Ненецкого автономного округа" и обеспечения эффективности управления государственными унитарными предприятиями Ямало-Ненецкого автономного округа Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Типовую форму устава государственного унитарного предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа, основанного на праве хозяйственного ведения.
2. Департаменту имущественных отношений Ямало-Ненецкого автономного округа (Ишмаев И.А.) привести уставы государственных унитарных предприятий Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с Типовой формой устава государственного унитарного предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа, основанного на праве хозяйственного ведения.
3. В случаях, предусмотренных законодательством, допускаются отступления от Типовой формы устава государственного унитарного предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа, основанного на праве хозяйственного ведения.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, директора департамента имущественных отношений Ямало-Ненецкого автономного округа Ишмаева И.А.
|
Губернатор Ямало-Ненецкого |
Ю.В. Неёлов |
Типовая форма
устава государственного унитарного предприятия Ямало-Ненецкого
автономного округа, основанного на праве
хозяйственного ведения
(утв. постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа
от 8 июня 2009 г. N 276-А)
Согласован Утвержден
_______________________________ приказом________________________
(руководитель исполнительного (наименование исполнительного
органа государственной власти органа государственной власти
_______________________________ ________________________________
ЯНАО, на который возложена ЯНАО в сфере управления
координация и регулирование ________________________________
_______________________________ государственным имуществом ЯНАО)
деятельности ГУП ЯНАО
в соответствующих отраслях)
_______________________________ N _____ от ______________ года
(подпись)
__________________________ года
М.П.
Устав
государственного унитарного предприятия Ямало-Ненецкого
автономного округа
_________________________________________________________________________
(полное наименование ГУП ЯНАО)
I. Общие положения
1.1. Государственное унитарное предприятие Ямало-Ненецкого
автономного округа ______________________________________________________
(полное наименование ГУП ЯНАО на русском языке)
(далее - Предприятие, автономный округ) создано (реорганизовано) в
соответствии с __________________________________________________________
(дата, номер и название распорядительного документа
о создании предприятия)
и является правопреемником*(1) __________________________________________
(название ранее действовавшего предприятия)
в соответствии с _______________________________________________________.
(передаточный акт, разделительный баланс)
1.2. Наименование Предприятия:
полное - _______________________________________________________________;
сокращённое - __________________________________________________________.
1.3. Предприятие является коммерческой организацией.
1.4. Полномочия собственника имущества Предприятия осуществляет
исполнительный орган государственной власти автономного округа в сфере
управления государственным имуществом автономного округа (далее -
Уполномоченный орган).
В своей деятельности Предприятие подотчётно Уполномоченному органу и
исполнительному органу государственной власти автономного округа, на
который возложены координация и регулирование деятельности Предприятия в
соответствующей отрасли (сфере управления) (далее - Отраслевой орган).
Контроль за деятельностью Предприятия осуществляет Отраслевой орган.
1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс, расчётный и иные счета в банках или иных кредитных учреждениях,
круглую печать, содержащую его полное наименование на русском языке и
указание на место нахождения.
Предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием,
собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке
товарный знак и другие средства индивидуализации.
1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим
ему имуществом. Предприятие не несёт ответственность по обязательствам
автономного округа, а автономный округ не несёт ответственности по
обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные
неимущественные права и несёт обязанности, выступает истцом и ответчиком
в судах в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
1.8. Место нахождения Предприятия:
_________________________________________________________________________
(место государственной регистрации: почтовый индекс, Российская
Федерация, субъект Российской Федерации, город,
улица, N здания)
Почтовый адрес:
________________________________________________________________________.
(почтовый индекс, Российская Федерация, субъект Российской Федерации,
город, улица, N здания)
1.9. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его
государственной регистрации.
II. Цели и виды деятельности Предприятия
2.1. Целями деятельности Предприятия являются:
2.1.1. ____________________________________________________________;
(указать конкретные цели деятельности)
2.1.2. получение прибыли.
2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава,
Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской
Федерации порядке следующие виды деятельности (предмет деятельности
Предприятия):
2.2.1. ____________________________________________________________.
