Приложение. Перечень основных вопросов по изучению деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе в сфере законодательства о муниципальной службе

Приложение
к Порядку
проведения методических дней
по вопросам муниципальной службы
в муниципальных образованиях
в Ямало-Ненецком
автономном округе

Перечень
основных вопросов по изучению деятельности органов местного
самоуправления муниципальных образований в Ямало-Ненецком
автономном округе в сфере законодательства
о муниципальной службе

1. Штатная численность и структура органа местного самоуправления муниципального образования (правовой акт, утверждающий структуру и штатную численность).

2. Анализ кадрового состава по категориям и группам, предусмотренным реестром должностей муниципальной службы.

3. Порядок приёма и назначения на должности муниципальной службы (замещение по конкурсу, назначение из кадрового резерва, организация замещения вакантных должностей муниципальной службы).

4. Порядок соблюдения квалификационных требований, предъявляемых к лицам, замещающим должности муниципальной службы.

5. Анализ содержания должностной инструкции, соответствие определённых в ней квалификационных требований положениям, закреплённым в Законе автономного округа от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе".

6. Соблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, а также представление муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

7. Денежное содержание муниципального служащего (должностной оклад, основания назначения надбавки за особые условия труда, стимулирующие выплаты).

8. Аттестация муниципальных служащих, порядок её организации и проведения.

9. Организация сдачи муниципальными служащими квалификационного экзамена и присвоения классного чина.

10. Мониторинг заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

11. Работа по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров на муниципальной службе. Процент замещения вакантных должностей за счёт лиц, состоящих в кадровом резерве.

12. Муниципальные правовые акты, регламентирующие вопросы муниципальной службы, количество принятых правовых актов и их соответствие действующему законодательству.

13. Деятельность органов местного самоуправления муниципального образования в автономном округе по разработке и исполнению муниципальной программы (перечень мероприятий) развития муниципальной службы. Объёмы финансирования запланированных мероприятий за счёт бюджета муниципального образования в автономном округе. Результаты, достигнутые при исполнении программы.

14. Ведение реестра муниципальных служащих.

15. Система профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стажировки и ротации муниципальных служащих.

16. Организация работы с персональными данными муниципальных служащих и ведения личных дел.