Приложение N 2. Тарифно-квалификационные характеристики и требования к квалификации по разрядам оплаты труда специалистов структурных подразделений

Приложение N 2
к постановлению
Администрации
г. Салехард
от 14 сентября 2009 г. N 283

Тарифно-квалификационные характеристики
и требования к квалификации по разрядам оплаты труда специалистов
структурных подразделений

Дизайнер

6-13 разряд

Должностные обязанности. Проводит работу согласно плана работ и распоряжений директора информационно-методического центра (далее - ИМЦ), по ее исполнению передает материалы директору в указанные сроки. Производит набор простого текста, текста содержащего цифровые данные, сокращения, специальную терминологию, набор текста на иностранном языке, таблицы, в программах MS Word, Excel. Производит верстку текстовых полос, рекламных полос и сложных полос с большим количеством иллюстрации и таблиц, в программе Abode In Design. Производит печать на цифровом лазерном принтере. Осуществляет сканирование и обработку иллюстраций. Разрабатывает художественное оформление издательской продукции, проводит анализ и оценку эскизов, макетов и оригиналов этого оформления, а также пробных оттисков иллюстраций и элементов оформления с художественной и полиграфической точки зрения. Передает копии материалов и анализируемой информации для хранения и формирования банка данных в ИМЦ. Обеспечивает качественное и своевременное выполнение работ (согласно нормам и стандартам установленным нормативными документами Министерства РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций). Ведет учетную документацию (журнал с указанием выполненных работ, происшедших неисправностей, простоя, заполняет наряд-заказ по каждому виду издательско-полиграфической продукции). Поддерживает свою квалификацию на уровне, необходимом для исполнения должностных обязанностей. Соблюдает нормы служебной этики, должностную инструкцию, порядок обращения со служебной информацией, не совершает действий, затрудняющих работу ИМЦ.

Должен знать: нормативные акты, методические материалы по художественному оформлению; действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий; основы полиграфического дизайна; технику рисунка; перспективы технического развития подразделения; тенденции совершенствования проектируемых изданий; техническую эстетику и эргономику; методы художественного оформления, художественно-графических работ; единую систему конструкторской документации; единую систему технологической документации; требования, предъявляемые к разработке и оформлению художественно-конструкторской документации; технические характеристики и свойства материалов применяемые в работе, применяемых в проектируемых конструкциях; передовой отечественный и зарубежный опыт художественного конструирования; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6-7 разряды (дизайнер) - высшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и стаж работы в должности техника-конструктора I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

8-9 разряды (дизайнер III категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности дизайнера не менее 3 лет;

10-11 разряды (дизайнер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности дизайнера III категории не менее 3 лет;

12-13 разряды (дизайнер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности дизайнера II категории не менее 3 лет.

Программист

6-13 разряды

Должностные обязанности. На основе анализа математических моделей и алгоритмов разрабатывает программы, реализующие решение экономических и других задач, разрабатывает технологию, этапы и последовательность решения. Осуществляет выбор языка программирования и перевод на него используемых моделей и алгоритмов. Определяет информацию, подлежащую обработке на ЭВМ, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля. Определяет объем и содержание данных текстовых примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. Определяет возможность использования готовых программных средств. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств. Проводит камеральную проверку программ на основе логического анализа. Определяет совокупность данных, обеспечивающих решение максимального числа условий, включенных в программу, выполняет работу по ее подготовке к отладке. Проводит отладку и корректировку разработанных программ. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. Разрабатывает и внедряет методы автоматизации программирования, типовые и стандартные программы, программирующие программы, трансляторы, входные алгоритмические языки. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектных работах по расширению области применения вычислительной техники.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; технологию механизированной обработки информации; виды технических носителей информации; методы классификации и кодирования информации; формализованные языки программирования; действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов; методы программирования; порядок оформления технической документации; передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6-7 разряды (программист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

8-9 разряды (программист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста не менее 3 лет;

10-11 разряды (программист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет;

12-13 разряды (ведущий программист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста I категории не менее 3 лет.