(указать конкретные виды деятельности)
Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не
предусмотренные настоящим Уставом.
2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в
соответствии с законодательством Российской Федерации требуется
специальное разрешение-лицензия, возникает у Предприятия с момента
её получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока
её действия, если иное не установлено законодательством Российской
Федерации.
III. Имущество Предприятия
3.1. Имущество принадлежит Предприятию на праве хозяйственного
ведения, является неделимым и не может быть распределено по вкладам
(долям, паям), в том числе между работниками Предприятия.
3.2. Право на имущество, закрепляемое за Предприятием на праве
хозяйственного ведения Уполномоченным органом, возникает с момента
передачи такого имущества Предприятию, если иное не предусмотрено
федеральным законом или не установлено решением Уполномоченного органа
о передаче имущества.
Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося
в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретённое им
за счёт полученной прибыли, являются государственной собственностью
автономного округа и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.
3.3. Размер уставного фонда Предприятия ___________________________.
(указать сумму в рублях прописью)
Уставный фонд Предприятия может формироваться за счёт денег, а также
ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих
денежную оценку.
3.4. Порядок изменения размера уставного фонда Предприятия, а также
основания, при наличии которых изменение размера уставного фонда
Предприятия является обязательным, регулируется действующим
законодательством Российской Федерации и автономного округа.
3.5. Источниками формирования имущества Предприятия являются:
3.5.1. имущество, закреплённое за Предприятием на праве
хозяйственного ведения Уполномоченным органом;
3.5.2. доходы Предприятия от его деятельности, в том числе дивиденды
(доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных
капиталах которых участвует Предприятие;
3.5.3. заёмные средства, в том числе кредиты банков и других
кредитных организаций;
3.5.4. амортизационные отчисления;
3.5.5. целевое бюджетное финансирование;
3.5.6. добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;
3.5.7. иные источники, не противоречащие законодательству Российской
Федерации и автономного округа.
3.6. Предприятие может участвовать в коммерческих и некоммерческих
организациях (за исключением кредитных). Решение об участии Предприятия
в коммерческой или некоммерческой организации может быть принято только с
согласия Уполномоченного органа, при наличии подтверждения необходимости
участия Отраслевым органом.
Движимым и недвижимым имуществом Предприятие распоряжается в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации и
автономного округа, только в пределах, не лишающих его возможности
осуществлять деятельность, цели, предмет, виды которой определены
настоящим Уставом.
3.7. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности,
созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности,
регулируются законодательством Российской Федерации.
3.8. Чистая прибыль Предприятия используется в соответствии с
утверждённым направлением использования в текущем году чистой прибыли,
оставшейся в распоряжении Предприятия по результатам деятельности
за отчётный год и неиспользованной чистой прибыли за предыдущие года,
в том числе на:
а) создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных для
покрытия убытков;
б) формирования доходов окружного бюджета;
в) ________________________________________________________________.
(указать иные направления использования прибыли Предприятия)
3.9. Предприятие распоряжается результатами производственной
деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных
законодательными актами Российской Федерации и автономного округа) в
соответствии с утверждённым Планом финансово-хозяйственной деятельности
Предприятия.
Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия, может
быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.
3.10. Предприятие создаёт резервный фонд.
Размер резервного фонда составляет не ниже _____ процентов уставного
фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской
Федерации.
Резервный фонд Предприятия формируется путём ежегодных отчислений
в размере _____ процентов, если иное не установлено законодательством
Российской Федерации, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении
Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом
Устава.
Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие
убытков Предприятия.
3.11. Предприятие имеет право образовывать из прибыли, остающейся в
его распоряжении, также следующие фонды *(2):
3.11.1. социальный фонд в размере ___________*(3), средства которого
используются на решение вопросов укрепления здоровья работников
Предприятия, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний,
социальную защиту при выходе на пенсию, страхование;
3.11.2. жилищный фонд в размере _____________*(3), средства которого
используются на приобретение и строительство (долевое участие) жилья для
работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
3.11.3. фонд материального поощрения работников Предприятия в
размере _____________*(3), средства которого используются на материальное
поощрение работников Предприятия;
3.11.4. фонд на строительство, реконструкцию и обновление основных
фондов в размере _______________*(3).
