Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Главы Надымского района от 24 июля 2009 г. N 702 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения возникшие с 1 июля 2009 г.
Приложение N 1
к постановлению
Главы муниципального
образования Надымский район
от 1 июля 2009 г. N 626
Расчет
частичного возмещения затрат работодателю по организации общественных
работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих
работу, граждан, находящихся под риском увольнения, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, в связи с его
участием в реализации Программы дополнительных мер по снижению
напряженности на рынке труда Ямало-Ненецкого автономного округа,
утвержденной постановлением Губернатора ЯНАО от 27 января 2009 года
N 1-ПГ, муниципальной целевой программы "Дополнительные меры
по снижению напряженности на рынке труда Надымского района на 2009
года", утвержденной постановлением Главы муниципального
образования Надымскийрайон от 12 марта 2009 года N 223/А
24 июля 2009 г.
Заработная плата работника* |
Районный коэффициент 50%** |
Итого заработная плата с РК |
ЕСН 26,2%*** | Всего |
4330,00 | 2165,00 | 6495,00 | 1701,69 | 8196,69 |
1. В соответствии с Программой дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда ЯНАО, утвержденной постановлением Губернатора ЯНАО от 27.01.2009 г. N 1-ПГ:
* минимальный размер оплаты труда;
** районный коэффициент 50%;
*** единый социальный налог и взнос в ФСС на страхование от несчастных случаев на производстве применяется в размере, действующем в организации, являющейся Работодателем.
2. Отпуск в количестве 4,3 дня установлен в соответствии со статьями 115 и 321 Трудового кодекса Российской Федерации (28 к.д. + 24 к.д) : 12 мес.= 4,3 дня.
3. Средний дневной заработок 1 работника = 705 руб. : 29,4 = 23,98 руб. (ст. 139 Трудового кодекса Российской Федерации; п. 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 г. N 922).
4. Сумма компенсации за неиспользованный отпуск: 23,98 руб. х 4,3 дн. = 103,11 руб.
5. Сумма заработной платы на 1 работника в соответствии с установленным размером оплаты труда безработным гражданам: 7200 рублей, включая ЕСН 26,2% = 9086,4 рублей.
6. Разница в заработной плате на 1 работника - 9086,4 - 8196,69 = 889,71 рублей.
7. Общая сумма возмещения на 1 работника - 889,71 + 103,11 = 992,82 руб.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.