Электроник

6-13 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования. Осуществляет техническое обслуживание и ремонт вычислительной техники. Подготавливает электронное оборудование к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролирует параметры и надежность электронных элементов оборудования, проводит тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устраняет их. Производит наладку элементов и блоков электронных вычислительных машин и отдельных устройств и узлов. Организует техническое обслуживание электронной техники, обеспечивает работоспособное состояние, рациональное использование ее, проведение профилактического и текущего ремонта. Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной документации. Участвует в проверке технического состояния электронного оборудования, проведении профилактических осмотров, текущего ремонта и приемке его из капитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию оборудования. Изучает возможность подключения дополнительных внешних устройств к вычислительной технике с целью расширения их технических возможностей. Составляет заявки на оборудование и запасные части, готовит техническую документацию на ремонт. Осуществляет контроль за своевременным обеспечением электронной техники запасными частями и материалами, организует хранение компьютерной техники.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся эксплуатации и ремонта электронной вычислительной техники; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; виды технических носителей информации; действующие системы счислений, шифров и кодов, стандартные программы и команды; основы математического обеспечения и программирования; организацию ремонтного обслуживания; передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и технического обслуживания электронной вычислительной техники; порядок составления заявок на оборудование, запасные части, проведение ремонта и другой технической документации; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6-7 разряды (электроник) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

8-9 разряды (электроник II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности электроника не менее 3 лет;

10-11 разряды (электроник I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности электроника II категории не менее 3 лет;

12-13 разряды (ведущий электроник) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности электроника I категории не менее 3 лет.

Бухгалтер

5-11 разряды

Должностные обязанности. Выполняет работу по различным участкам бухгалтерского учета (учет основных средств, материальных запасов, учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, подотчетными лицами, расчетов по платежам в бюджет). Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств и материальных ценностей. Производит начисление и перечисление заработной платы, налогов и платежей в бюджет и внебюджетные фонды. Участвует в проведении мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения вычислительной техники, а также в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации бухгалтерского учета и составления отчетности; формы и методы бухгалтерского учета в организации; план и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядок документального оформления и отражения в системе бухгалтерского учета хозяйственных средств и их движения; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации; правила эксплуатации вычислительной техники; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5 разряд (бухгалтер) - среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет;

6-7 разряды (бухгалтер II категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;

8-9 разряды (бухгалтер I категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет;

10-11 разряды (ведущий бухгалтер) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет.

Бухгалтер-ревизор

7-11 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет в соответствии с действующими инструкциями и положениями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности образовательных учреждений. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ. Контролирует достоверность учета поступающих денежных средств, материальных запасов и основных средств, своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдении смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях организаций. Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, их экономию, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью организации, обеспечение правильной организации бухгалтерского учета. Контролирует деятельность работников организации по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации бухгалтерского учета и составления отчетности; формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности в организации; порядок проведения документальных ревизий и проверок; организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения в бухгалтерском учете хозяйственных средств и их движения; план и корреспонденцию счетов; финансовое и хозяйственное законодательство; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы организации механизированной обработки экономической информации; правила эксплуатации вычислительной техники; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

7 разряд (бухгалтер-ревизор) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 2 лет или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 5 лет;

8 разряд (бухгалтер-ревизор II категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора не менее 3 лет;

8-9 разряды (бухгалтер-ревизор I категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора II категории не менее 3 лет;

10-11 разряды (ведущий бухгалтер-ревизор) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора I категории не менее 3 лет.

Технолог

6-13 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает и внедряет технологические нормативы и способы производства, составляет новые рецептуры блюд и технологические карты к ним. Проверяет и составляет калькуляционные карточки для выведения отпускной цены. Определяет, на основе действующих рецептур и закупочных цен, калькуляции на продукцию. Проверяет первичную документацию в образовательных учреждениях, меню требования на правильное составление и выписывание продуктов питания согласно нормам калькуляции. Проводит анализ питания по выполнению натуральных норм в дошкольных образовательных учреждениях. Контролирует соблюдение технологии приготовления пищи в образовательных учреждениях. Осуществляет плановые и внезапные проверки по организации питания, снятие остатков продуктов питания в кладовых у материально ответственных лиц с оформлением результатов. Контролирует выполнение и соблюдение рекомендаций и требований СЭС. Участвует в совместных проверках с контролирующими органами. Участвует в годовой инвентаризации. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии приготовления и дает заключения о целесообразности их использования в учреждении.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся разработки и внедрения технологической документации; состав продукта, на который разрабатывается технологический процесс; технологию производства блюд; требования, предъявляемые к готовой продукции; санитарно-эпидемиологические нормы; нормативы расхода продуктов питания; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6-7 разряды (технолог) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

