Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 сентября 2009 г. N 287 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 08 мая 2009 года N 141 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Салехарда" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард
от 14 сентября 2009 г. N 287
"О внесении изменений в постановление Администрации города от 08 мая 2009 года
N 141 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных
учреждений города Салехарда"

С изменениями и дополнениями от:

16 января 2012 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард от 1 августа 2014 г. N 340 настоящее постановление признано утратившим силу

На основании постановления Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 августа 2009 года N 448-А "О внесении изменений в приложения NN 2, 5, 7 к постановлению Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 февраля 2009 N 56-А", в целях усовершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Салехарда постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города от 08 мая 2009 года N 141 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Салехарда" следующие изменения:

1.1. В приложении:

1.1.1. Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Коэффициент стажа работы (К2).

Для работников образовательных учреждений, замещающих должности, относящиеся в соответствии с квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих к категориям "Руководитель", "Специалист" и "Служащий", устанавливается четыре стажевые группы. Для каждой стажевой группы устанавливается повышающий коэффициент стажа (К2) (приложение N 3 к настоящему Положению).

При установлении коэффициента стажа работы (К2) для работников, отнесённых к категориям "руководитель" и "специалист" группы "педагогический персонал", учитывается стаж педагогической работы. Порядок исчисления стажа педагогической работы производится в соответствии с действующими нормативными правовыми актами. Для работников, отнесённых к категории "руководители 2 уровня" и "руководители 3 уровня" и не занимающихся непосредственно педагогической деятельностью, учитывается стаж работы в занимаемой должности, а также стаж работы на предприятиях, в учреждениях, организациях на должностях, соответствующих профилю их деятельности в образовательном учреждении.

Для работников, отнесённых к категории "специалист" группы "прочие специалисты", учитывается стаж работы по специальности, соответствующей профилю занимаемой должности. Для работников, отнесенных к категории "служащие" учитывается стаж работы по занимаемой должности".

1.1.2. В подпунктах 5.4.2., 5.4.3., 5.4.4. слова "знаки отличия в сфере образования с наименованием "почётный работник" и "отличник" заменить словами "знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием "Почетный" и "Отличник".

1.2. Приложения NN 3 и 4 изложить в редакции приложений NN 1, 2.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 сентября 2009 года.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард от 16 января 2012 г. N 14 в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Ю.Ю. Евсеева.

Глава города

А.М. Спирин