(при необходимости указываются другие фонды, создаваемые за счёт
чистой прибыли Предприятия, порядок их формирования и цели, на которые
могут быть использованы средства указанных фондов.)
IV. Права и обязанности Предприятия
4.1. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров
и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не
противоречат законодательству Российской Федерации, автономного округа и
настоящему Уставу.
4.2. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в
порядке, установленном действующим законодательством Российской
Федерации:
4.2.1. создавать филиалы и представительства при наличии заключения
Отраслевого органа о целесообразности создания филиалов и открытия
представительств;
4.2.2. утверждать положения о филиалах, представительствах,
назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации
и ликвидации;
4.2.3. заключать все виды договоров с юридическими и физическими
лицами, не противоречащие действующему законодательству Российской
Федерации и автономного округа, а также целям и предмету деятельности
Предприятия;
4.2.4. приобретать или арендовать основные и оборотные средства
за счёт имеющихся у него финансовых ресурсов и других источников
финансирования;
4.2.5. передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество
в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и
товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах,
установленных законодательством Российской Федерации, автономного округа
и настоящим Уставом. При этом передача имущества должна осуществляться
путём оформления передаточного акта;
4.2.6. осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
4.2.7. осуществлять материально-техническое обеспечение производства
и развитие объектов социальной сферы;
4.2.8. планировать свою деятельность и определять перспективы
развития исходя из основных экономических показателей, утверждённых в
установленном порядке, а также наличия спроса на выполняемые работы,
оказываемые услуги, производимую продукцию;
4.2.9. определять и устанавливать формы и системы оплаты труда,
численность работников, структуру и штатное расписание;
4.2.10. устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,
сокращённый рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с
законодательством Российской Федерации и автономного округа;
4.2.11. определять размер средств, направляемых на оплату труда
работников Предприятия, на техническое и социальное развитие;
4.2.12. ___________________________________________________________.
(указать другие права Предприятия на осуществление конкретных
видов деятельности)
4.3. Предприятие обязано:
4.3.1. выполнять утверждённые в установленном порядке основные
экономические показатели деятельности Предприятия;
4.3.2. обеспечивать своевременно и в полном объёме выплату
работникам заработной платы и иных выплат;
4.3.3. обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
4.3.4. обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной
защиты своих работников;
4.3.5. ежегодно перечислять в окружной бюджет часть прибыли,
остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных
платежей, в установленном порядке;
4.3.6. осуществлять оперативный и бухгалтерский учёт результатов
финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую
отчётность, отчитываться о результатах деятельности и использовании
имущества с представлением отчётов в порядке и сроки, установленные
законодательством Российской Федерации;
4.3.7. ежегодно проводить аудиторские проверки;
4.3.8. согласовывать в соответствии с требованиями, установленными
действующим законодательством Российской Федерации и автономного округа,
с Уполномоченным органом совершение следующих сделок, при условии
подтверждения их обоснованности Отраслевым органом:
4.3.8.1. крупные сделки;
4.3.8.2. сделки, связанные с распоряжением недвижимым имуществом;
4.3.8.3. сделки, в совершении которых имеется заинтересованность
руководителя Предприятия;
4.3.8.4. сделки, связанные с осуществлением заимствований;
4.3.8.5. сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств,
получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой
требований, переводом долга;
4.3.9. возмещать ущерб, причинённый нерациональным использованием
земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды,
нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм
и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей
продукции и др.;
4.3.10. представлять государственным органам информацию в случаях
и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации
и автономного округа;
4.3.11. обеспечивать архивное хранение предусмотренных
законодательством Российской Федерации документов;
4.3.12. ___________________________________________________________.
(указываются иные обязанности Предприятия)
4.4. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие
законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности
Предприятия, несёт обязанности, может быть привлечено к ответственности
по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации.
V. Управление Предприятием
5.1. Предприятие возглавляет Руководитель (директор, генеральный
директор)*(4), назначаемый на эту должность Уполномоченным органом в
соответствии с трудовым законодательством и иными, содержащими нормы
трудового права нормативными правовыми актами.