8-9 разряды (технолог II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности технолога не менее 3 лет;

10-11 разряды (технолог I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности технолога II категории не менее 3 лет;

12-13 разряды (ведущий технолог) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности технолога I категории не менее 3 лет

Экономист

6-11 разряды

Должностные обязанности. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов хозяйственно-финансовой деятельности департамента образования и подведомственных учреждений. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности департамента образования и подведомственных учреждений, осуществляет контроль над эффективным использованием денежных средств. Формирует бюджетные сметы по департаменту образования и подведомственным учреждениям с разбивкой по кварталам. Проверяет тарификационные списки на соответствие с учебным планом, составляет штатные расписания, тарификации. Формирует данные для свода сети, штатов и контингентов получателей бюджетных средств, состоящих на бюджете субъекта Р.Ф. в бюджетах муниципальных образований. Составляет отчет о выполнении плана по сети, штатам и контингентам учреждений, состоящих на бюджетах субъектов Р.Ф. и местных бюджетах. Выполняет работы по составлению периодической статистической отчетности, единовременных отчетов, сведений, информаций по формам и в сроки, установленные профильными департаментами, департаментом финансов и другими структурными подразделениями Администрации МО г. Салехард и ЯНАО, исполняет решения, приказы, указания, поручения руководства. Ежемесячно проверяет табеля учета рабочего времени, приказы, контролирует соблюдение учреждениями трудового законодательства, постановлений, распоряжений и других нормативных актов по вопросам оплаты труда, правильность установления повышающих коэффициентов, доплат и надбавок, обеспечивает ведение учета показателей по труду для составления установленной отчетности. Проверяет счета, поступающие в централизованную бухгалтерию в соответствии с заключенными договорами, отражая расходы по КОСГУ, контролирует расходование ассигнований по каждой статье расходов учреждений. Ежеквартально проводит анализ оплаты труда и среднесписочной численности работников. Следит за сохранностью документов, формированием дел, составляет описи в соответствии и в установленном порядке для передачи в архив. Обеспечивает использование в работе персонального компьютера, следит за его состоянием, обеспечивает сохранность и правильный уход за ним.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, регламентирующие финансово-экономическую деятельность департамента образования и подведомственных учреждений; организацию оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления установленной отчетности; систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений и структурных подразделений, методику формирования штатных расписаний для муниципальных образовательных учреждений, положение о фонде надбавок и доплат, основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты

6 разряд (экономист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

7-8 разряды (экономист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет;

8-9 разряды (экономист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет;

10-11 разряды (ведущий экономист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет.

Юрисконсульт

6-11 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Оказывает правовую помощь руководителям учреждений при составлении заявок на размещение муниципального заказа, оказывает содействие в оформлении данных документов. Принимает участие в подготовке и согласовании муниципальных контрактов (хозяйственных договоров) в соответствии с требованиями законодательства РФ (Гражданский кодекс РФ, Бюджетный кодекс РФ и др.). Осуществляет ведение реестра гражданско-правовых договоров и муниципальных контрактов. Участвует в заседаниях конкурсной комиссии от имени департамента образования и подведомственных департаменту учреждений. Составляет заявки на размещение муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд департамента образования и подведомственных департаменту учреждений. Следит за выполнением заявки на размещение муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд департамента образования и подведомственных департаменту учреждений. Составляет сведения о заключении, изменении, исполнении муниципальных контрактов. Составляют сводный прогноз объемов продукции, закупаемой для муниципальных нужд. Проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц департамента образования с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве. Дает справки и консультации работникам департамента образования и подведомственным департаменту учреждениям о текущем законодательстве, а также делает заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам. Осуществляет подготовку документов к последующему хранению и использованию, а также разработку номенклатуры дел, формирование их и сдачу в архив. Обеспечивает использование в работе персонального компьютера, следит за его состоянием, обеспечивает сохранность и правильный уход за ним

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся правовой деятельности; действующее законодательство; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров; систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, структурных подразделений, порядок ведения Единых реестров муниципальных функций и муниципальных услуг, основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; положение о планово-экономическом отделе департамента образования, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты

6 разряд (юрисконсульт) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

7-8 разряды (юрисконсульт II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет;

8-9 разряды (юрисконсульт I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет;

10-11 разряды (ведущий юрисконсульт) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3 лет.

