Приложение. Административный регламент управления муниципальной службы и кадров аппарата Администрации города исполнения муниципальной функции "Организация проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих Администрации муниципального образования город Салехард"

Приложение
к распоряжению
Администрации
г. Салехарда
от 5 октября 2009 г. N 924-р

Административный регламент
управления муниципальной службы и кадров аппарата Администрации города
исполнения муниципальной функции "Организация проведения
квалификационного экзамена муниципальных служащих
Администрации муниципального образования
город Салехард"

I. Общие положения

1.1. Административный регламент исполнения муниципальной функции по проведению квалификационного экзамена муниципальных служащих Администрации муниципального образования город Салехард (далее - муниципальная функция) разработан в целях повышения качества исполнения муниципальной функции и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по исполнению муниципальной функции.

1.2. Исполнение муниципальной функции осуществляется в соответствии с:

- Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

- Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе";

- распоряжением Администрации города от 15 мая 2009 года N 471-р "Об утверждении экзаменационных вопросов для проведения аттестации муниципальных служащих Администрации муниципального образования город Салехард";

- распоряжением Администрации города от 07 ноября 2008 года N 1070-р "Об утверждении тестов для сдачи квалификационных экзаменов муниципальными служащими";

- Положением об управлении муниципальной службы и кадров, утвержденным заместителем Главы Администрации города, руководителем аппарата Администрации города 06 февраля 2009 года.

1.3. Муниципальную функцию исполняет управление муниципальной службы и кадров аппарата Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Управление)

1.4. Муниципальная функция осуществляется в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования город Салехард.

1.5. Муниципальная функция исполняется бесплатно.

1.6. Результатом исполнения муниципальной функции является проведение квалификационного экзамена с целью оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего и решение вопроса о присвоении классного чина.

II. Требования к порядку исполнения муниципальной функции

2.1. Порядок информирования о правилах исполнения
муниципальной функции

2.1.1. Информация о порядке исполнения муниципальной функции предоставляется непосредственно в Управлении, а также с использованием средств телефонной связи, электронного информирования.

2.1.2. Сведения о местонахождении Управления:

629007, Тюменская область, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул. Свердлова, д. 48, каб. 510.

2.1.3. Номера телефонов для справок Управления:

2-54-72; 2-54-31; 2-54-73.

2.1.4. График работы Управления:

Понедельник-пятница - с 08.30 до 18.00 часов, перерыв на обед - с 12.30 до 14.00 часов.

2.1.5. Информация о процедуре исполнения муниципальной функции предоставляется бесплатно.

2.2. Порядок предоставления консультаций и информирования
об исполнении муниципальной функции

2.2.1. Информирование о порядке исполнения муниципальной функции производится специалистами Управления (при личном обращении, по телефону, письменно).

2.2.2. Основными требованиями, предъявляемыми к предоставлению разъяснений, являются: актуальность, своевременность, четкость в изложении материала, полнота консультирования, удобство и доступность.

2.2.3. Разъяснения могут предоставляться специалистами Управления в устной и (или) письменной форме.

III. Административные процедуры

3.1. Последовательность административных действий (процедур)

3.1.1. Исполнение муниципальной функции включает в себя следующие административные процедуры:

1) подготовка к проведению квалификационного экзамена;

2) проведение квалификационного экзамена.

3.2. Описание последовательности действий при подготовке
к проведению квалификационного экзамена

3.2.1. Данная процедура включает в себя:

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

3.21.1. Подготовку правового акта Главы Администрации города, в котором должны отражаться следующие положения:

- возложение полномочий по проведению квалификационного экзамена на аттестационную комиссию;

- дата и время проведения квалификационного экзамена;

- список муниципальных служащих, которые должны сдавать экзамен;

- перечень необходимых для проведения квалификационного экзамена документов.

Квалификационный экзамен проводится по решению Главы Администрации города, которое он принимает по собственной инициативе в случаях, предусмотренных законодательством, или по инициативе муниципального служащего

3.2.1.2. Подготовку материалов к заседаниям аттестационной комиссии:

- ознакомление муниципальных служащих с решением о предстоящей сдаче квалификационного экзамена, не менее чем за месяц до его проведения;

- сбор отзывов об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена;

- ознакомление каждого муниципального служащего с представленным отзывом об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне), не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена;

- уведомление членов аттестационной комиссии о дате, месте и времени проведения заседания и подготовку экзаменационных листов, не позднее дня, предшествующего дню проведения заседания.

3.3. Описание последовательности действий при проведении
квалификационного экзамена

3.3.1. Данная процедура включает в себя:

3.3.1.1. ведение и оформление протокола заседания аттестационной комиссии секретарем аттестационной комиссии, в котором фиксируются:

- вопросы и ответы экзаменуемых муниципальных служащих;

- решения комиссии и результаты голосования;

3.3.1.2. оформление экзаменационных листов муниципальных служащих.

Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись;

3.3.1.3. представление материалов квалификационного экзамена Главе Администрации города, не позднее чем через семь дней после его проведения;

3.3.1.4. оформление правового акта Главы Администрации города о результатах квалификационного экзамена и присвоении в установленном порядке классного чина муниципальным служащим, сдавшим квалификационный экзамен;

3.3.1.5. приобщение к личным делам муниципальных служащих отзывов, экзаменационных листов и копий правового акта Главы Администрации города о результатах проведения квалификационного экзамена.

IV. Порядок и формы контроля за исполнением муниципальной функции

4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по исполнению муниципальной функции, осуществляет начальник Управления.

4.2. Специалисты Управления, ответственные за прием и оформление документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена, несут персональную дисциплинарную ответственность за соблюдение сроков, порядок приема и правильность оформления документов, своевременное уведомление экзаменуемых муниципальных служащих и членов аттестационной комиссии.

Персональная ответственность специалистов Управления закрепляется в их должностных инструкциях в соответствии с требованиями действующего законодательства.

V. Порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых
(принятых) в ходе исполнения муниципальной функции

5.1. Муниципальный служащий вправе обжаловать действия (бездействие), решения, принятые в ходе исполнения муниципальной функции, либо нарушение должностными лицами Управления положений настоящего Административного регламента и решение, принятое по результатам рассмотрения его обращения, заместителю Главы Администрации города, руководителю аппарата Администрации города и (или) в судебном порядке.