Права и обязанности Руководителя, а также основания для расторжения
трудовых отношений с ним регламентируются трудовым законодательством, а
также трудовым договором, заключаемым с Уполномоченным органом.
Изменение и прекращение трудового договора с Руководителем
осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством
Российской Федерации, Уполномоченным органом.
Расторжение трудового договора с Руководителем осуществляется
Уполномоченным органом по согласованию с Отраслевым органом в порядке,
установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности,
добросовестно и разумно представляет его интересы на территории
Российской Федерации и за её пределами.
Руководитель действует на принципе единоначалия и несёт
ответственность за последствия своих действий в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации и автономного округа,
настоящим Уставом и заключённым с ним трудовым договором.
5.3. Компетенция заместителей Руководителя Предприятия
устанавливается Руководителем Предприятия.
Заместители Руководителя действуют от имени Предприятия,
представляют его в государственных органах и организациях, совершают
сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных
в доверенностях, выдаваемых Руководителем Предприятия.
5.4. Назначение главного бухгалтера Предприятия согласовывается
Уполномоченным органом по представлению Отраслевого органа. Заключение с
ним, изменение и прекращение трудового договора согласовывается
с Уполномоченным органом.
5.5. Трудовые отношения с работниками Предприятия регламентируются
трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями,
локальными нормативными актами, трудовым договором.
5.6. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией
Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
5.7. Состав и объём сведений, составляющих служебную или
коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются Руководителем
Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
VI. Филиалы и представительства
6.1. Предприятие может создавать филиалы и открывать
представительства на территории Российской Федерации и за её пределами с
соблюдением требований законодательства Российской Федерации,
законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и
представительств, если иное не предусмотрено международными договорами
Российской Федерации.
Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени
Предприятия, которое несёт ответственность за их деятельность.
6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами,
наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии с
положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также
изменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием.
6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их
отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.
6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на
должность и освобождаются от должности Руководителем Предприятия,
наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной
им Руководителем Предприятия.
6.5. Предприятие имеет следующие филиалы и представительства*(5):
а) филиалы
________________________________________________________________________;
(полное наименование, индекс и почтовый адрес)
б) представительства
________________________________________________________________________.
(полное наименование, индекс и почтовый адрес)
VII. Реорганизация и ликвидация Предприятия
7.1. Реорганизация Предприятия осуществляется на основании и в
порядке, установленном действующим законодательством.
7.2. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в
Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация
влечёт за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его
правопреемникам в соответствии с действующим законодательством РФ.
Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев
реорганизации в форме присоединения, с момента государственной
регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого
унитарного предприятия первое из них считается реорганизованным с
момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о
прекращении присоединённого унитарного предприятия.
7.3. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
7.4. Ликвидация Предприятия считается завершённой, а Предприятие -
прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый
государственный реестр юридических лиц.
7.5. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
7.6. При реорганизации и ликвидации Предприятия все документы
(управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие)
передаются в порядке, установленном действующим законодательством
Российской Федерации.
VIII. Внесение изменений и дополнений в устав
Все изменения и дополнения в устав вносятся в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации и автономного округа.
-------------------------------------------
*(1) Включается в случае реорганизации
*(2) Включается при необходимости
*(3) Размер, порядок формирования и использования указанного фонда
устанавливаются локальным актом Предприятия на основании действующего
законодательства Российской Федерации.
*(4) В случае если Предприятие имеет филиалы, представительства, его
Руководитель может именоваться "Генеральный директор", а при отсутствии
указанных обстоятельств - "Директор".
*(5) Включается при необходимости
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 8 июня 2009 г. N 276-А "Об утверждении Типовой формы устава государственного унитарного предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа, основанного на праве хозяйственного ведения"
Текст постановления опубликован в газете "Красный Север" от 11 июня 2009 г., спецвыпуск N 63
Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 сентября 2018 г. N 1007-П настоящее постановление признано утратившим силу с 3 апреля 2020 г.