Методист центра мониторинга качества образования

12-14 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет организационное, методическое, технологическое сопровождение оценки качества образования в образовательных учреждениях. Изучает информационные профессиональные потребности педагогических работников (проводит педагогическую диагностику), анализирует результаты, оказывает педагогам методическую помощь по оценке качества образования, мониторинговым исследованиям. Выявляет, изучает и обобщает на технологической основе передовой педагогический опыт оценки качества образования. Готовит материалы для банка педагогической информации, тематических баз данных. Проводит индивидуальную, групповую методическую работу с педагогами (консультации, семинары и др.), участвует в подготовке и проведении научно-практических, методических мероприятиях регионального, муниципального уровней по оценке качества образования. Планирует, разрабатывает, организует и проводит мониторинги по оценке качества образования. Обеспечивает технологическое сопровождение мониторинговых исследований оценки качества образования в муниципальной системе образования. Участвует в разработке документации по проведению мониторингов по оценке качества образования. Готовит информационно-аналитические материалы, методические рекомендации в пределах своей компетенции. Готовит предложения в план работы центра. Разрабатывает предложения по повышению эффективности оценки качества образования, мониторинговой, инновационной и другой работы в муниципальной системе образования. Разрабатывает предложения по повышению эффективности методической работы, участвует в проектировании инновационных проектов, программ развития системы образования в городе. Организует и направляет работу профессиональных объединений педагогов по оценке качества образования. Анализирует состояние и результаты организационно-методической, мониторинговой, информационной, технологической деятельности и обеспечивает повышение её качества. Оказывает помощь авторам в подготовке к изданию соответствующих пособий. Информирует учебно-методические кабинеты образовательных учреждений об издающихся пособиях, видеоматериалах, аудиовизуальных и других средствах оценки качества образования. Воспринимает и ретранслирует информацию по передовым технологиям оценки качества образования, мониторингам отечественного и мирового опыта.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, в т.ч. Закон РФ "Об образовании", решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования; Конвенцию о правах ребенка; принципы дидактики; основы педагогики и возрастной психологии; стратегию развития образования в России, достижения современной психолого-педагогической науки и практики по повышению и оценке качества образования; теоретические основы, технологии аналитической, мониторинговой и инновационной деятельности; методики и принципы методического обеспечения оценки качества образования; систему организации мониторинговых исследований в учреждении; принципы и порядок разработки организационно-педагогической документации, планов, программ, проектов; методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов оценки качества образования в учреждениях; принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников учреждений по вопросам мониторинговых исследований качества образования; основы работы с издательствами, центрами, учреждениями образования с использованием информационно-коммуникационных технологий, автоматизированных систем, программ; принципы систематизации методических и информационных материалов; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

12 разряд - II квалификационная категория, либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет;

13 разряд - I квалификационная категория; либо высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 3 лет;

14 разряд - высшая квалификационная категория, либо высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 6 лет.

Методист информационно-методического центра

12- 14 разряды

Должностные обязанности. Организует методическую работу с педагогическими и руководящими работниками образовательных учреждений по направлению своей деятельности. Изучает информационные профессиональные потребности педагогических работников (проводит педагогическую диагностику), анализирует результаты, оказывает педагогам методическую помощь. Организует и координирует работу городских методических формирований педагогических работников. Оказывает консультативную и практическую помощь педагогическим работникам образовательных учреждений по соответствующим направлениям деятельности. Участвует в подготовке и проведении научно-практических конференций, семинаров, профессиональных конкурсов педагогического мастерства. Анализирует состояние учебно-методической, воспитательной, методической работы в учреждениях и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и педагогов образовательных учреждений по соответствующим направлениям. Участвует в создании базы данных о педагогических и руководящих работниках города и использует ее в практике работы по непрерывному повышению их квалификации. Изучает, анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы учреждений, осуществляет методический аудит. Организует работу по научно-методическому, информационному обеспечению содержания образования в образовательных учреждениях. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий. Организует и проводит экспертизу авторских программ, пособий, учебно-методических комплексов, методических разработок, результатов их использования в образовательной деятельности. Выявляет, изучает и обобщает на технологической основе наиболее результативный опыт руководителей и педагогов образовательных учреждений. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т.д. Готовит информационно-аналитические материалы, методические рекомендации в пределах своей компетенции. Оказывает помощь авторам в подготовке к изданию соответствующих пособий. Информирует образовательные учреждения об издающихся учебниках, учебных пособиях, видеоматериалах, аудиовизуальных и других средствах обучения и анализирует потребность в них образовательных учреждений. Воспринимает и ретранслирует информацию по передовым технологиям обучения и воспитания отечественного и мирового опыта. Разрабатывает предложения по повышению эффективности учебно-методической, инновационной работы в образовательных учреждениях и городе. Участвует в проектировании и разработке программ развития системы образования в городе.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, в т.ч. Закон РФ "Об образовании", решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся (воспитанников); Конвенцию о правах ребенка; стратегию развития образования в России, достижения современной психолого-педагогической науки и практики по направлению своей деятельности; принципы дидактики; основы педагогики и возрастной психологии; общие и частные технологии преподавания; теоретические основы, технологии аналитической и инновационной деятельности; основы системы методической работы; методики владения и принципы методического обеспечения учебного предмета или направления деятельности; систему организации образовательного процесса в учреждении; принципы, содержание, методы и порядок разработки научно-методической и учебно-методической документации; методику выявления, анализа, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы по направлению своей деятельности; принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников учреждений; принципы сбора, обработки, анализа и систематизации методических и информационных материалов; методы и формы функционирования и развития инновационных процессов в образовательных учреждениях; содержание деятельности образовательного учреждения; принципы и методы обеспечения и повышения системы качества в образовании; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

12 разряд - II квалификационная категория или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет;

13 разряд - I квалификационная категория или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 3 лет;

14 разряд - высшая квалификационная категория или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 6 лет.

Инженер-энергетик хозяйственного отдела

6-11 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов. Определяет потребность производства в топливно-энергетических ресурсах, готовит необходимые обоснования технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения. Составляет заявки на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства, выполняет расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии энергоресурсов, потребности структурных подразделений департамента образования в электрической, тепловой и других видах энергии, участвует в разработке норм их расхода, режима работы подразделений предприятия, исходя из их потребностей в энергии. Контролирует соблюдение норм расхода топлива и всех видов энергии. Составляет графики снижения энергетических нагрузок в часы максимальных нагрузок энергосистемы и обеспечивает их выполнение в пределах определенной для подразделения величины, проводит паспортизацию установленных энергетических, электрических и природоохранных установок. Участвует в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей эксплуатацию, в рассмотрении причин аварий энергетического оборудования и разрабатывает мероприятия по их предупреждению, созданию безопасных условий труда. Организует проверку и испытания средств релейной защиты и автоматики. Осуществляет технический надзор за контрольно-измерительными, электротехническими и теплотехническими приборами, применяемыми в структурных подразделениях департамента образования, а также обеспечивает подготовку котлов, сосудов, работающих под давлением, трубопроводов пара и горячей воды, электроустановок и других объектов энергохозяйства для приемки в эксплуатацию, проверки и освидетельствования органами государственного надзора. Осуществляет контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и надзору за энергооборудованием и электрическими сетями. Участвует в разработке и внедрении стандартов и технических условий на энергетическое оборудование. Подготавливает необходимые материалы для заключения договоров на ремонт оборудования с подрядными организациями. Осуществляет контроль за выполнением капитальных и других ремонтов энергооборудования. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт по рациональному использованию и экономии топливно-энергетических ресурсов. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте энергоустановок и сетей. Подготавливает отчетность по утвержденным формам и показателям.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по эксплуатации энергетического оборудования и коммуникаций; организацию энергетического хозяйства; перспективы технического развития предприятия; технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила технической эксплуатации энергетического оборудования; Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования; организацию и технологию ремонтных работ; методы монтажа, регулировки, наладки и ремонта энергетического оборудования; порядок составления заявок на энергоресурсы, оборудование, материалы, запасные части, инструменты; правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта; основы технологии производства продукции предприятия; требования организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования; передовой отечественный и зарубежный опыт по эксплуатации и ремонту энергооборудования; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет;

6 разряд (инженер-энергетик) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

7-8 разряды (инженер-энергетик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера-энергетика не менее 3 лет;

8-9 разряды (инженер-энергетик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера-энергетика II квалификационной категории не менее 3 лет;

10-11 разряды (ведущий инженер-энергетик) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера-энергетика I квалификационной категории не менее 3 лет.

Инженер-электрик хозяйственного отдела

6-11 разряды

Должностные обязанности. Организует контроль за правильным и своевременным проведением планово предупредительных ремонтов энергетического оборудования, находящегося на балансе департамента образования МО г. Салехард. Участвует в работе комиссии по приемке вновь смонтированного энергетического оборудования в эксплуатацию, а также после реконструкции, капитального и среднего ремонтов. Проверяет обеспеченность его паспортами, инструкциями по эксплуатации, технической документацией согласно правилам технической эксплуатации и безопасности. Организует надзор за качественным и своевременным выполнением всех ремонтных работ на электрооборудовании, а также контроль за проведением ремонта и проверки контрольно-измерительной, учетной, электрозащитной аппаратуры, установленной на установках и отдельном оборудовании. Организует контроль за состоянием защитного заземления всего электрооборудования. Принимает участие в разграничении балансовой принадлежности электрических сетей, подписывать акты. Организует обеспечение освещенности помещений, территорий, установок, в соответствии с нормами освещенности. Рассматривает и согласовывает годовые графики капитального, среднего и текущего ремонтов энергетического оборудования. Организовывает изучение правил технической эксплуатации и безопасного обслуживания энергетических установок, возглавлять работу по проверке знаний персонала обслуживающего энергетические установки. Разрабатывает мероприятия по повышению надежности электроустановок, по созданию здоровых и безопасных условий труда при их эксплуатации и предотвращению аварий. Постоянно контролирует соблюдение работниками требований электробезопасности.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по эксплуатации электрического оборудования и коммуникаций; организацию энергетического хозяйства; перспективы технического развития департамента образования; технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила технической эксплуатации электроустановок; Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования; организацию и технологию ремонтных работ; методы монтажа, регулировки, наладки и ремонта электрического оборудования; правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта; требования организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации электроустановок; передовой отечественный и зарубежный опыт по эксплуатации и ремонту электрооборудования; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 разряд (инженер-электрик) - высшее профессиональное техническое образование без предъявления требований к стажу работы;

7-8 разряды (инженер-электрик II категории) - высшее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности инженера-электрика не менее 3 лет;

8-9 разряды (инженер-электрик I категории) - высшее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности инженера-электрика II квалификационной категории не менее 3 лет;

10-11 разряды (ведущий инженер-электрик) - высшее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности инженера-электрика I квалификационной категории не менее 3 лет.

Документовед

6-11 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает и внедряет технологические процессы работы с документами и документной информацией на основе использования организационной и вычислительной техники (учет, контроль исполнения, оперативное хранение, справочная работа). Принимает участие в планировании, организации и совершенствовании деятельности службы документационного обеспечения управления, осуществляет контроль за состоянием делопроизводства. Подготавливает предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест работников службы документационного обеспечения управления. Разрабатывает унифицированные системы документации и табели документов различного назначения и уровня управления, классификаторы документной информации. Организует внедрение систем ведения документации. Принимает меры по упорядочению состава документов и информационных показателей, сокращению их количества и оптимизации документопотоков. Участвует в отборе документов, передаваемых на государственное хранение, организации хранения и экспертизе ценности документов. Принимает участие в постановке задач, проектировании, эксплуатации и совершенствовании (в части информационного обеспечения) автоматизированных информационных систем и систем управления, а также в разработке новейших информационных технологий (в том числе безбумажных), базирующихся на применении вычислительной и микропроцессорной техники, проектировании и актуализации баз и банков данных. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт в области документационного обеспечения управления, разрабатывает нормативно-методические документы по вопросам документационного обеспечения.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся документационного обеспечения управления; порядок планирования, проектирования и технологию работы на базе организационной и вычислительной техники служб документационного обеспечения управления; методы исследования, анализа, проектирования и развития документационных систем; порядок оформления, классификации, хранения, экспертизы ценности документов; организацию архивного дела; нормативные и методические документы по проектированию и эксплуатации автоматизированных информационных систем управления; основы программирования; методы проектирования и актуализации баз и банков данных; основы эргономики, социальной психологии, социологии; документообразование; отечественный и зарубежный опыт в области документационного обеспечения управления; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6-7 разряды (документовед) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

8-9 разряды (документовед II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа не менее 3 лет;

10-11 разряды (документовед I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа II категории не менее 3 лет.